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10 Arbeitgeberbewertungen

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Arbeitgeberbewertungen durch authentische Erfahrungsberichte

Fachkräfte sind kritisch und wählerisch. Die meisten recherchieren online intensiv nach Meinungen über ihren künftigen Arbeitgeber. Auf unserem Portal Faire-Karriere.de lassen Sie Ihre Kandidaten gleich direkt hinter die Kulissen schauen. Aus Interessenten werden Bewerber, ganz fair, ganz souverän.

Firmen− und Arbeitgebersuche

Ein Siegel für Fairness und Transparenz

Die Organisationen auf Faire-Karriere.de wollen die besten Kandidaten für sich gewinnen. Dafür lassen sie sich von ihren Mitarbeitern bewerten. Die besten Ergebnisse gibt es, wenn die Ziele der Organisationen mit den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übereinstimmen. In einer fairen Atmosphäre entwickeln loyale Mitarbeiter die Stärken, die Ihr Unternehmen braucht.


Badge now

Dieses Siegel erhalten alle Arbeitgeber, die bestätigen, dass sie die Faire-Karriere Prinzipien umsetzen, überprüfen und kontinuierlich deren Einhaltung verfolgen.

Badge open

Dieses Siegel erhalten Arbeitgeber, die sich für Arbeitgeberbewertungen stark machen und regelmäßig die Erstellung von Erfahrungsberichten von Mitarbeitern fördern.

Badge fair

Dieses Siegel erhalten Arbeitgeber, die in ihrem Profil mindestens sechs Erfahrungsberichte mit einer Gesamtbewertung über 3,33 erreicht haben.

Bewertungen nach den Regeln

Das Faire-Karriere Reifegradmodell basiert auf den Kriterien des Europäischen Excellence Modells EFQM. Es legt den Schwerpunkt auf eine exzellente Personalarbeit. Darin steht die Balance der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessensgruppen im Unternehmen genauso im Mittelpunkt wie die faire, umweltgerechte Interaktion mit Geschäftspartnern, Vereinen und Verbänden. Faire-Karriere.de bietet mit dem Portal teilnehmenden Organisationen die Möglichkeit der Selbst- und Fremdbewertung.

Sehen Sie hier die Beschreibung der sieben Bewertungskriterien.





Gesamtbewertung

Jede einzelne Bewertung besteht aus sieben Teilbewertungen (7 Regeln). Daraus errechnet sich die Gesamtbewertung eines Feedbacks. Die folgende Grafik zeigt die Verteilung der Gesamtbewertungen pro Feedback in den fünf Bewertungsstufen (1 bis 5 Sterne). Daneben finden Sie die Verteilung der vergebenen Arbeitgeberbewertungen pro Regel.

sehr gut
gut
befriedigend
ausreichend
mangelhaft

Arbeitgeber Registrierung

Diese Initiative Faire-Karriere.de richtet sich an alle Organisationen. Für Firmen, öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen, Vereine und Verbände sind Teilnahme und Nutzung kostenfrei.

Jede teilnehmende Organisation verpflichtet sich, die Faire-Karriere.de Regeln einzuhalten bzw. Verbesserungen zur Sicherstellung dieser Regeln voranzutreiben. Mit der Registrierung stimmen Sie den AGB und den Regeln zu.

Nach der Registrierung der Organisation und Bestätigung der Einhaltung der Faire-Karriere.de Regeln erhalten Sie die Möglichkeit, ein Profil zu erstellen. Nach der Registrierung dürfen Sie das Logo „Faire-Karriere NOW“ auf der Homepage Ihrer registrierten Organisation verwenden.

Falls Sie Mitglied des Empfehlungsbundes sind, können Sie daraus Ihr Faire-Karriere.de Profil automatisch erzeugen lassen. Damit werden viele Stammdaten übernommen und Ihr Profil korrekt verknüpft.

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Das Passwort muss aus mindestens 6 Zeichen bestehen.

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