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iSAX GmbH & Co. KG

  • Mitglied seit 19.06.2013
  • 10-49 Mitarbeiter
  • Profil-Aufrufe:05387

4,57 / 5 Sterne


3 Arbeitgeberbewertungen



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Was machen wir?

Systemintegration – Wir haben die Lösung für jede IT-Anforderung

iSAX liefert alles aus einer Hand – von Beratungsleistungen bis Cloud Computing, von Support bis Softwareentwicklung. Ganz gleich, ob ein Komplettpaket oder eine spezifische IT-Beratungsleistung benötigt wird: wir sind für unsere Kunden da.

IT-Lösungen – Unsere Software für den Wettbewerbsvorteil unserer Kunden

iSAX bietet umfassende Kompetenz in der Softwareentwicklung. Mit unseren Softwarelösungen steigern wir die Leistungsfähigkeit und Effizienz unserer Kunden. Testdienstleistungen zur Sicherung der Software- und Systemqualität runden unser Angebot ab.

IT-Beratung – Wir haben die Experten

Unsere qualifizierten und engagierten IT-Berater unterstützen kompetent bei der Gestaltung und beim Betrieb von IT-Landschaften. Unsere Beratungsleistungen umfassen die Bereiche IT-Solutions und Systemintegration. Wir nutzen nicht nur die Kompetenz und Erfahrung unserer eigenen Mitarbeiter, sondern können auf ein großes Partner- und Expertennetzwerk zurückgreifen. So finden wir für alle IT-Anforderungen die richtigen Fachleute!

Wer sind wir?

Mehr als 17 Jahre Markterfahrung bietet die iSAX GmbH & Co. KG allen Kunden und Partnern. Sie steht für innovative und hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen IT-Beratung, IT-Lösungen und Systemintegration. Ob für kleine, mittelständige oder große Unternehmen – iSAX liefert Maßgeschneidertes, Funktionales und optimal Durchdachtes. Vom reibungslosen Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, über umfangreiche Beratungsleistungen bis hin zu kundenindividuellen Softwarelösungen stehen zukunftsorientierte Technologien und deren Einsatz im firmeneigenen Fokus.

Warum machen wir mit?

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Wir übernehmen Verantwortung für sie, arbeiten an uns und nehmen Kritik ernst, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu steigern, Transparenz im Unternehmen zu schaffen und Innovation und Kreativität zu fördern.

Annegret Funke

Unsere Standorte

Standort Weinbergstraße 15, 01129, Dresden

Ansprechpartner

Annegret engel 4663
Annegret Funke
Leiterin Marketing, Karriere & Personal
+49.351.847150
Elaine schwenn 4785
Elaine Schwenn
Personal (Bewerbungen), Büromanagement
+49.351.847150

Gesamtwertung:

4,57 / 5 Sterne

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,00 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut
    4,67 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,67 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    3,67 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    5,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    5,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    5,00 / 5 Sterne

3 Bewertungen:

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 24.02.2016 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 14 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 24.02.2016 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 19.06.2013 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

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