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pit - cup GmbH

  • Mitglied seit 29.05.2013
  • 10-49 Mitarbeiter
  • Profil-Aufrufe:04937

4,66 / 5 Sterne


3 Arbeitgeberbewertungen



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Was machen wir?

Die pit - cup GmbH ist Spezialist in CAD für Gebäudetechnik und Anbieter von intelligenten Lösungen für Facility Management. Innovation und Know-how sowie die Kompetenz der Mitarbeiter bestimmen unseren Erfolg. Unser renommiertes Kundenumfeld ist international und von Mittelstands- und Großunternehmen sowie der öffentlichen Verwaltung geprägt.

Wer sind wir?

Zukünftigen Mitarbeitern bieten wir die Basis, um aus kreativen Ideen intelligente Lösungen für das Facility Management zu entwickeln. Dabei wirken Lernende ebenso an Projekten mit wie qualifiziertes Fachpersonal. Wem Projektverantwortung, ein vielseitiges Aufgabengebiet, betriebliche Altersvorsorge und interne Fortbildungen nicht zusagen, wird bei uns nicht fündig werden. Alle anderen finden weiter führende Informationen zu den vakanten Stellen hier.

Warum machen wir mit?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir als pit - cup GmbH vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Ronny Schneider

Unsere Standorte

Standort Hamburger Straße 65c, 01157, Dresden

Standort Klosterstraße 64, 10179, Berlin

Ansprechpartner

Daniela Daum
Personalbetreuung
+49 (0) 6221 - 53 93 - 47

Gesamtwertung:

4,66 / 5 Sterne

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,67 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut
    5,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,33 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,67 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    5,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    5,00 / 5 Sterne

3 Bewertungen:

  • 4,7 / 5,0

    Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 04.07.2014 | Standort: Berlin
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 28.04.2014 | Standort: Dresden

    Tolles Team mit vielen guten Ideen uns Spaß bei der Arbeit. Die flachen Strukturen sorgen für schnelle und kurze Entscheidungswege und machnchmal für (zu) viele Freiheiten, daher werden Prioritäten teilweise falsch bewertet.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 04.06.2013 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

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