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Spectos GmbH


4,86 / 5,00 Sterne


2 Arbeitgeberbewertungen



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Was machen wir?

Gründungsgeschichte & Entwicklung

Die Spectos GmbH, ein unabhängiges Institut für Marktforschung und Technologie, wurde 2001 in Dresden gegründet und wächst seitdem stätig weiter. Mit unseren Standorten in Deutschland, Belgien, Holland, Vietnam und Nordamerika managen wir immer neue Themen und Projekte für unsere weltweit führende Klienten in verschiedensten Industrien.

Erfahrung

Seit mehr als 10 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Performance und Service-Qualität mit statischen Messungen und innovativen Feedback Management Systemen zu verbessern. Dabei setzen wir auf neuste Technologien, eigenentwickelte Systeme und moderne Sensoren, um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte zu gewährleisten.

Durch unsere langjährige enge Zusammenarbeit mit Kunden wie Samsung, Bosch, Audi und Postcon haben wir Expertise in den folgenden Branchen und Bereichen: Postindustrie, Logistikindustrie, Automobilindustrie, Dienstleistungsindustrie, Bauwesen, Einzelhandel und Technik.

Ansatz & Unternehmensphilosophie

Unser Anspruch ist es, dass echter Erfolg durch einfache, tägliche Schritte erreicht wird. Verbesserung fängt damit an, Prozesse und Operationen aus der Perspektive des Kunden zu betrachten und auf die Stimme des Kunden zu hören sowie daraus zu lernen. Dabei brauchen wir immer mehr Talente mit kundenorientiertem Denken und Lust auf neue Abenteuern in unserer besonderen Nische.

Wer sind wir?

Wir sind ein dynamisches Team, entwickeln mit Leidenschaft unsere Produkte und arbeiten jeden Tag daran, dass unsere Kunden uns vertrauen.

Basierend auf den Prinzipien von Six Sigma haben wir ein Team von Marktforschern, Ingenieuren, Entwicklern, Designern, Mathematikern, Analysten und erfahrenen Kundenberatern aufgebaut, um allen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden und erfolgreiche Projekte durchzuführen.

Warum machen wir mit?

Wir finden die Prinzipien von Faire-Karriere gut und möchten uns danach orientieren und optimieren.

Niels Delater

Unsere Standorte

Standort Dresden (Theaterstraße 6, 01067, Dresden)

Ansprechpartner

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Susann Heller
Assistentin Geschäftsführung
+49 351 32025-206

Gesamtbewertung

4,86 / 5

1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

5,00 / 5 Sterne
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut

5,00 / 5 Sterne
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

5,00 / 5 Sterne
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

5,00 / 5 Sterne
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

5,00 / 5 Sterne
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

5,00 / 5 Sterne
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

4,00 / 5 Sterne

2 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 10.06.2016 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 08.06.2016 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 14 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

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