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FHR Anlagenbau GmbH

  • Mitglied seit 04.08.2016
  • 50-199 Mitarbeiter
  • www.fhr.de
  • Profil-Aufrufe:00945

4,57 / 5,00 Sterne


1 Arbeitgeberbewertung



Was machen wir?

FHR ist ein mittelständisches sächsisches Unternehmen, das weltweit individuelle maßgeschneiderte Systemlösungen für Vakuumbeschichtungsanlagen und Vakuumprozesstechnologie anbietet. Dabei liefern wir unseren Kunden umfassende Lösungen, wie Beratung, Anlagenentwicklung, Anlagenbau, Prozessentwicklung und den zugehörigen Service. Qualität, Kompetenz und Fairness sehen wir als wichtige Bausteine in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern wie auch mit unseren Mitarbeitern.

Die FHR Anlagenbau wurde von einer Gruppe Dresdener Ingenieure mit langjähriger persönlicher Erfahrung in der Dünnschichttechnik 1991 gegründet und beschäftigt heute 130 Mitarbeiter am Standort Ottendorf-Okrilla vor den Toren Dresdens.

Wer sind wir?

Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Experten an kundenindividuellen Anlagen für Vakuumprozesstechnologie. Jede Sonderanlage ist eine Innovation. Dabei unterstützen uns Maschinenbau Konstrukteure, SPS-Programmierer, Mechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Vertriebler, Technologen und kaufmännischen Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter schätzen die gute Unternehmenskultur, Familienfreundlichkeit und jederzeit fairen Umgang miteinander.

Warum machen wir mit?

Faires Miteinander ist in unserem Unternehmen wichtig, daher stehen wir für die 7 Regeln von Faire-Karriere.de

Ruth Wachowiak, Gruppenleiterin Personal / HR Manager

Unsere Standorte

Standort Ottendorf-Okrilla (Am Hügel 2, 01458, Ottendorf-Okrilla)

Ansprechpartner

Ruth Wachowiak Ruth Wachowiak
Gruppenleiterin Personal / HR Manager
035205520-0

Gesamtbewertung

4,57 / 5

1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,00 / 5 Sterne
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

5,00 / 5 Sterne
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,00 / 5 Sterne
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

5,00 / 5 Sterne
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

5,00 / 5 Sterne
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

4,00 / 5 Sterne
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

5,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 04.08.2016 | Standort: Ottendorf-Okrilla
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 14 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

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