ipoque GmbH - A Rohde & Schwarz Company

München und Leipzig
1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

3 Bewertungen

Spannendes Aufgabenumfeld
4,7 / 5,0
Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 28.09.2016 | Standort: München

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 15 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Hier arbeitet man gern
4,7 / 5,0
Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 08.07.2013 | Standort: Leipzig

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
empfehlenswert!
4,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 08.07.2013 | Standort: Leipzig

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 16 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich

Was machen wir?

Die ipoque, ein Tochterunternehmen der Rohde & Schwarz, ist ein führender Hersteller von Deep-Packet-Inspection-Software, die es Anbietern aus den Bereichen Netzwerkanalyse, Netzwerk-Management und Netzwerksicherheit ermöglicht, Protokolle und Applikationen zu klassifizieren.
Die ipoque bietet für Telekommunikationsdienstleister und Behörden zudem Komplettlösungen an, die wertvolle Einblicke in die Netzwerkkommunikation liefern und es ihnen ermöglichen, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Unsere Unternehmenskultur beruht auf prägnanten Eigenschaften, die bei Rohde & Schwarz intensiv gelebt und Ihnen jeden Tag begegnen werden.

Katharina Stuke

Unsere Standorte

Standort Augustusplatz 9, 04109, Leipzig
Standort Mühldorfstraße 15, 81671, München

Ihr Ansprechpartner

Sebastian Langwald
Recruiting Manager

Bewertungen nach den Regeln im Durschschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf