ARITHNEA GmbH

Bremen, Neubiberg, Hamburg, Düsseldorf, Dortmund und Frankfurt am Main
1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

2 Bewertungen

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Viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum!
4,3 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 13.07.2018 | Standort: Neubiberg

Mitarbeiter werden als Menschen wertgeschätzt: Vertrauensarbeitszeit, Firmenevents, Hemdenservice, Game Room, JobRad und noch so viel mehr - daran merkt man, dass als Person und Mensch wahrgenommen wird.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 13 Unternehmen bestätigt.

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Sympathisches Unternehmen mit viel Engagement für Fachkräfte
4,7 / 5,0
Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 12.10.2017 | Standort: Bremen

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Was machen wir?

Als Lotsen im digital Business beraten und unterstützen die Experten von ARITHNEA große und mittelständische Unternehmen bei ihren Projekten in Richtung digitale Transformation. Auf Augenhöhe mit dem Kunden werden Untiefen ausgemacht und der digitale Kurs neu gesteckt. Dabei entwickelt ARITHNEA unverwechselbare und individuelle Marken digital weiter und schafft integrierte IT-Lösungen. In unseren Projekten generieren wir für unsere Kunden positive User Experience, eine durchgängige Kommunikation auf allen Kanälen sowie einzigartige Marken- und Einkaufserlebnisse.

Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und unsere vielseitige Kultur bereichern.

ARITHNEA beschäftigt rund 280 Mitarbeiter an mehreren Standorten (Bremen, Hamburg, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München). Das Unternehmen ist Teil der adesso Group und arbeitet in einem erfolgreichen Partnernetzwerk.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Die kontinuierliche Weiterentwicklungs unseres Unternehmens ist für uns von zentraler Bedeutung. Daher schätzen wir das Feedback unserer Mitarbeiter, um Verbesserungen zu initiieren.

Cornelia Hering, Recruiting Business Partner

Unsere Standorte

Standort Katharinenstraße 5, 28195, Bremen
Standort Prof. Messerschmitt Str. 1, 85579, Neubiberg
Standort Große Elbstraße 36, 22767, Hamburg
Standort Klaus-Bungert-Straße 5, 40468, Düsseldorf
Standort Pariser Bogen 5, 44269, Dortmund
Standort Herriotstraße 1, 60528, Frankfurt am Main

Ihr Ansprechpartner

Cornelia Hering
Recruiting Business Partner

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Mehr zum Modell der Selbsteinschätzung auf Faire-Karriere.de

Selbstbewertung vom 16.04.2020

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf