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Modis GmbH, IT Leipzig
Leipzig und Jena

IT-Dienstleistungen

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Was machen wir?

Als führender Personalberater hat die Modis ein Netzwerk von über 35.000 Experten aufgebaut. Die besten Köpfe finden gemeinsam mit unseren Kunden die innovativsten IT-Lösungen für ihre Herausforderungen. Als strategischer Partner bringt Modis die richtigen Kompetenzen mit, um mit bahnbrechenden Lösungen einen signifikanten Beitrag zum Geschäftserfolg unserer Auftraggeber zu leisten. Für uns beginnt der gemeinsame Weg mit Ihnen als IT-Spezialisten damit, Ihre Ambitionen zu verstehen. Zusammen arbeiten wir daran, Sie an Ihr Ziel zu bringen – indem wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess unterstützen, in Ihre berufliche Entwicklung und Mentoring investieren und Sie während Ihrer Karriere coachen. Freuen Sie sich auf eine individuelle Beratung in unserer Leipziger Niederlassung und regionale Stellenangebote in Mitteldeutschland! Mehr über uns erfahren Sie unter www.modis.de. Unser Ziel ist es, Ihre Fähigkeiten optimal mit geeigneten Unternehmen und IT-Projekten zu verbinden. Wir bieten spannende Jobs für Absolventen, Young Professionals und Senior Professionals.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Wir nutzen Faire-Karriere.de, weil die Zufriedenheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter für unser Geschäft erfolgsentscheidend ist. Wir erarbeiten Lösungen und Karrierewege gemeinsam und sind Tag für Tag darum bemüht, schneller und besser zu werden - nur so können wir unseren potentiellen Mitarbeitern gerecht werden.

Franziska Severin-Sandner, Recruiter

Unsere Standorte

Standort Loehrstrasse 2, 04105, Leipzig

Standort Markt 2, 07743, Jena

Ansprechpartner

Franziska Severin-Sandner
Recruiter Information Technology

Standort bewertenStandort
Loehrstrasse 2, 04105, Leipzig

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,33 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    5,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,33 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,67 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    5,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,33 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    5,00 / 5 Sterne

3 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 18.12.2018 | Standort: Leipzig

    Attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Stellenangeboten

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 0 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 18.12.2018 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 06.01.2014 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

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Markt 2, 07743, Jena


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