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Solayer GmbH
Kesselsdorf

Elektrotechnik, Feinmechanik, Optik, SolarindustrieMaschinen- und Anlagenbau

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Was machen wir?

Basierend auf der Vision, über die Industriestandards der Vakuum-Dünnfilm-Technologie hinauszuwachsen, wurde die Solayer GmbH im Jahr 2007 gegründet. Wir passen uns den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb einer sich rasant entwickelnden Industrie an und können somit dem Bedarf an zuverlässigen Produkten zu niedrigsten Kosten entsprechen.

Solayer hat seinen Sitz in Kesselsdorf bei Dresden und ist der Teil der Schweizer SITIZN Group Holding AG. Diese investiert in innovative Unternehmen, welche von der Idee getragen werden, zukünftige Hightech-Anwendungen als Standardlösung in die Produktion zu bringen.

Wer sind wir?

SOLAYER ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Bau von Anlagen für High-Tech-Industrien spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres anhaltenden Wachstums suchen wir technologiebegeisterte Persönlichkeiten, die neue Herausforderungen gern annehmen und kreativ arbeiten wollen. Sie profitieren von der langjährigen Berufserfahrung unserer Experten und haben darüber hinaus die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Ihren Ideen die weitere Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Warum machen wir mit?

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Unsere Standorte

Standort Sachsenallee 28, 01723, Kesselsdorf

Ansprechpartner

Stephanie Demuth
Referentin Personal

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    5,00 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    5,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    5,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    5,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 28.09.2016 | Standort: Kesselsdorf
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 19 Organisationen.

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