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ProfitBricks GmbH


4,14 / 5,00 Sterne


1 Arbeitgeberbewertung



Was machen wir?

ProfitBricks schafft komplexe und innovative Cloud-Infrastruktur-Services in einem hochdynamischen Marktumfeld. Treibende Kraft dahinter sind Ideengeber, Entwickler und Manager mit Erfahrung im Markt der Informationstechnologie. Weltweit über 100 Experten arbeiten an der Umsetzung unserer Vision: Eine ausfallsichere, hochinnovative und dennoch verlässliche Plattform für die Infrastruktur-Digitalisierungsvorhaben unserer Partner und Kunden.

Unsere Cloud gründet auf einer eigens entwickelten Virtualisierung der physischen Hardware: Verhält sich wie reale Hardware und bietet gleichzeitig die Flexibilität und Anwendungsfreundlichkeit der Cloud.

Wer sind wir?

Gestalten Sie die Zukunft des Cloud Computing mit. Bei uns versammeln sich die Besten - in einem Unternehmen mit solidem Fundament und dem Flair eines Startups mitten in Berlin.

Was bieten wir? Spannende Aufgaben und knifflige Herausforderungen. Aktuelle Technologie und Raum für Ideen. Kreativität und Präzision. Ein internationales Team mit Standbein in der aufregenden Gründerszene Berlins.

Warum machen wir mit?

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Unsere Standorte

Standort Greifswalder Str. 207, 10405, Berlin

Ansprechpartner

Melanie Botzki
Recruiter

Gesamtbewertung

4,14 / 5

1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,00 / 5 Sterne
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

4,00 / 5 Sterne
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

5,00 / 5 Sterne
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

3,00 / 5 Sterne
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

4,00 / 5 Sterne
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

5,00 / 5 Sterne
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

4,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 28.09.2016 | Standort: Berlin
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 15 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

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