Was machen wir?

Der Sitz der 1993 gegründeten interface projects GmbH ist Dresden. Als unabhängiges Softwarehaus hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung von Informationsmanagementlösungen auf Basis des eigenen Informationsanalyse- und Retrieval-Produktes inter:gator spezialisiert. Seit 2000 agiert die interface:projects als Softwarehersteller im Verbund der interface:business Unternehmensgruppe, der auch die interface:systems angehört, die den Bereich IT-Infrastrukturlösungen vertritt.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

"Wir haben das Projekt von Anfang an begleitet. Vertrauensvolle Zusammenarbeit und der Austausch von Bewerbern passen zusammen. Das Ganze ist ein einleuchtendes Konzept. Wir haben durch ITsax.de in wenigen Wochen zwei Stellen besetzen können, die wir seit über einem Jahr per Headhunter suchten. Jedes Jahr werden 3-4 der wichtigsten Einstellungen über ITsax.de realisiert."

Dr. Uwe Crenze, Geschäftsführer

Unsere Standorte

Standort Zwinglistraße 11/13, 01277, Dresden

Ihr Ansprechpartner

Dr. Uwe Crenze
Geschäftsführer
1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

2 Bewertungen

Vertriebsbeauftragter
5,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 13.10.2014 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Solides Unternehmen mit spannenden Themen
4,7 / 5,0
Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 08.04.2014 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich

Bewertungen nach den Regeln im Durschschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf