Cordes und Rieger - Kompetenz für Tourismus, Hotellerie und Gastronomie
Kiel7 Bewertungen insgesamt
7 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 7 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.
Ansprechpartner
H
Herr Jörg Matthiessen
Senior Consultant
Unsere Standorte
Cordes und Rieger
Schillerstr. 11, 24116 Kiel
Unsere Selbsteinschätzung
Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.
Selbstbewertung vom 23.03.2021Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Strategien, Ziele und Vorgaben werden regelmäßig mit einzelnen bzw. mit allen Mitarbeitern besprochen.
Cordes und Rieger - Kompetenz für Tourismus, Hotellerie und Gastronomie arbeitet aktiv an diesem Thema
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Den Mitarbeitern wird ein sehr großes Vertrauen entgegengebracht. Das betriftt die Arbeit an sich, aber auch die Arbeitszeiteinteilung.
Cordes und Rieger - Kompetenz für Tourismus, Hotellerie und Gastronomie plant, dieses Thema im nächsten Jahr anzugehen
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Leitbild, offene Ohren, Meetings, Führungsstrukturen
Cordes und Rieger - Kompetenz für Tourismus, Hotellerie und Gastronomie arbeitet aktiv an diesem Thema
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Geschäftsleitung freut sich über alle Vorschläge. Eine sehr familiäre Arbeitsathmosphäre bestimmt das Umfeld.
Cordes und Rieger - Kompetenz für Tourismus, Hotellerie und Gastronomie arbeitet aktiv an diesem Thema
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Mitarbeitergespräche finden mindestens jährlich statt, gegenseitiges Feedback gibt es jederzeit, monetäre und nicht-monetäre Anerkennungen erfolgen regelmäßig.
Cordes und Rieger - Kompetenz für Tourismus, Hotellerie und Gastronomie arbeitet aktiv an diesem Thema
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Frauen (auch mit Kindern) werden gerne angestellt; Frauenanteil in der Firma über 50%; jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und wird Ernst genommen
Cordes und Rieger - Kompetenz für Tourismus, Hotellerie und Gastronomie arbeitet aktiv an diesem Thema
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitscodex + viele weitere Maßnahmen
Cordes und Rieger - Kompetenz für Tourismus, Hotellerie und Gastronomie arbeitet aktiv an diesem Thema