Dienstag, 26. August 2014, 09:00 Uhr
Dresden, 24.08.2014 Das Reifegradmodell von Faire-Karriere.de basiert auf den Kriterien des EFQM-Modells und legt den Schwerpunkt auf exzellente Personalarbeit. Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit zur Selbst - und Fremdbewertung um gezielte Verbesserungen in ihrer Personalorganisation vorzunehmen. Teilnehmenden Institutionen wird ein Fragenkatalog auf Grundlage der Faire-Karriere Regeln geboten. Dieser testet damit den Reifegrad im Personalmanagement.
Deutsche Telekom MMS GmbH hat eine Bewertung erhalten!
Donnerstag, 14. August 2014, 18:00 Uhr
Dresden, 14.08.14 Das unabhängige Arbeitgeberbewertungsportal Faire Karriere.de kann mal wieder mit einem neuen Feature aufwarten: Dem Faire-Karriere-Widget. Damit können Mitglieder des Portals nun direkt auf ihrer Webseite für sich als guten Arbeitgeber werben. Denn mit dem Widget lassen sich nicht nur die erworbenen Siegel, sondern ebenso die vielen guten Bewerbungen mittels HTML-Code in die Unternehmenshomepage einbetten.
Die Firma proficom GmbH hat sich erfolgreich registriert.
Die Firma proficom GmbH hat sich erfolgreich registriert.
Freitag, 01. August 2014, 11:00 Uhr
Im Monat Juli 2014 haben sich drei neue Organisationen auf Faire-Karriere.de registriert. Diese Organisationen bestätigen, dass sie die Faire-Karriere Prinzipien umsetzen, überprüfen und kontinuierlich deren Einhaltung verfolgen.
Mittwoch, 30. Juli 2014, 12:37 Uhr
Am 31. August 2013 startete die Initiative Faire-Karriere.de und feiert damit nächsten Monat den ersten Geburtstag. Das kostenfreie Portal lädt zur Arbeitgeber-Bewertung ein und engagiert sich für gerechte Arbeitsverhältnisse an über 140 Standorten in Deutschland. Das Angebot richtet sich an alle Organisationen, Firmen, Verbände, öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen und Vereine.