{"ratings":[{"title":"Zukunft","comment":"","score":"4.43","stars":{"trust":4,"social":5,"process":4,"support":5,"leadership":4,"recognition":5,"comprehension":4},"rating_type":"Mitarbeiter","created_at":"2017-04-07T15:26:32.616+02:00","calculate_score":4.428571428571429,"link":"/bewertung/38/480-zukunft","standort":"Dresden"},{"title":"flexible Arbeitszeiten, vertrauensvolle Teamarbeit, gut gestaltete Arbeitsplätzen, Anerkennung von Leistung","comment":"","score":"4.57","stars":{"trust":4,"social":5,"process":5,"support":5,"leadership":4,"recognition":5,"comprehension":4},"rating_type":"Mitarbeiter","created_at":"2017-06-26T10:31:40.276+02:00","calculate_score":4.571428571428571,"link":"/bewertung/38/501-flexible-arbeitszeiten-vertrauensvolle-teamarbeit-gut-gestaltete-arbeitsplaetzen-anerkennung-von-leistung","standort":"Dresden"},{"title":"Gute Außendarstellung, aber innen... naja.","comment":"Es wird viel versprochen, aber wenig umgesetzt. Große Visionen, aber keine Strategie, wie diese erreicht werden sollen. Zusammenhalt zwischen Kollegen ist gut, da sich das Unternehmen darauf verlässt, dass die ausführenden Mitarbeiter es schon irgendwie hinbekommen, anstatt vorher sauber zu planen. Intransparenz über tatsächlichen Erfolg des Unternehmens.","score":"2.57","stars":{"trust":3,"social":4,"process":4,"support":2,"leadership":1,"recognition":2,"comprehension":2},"rating_type":"Mitarbeiter","created_at":"2016-03-20T13:55:34.465+01:00","calculate_score":2.5714285714285716,"link":"/bewertung/38/331-gute-aussendarstellung-aber-innen-punkt-punkt-punkt-naja","standort":"Dresden"}],"badge":true,"badge_url":"https://www.faire-karriere.de/arbeitgeberbewertungen/entiretec/entiretec-ag","metascore":{"total_rating_count":84,"score":3.8,"ratings":[{"url":"https://www.kununu.com/de/entiretec2","best_rating":5.0,"rating_value":3.8,"last_retrieved_at":"2026-03-08T03:33:14.454+01:00","review_count":75,"source":{"name":"Kununu","logo_url":"fk/metascore/kununu.png"}}]},"quote":{"text":"\"Uns ist wichtig, dass die Ziele unseres Unternehmens und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im fairen Verhältnis zueinander stehen.\"","author":"Michaela Kunstmann, Head of Human Relations \u0026 Communication"}}