8 Bewertungen
Dresden

IT-Dienstleistungen

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben das NOW Siegel erreicht.
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben das OPEN Siegel erreicht.
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben das FAIR Siegel erreicht.
|
Folgen

Was machen wir?

IBH IT-Service GmbH bietet die 360° Komplettlösung für die Unternehmens-IT im Geschäftskundensektor an.

Rechenzentrum: Wir verfügen über mehrere moderne Rechenzentren in Deutschland. Ob Housing, Managed Cloud oder Managed Services - wir bieten alles aus einer Hand.

Infrastrukur: Dieser Bereich widmet sich den vielfältigen Themen eines klassischen Systemhauses, maßgeschneidert und kundenorientiert. Wir helfen bei der Planung der Kapazitäten oder dem spezialisierten Ausbau des Netzwerkes.

Internet: Als Internet Service Provider stehen uns alle Themen über Internet-Zugänge, Leitungswege, Domain-Registrierung oder WLAN-Infrastruktur für Events oder Hot-Spots zur Verfügung.

IT-Management: Wir übernehmen das Management der IT-Struktur unserer Kunden. Unsere Abteilungen Servicemanagement und Support helfen schnell und kompetent.

IT-Security: Security in der IT beginnt mit einer Analyse und dem passenden Sicherheitskonzept. Von Firewall-Konzepten mit Content-Security, Anti-Viren-, Anti-Spam-Software und Zertifikaten bis hin zur Überprüfung der erreichten Sicherheit mittels einer PEN-Analyse.

Consulting: Wir bieten verschiedene individuelle fachspezifische Consultings an. Hierbei beleuchten wir geplante Maßnahmen aus verschiedenen Blickwinkeln.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Unsere Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind - das können wir auch mit gutem Gewissen und mit Unterstützung von Faire-Karriere nach außen transportieren.

Stefanie Weiß

Unsere Standorte

Standort Heilbronner Straße 20, 01189, Dresden

Ansprechpartner

Stefanie Weiß
Personalreferentin
035147777130

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    3,38 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    4,75 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    3,88 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,13 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,38 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,63 / 5 Sterne

8 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 27.10.2019 | Standort: Dresden

    Angenehmes Arbeitsumfeld. Viele Prozess werden angepasst, was sehr gut ist. Es wäre wünschenswert, wenn dies manchmal schneller gehen würde.
    Mitarbeiter werden jedoch immer in die Veränderungen eingebunden. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter und die Mitarbeitermotivation gemacht, z.B. Team-Events, Gesundheitstage usw. Familienfreundlichkeit wird tatsächlich gelebt. Insgesamt hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 7 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 30.09.2019 | Standort: Dresden

    Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben sich weiter zu entwickeln und Impulse für die Firma zu setzen. Die Tür zur GF steht immer offen und es gibt so gut wie keine "Tabuthemen". Regelmäßige Gespräche und Prämien fördern die Motivation und tragen zur Work-Life-Balance bei. Freiheiten werden gewährt und dadurch kann man sich entfalten, da kein ständiges "über die Schultern schauen" statt findet. Meinungen und Anregungen werden angehört und respektiert.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 6 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 12.09.2019 | Standort: Dresden

    Motivation und Mitarbeitergesundheit sind dem Arbeitgeber sehr wichtig und werden durch viele Aktionen, wie z.B. Gesundheitskurse, flexible Arbeitszeiten, KITA-Zuschuss, Team-Events individuell gefördert.
    Es gibt immer ein offenes Ohr bei Fragen/Anregungen und unter den Mitarbeitern ist ein guter Zusammenhalt.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      3 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

  • Abgegeben von: Schüler/Student/Auszubildender | Datum: 10.09.2019 | Standort: Dresden

    Mir als Azubi sind folgende Dinge besonders positiv aufgefallen:
    - flexible Arbeitszeiten
    - sehr gute Atmosphäre (freundliche Mitarbeiter, regelmäßige Firmenevents)
    - wenn etwas in der Berufsschule ein Thema nicht behandelt/ verstanden wurde, hat sich sehr oft ein Mitarbeiter Zeit genommen, mir das Ganze zu erklären
    - häufig Möglichkeiten, sich weiterzubilden

    Was ich als eher negativ bezeichnen würde:
    - die Lage des Betriebes: Ich bin auf ÖPNV angewiesen, der Bus verkehrt jedoch nur halbstündlich und das auch nicht ganztägig - bei meinen gewöhnlichen Arbeitszeiten ist das für mich ausreichend, Schwierigkeiten können jedoch auftreten, wenn ich aufgrund eines Termins etwas später auf Arbeit erscheinen möchte

    Im Großen und Ganzen bin ich jedoch mit der Firma sehr zufrieden und ich habe bisher noch keinen Tag bereut, hier meine Ausbildung zu machen

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      1 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      3 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 12.08.2015 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

Stellenanzeigen der IBH IT-Service GmbH

{{error}}
Stellen werden geladen ...
Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Mehr erfahren