13 Bewertungen
Smart Commerce SE
Jena, Stuttgart und Leipzig

IT-Dienstleistungen

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Was machen wir?

Die Smart Commerce SE bietet komplette Dienstleistungen für Planung, Bau und Betrieb von High-End eCommerce-Plattformen. Das Unternehmen hat sich dem langfristigen Online-Erfolg seiner Geschäftspartner verschrieben. Mit eCommerce-erfahrenen Experten und speziellem technischen Know-how auf gängigen Plattformen realisiert Smart Commerce alle eCommerce-umfassenden Prozesse – vom Online-Shop bis zur Webanalyse. Dabei etablierte sich Smart Commerce von Beginn an erfolgreich als Spezialist im eCommerce Sektor. Smart Commerce hat seinen Sitz an den Standorten Jena und Stuttgart.

Wer sind wir?

Das Technical Consulting Team von Smart Commerce soll stetig wachsen, weshalb Smart Commerce ständig auf der Suche nach eCommerce Experten mit vorhandener Projekterfahrung ist, vor allem (aber nicht ausschließlich) an den Standorten Jena und Stuttgart. Da Projekte u.a. vor Ort bei Kunden umgesetzt werden, ist eine grundlegende Reisebereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise wünschenswert.

Warum machen wir mit?

Wir verstehen unsere Mitarbeiter als Mitglieder unserer gemeinsamen Unternehmung. Sie sind die nachhaltigste und wertvollste Ressource von Smart Commerce. Deshalb engagieren wir uns auf Faire.Karriere.de.

Frank Schneider, Vorstand

Unsere Standorte

Standort Gropiusplatz 10, 70563, Stuttgart

Standort Leutragraben 1, 07743, Jena

Standort Leipzig (Demmeringstraße 57, 01477, Leipzig)

Ansprechpartner

Frank Schneider
Vorstand
+49 3641 3 16 10 20

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,54 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    4,92 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,54 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,85 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    5,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,62 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,62 / 5 Sterne

13 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 02.01.2018 | Standort: Jena

    Ein StartUp Unternehmen mit großen Ambitionen, bei dem man als Mitarbeiter nicht einfach nur ein kleiner Mit-arbeiter, sondern Mit-Unternehmer ist.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 6 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 15.04.2016 | Standort: Stuttgart

    Das kollegiale Miteinander im Team macht die Arbeit und die Firma erfolgreich und sorgt dafür, dass diese auch Spaß macht. Die Projekte sind meist in einem innovativen Bereich angesiedelt, so dass man auch noch nach jahrelanger Tätigkeit in der Branche noch was Neues dazulernen kann. Die Firma bietet Belegschaftsaktien für die Mitarbeiter an, so dass diese Teilhaber an der Firma und an deren Erfolg sind. Durch das Lebensarbeitszeitkonto ist es außerdem möglich, längere Auszeiten, z.B. für Reisen zu machen.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 08.04.2016 | Standort: Stuttgart

    Leistungsorientierung und konsequente Anerkennung werden gelebt.
    Kreative eigene Ideen können verantwortungsvoll umgesetzt werden.
    Eigeninitiative wird erwartet und gefördert.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 08.04.2016 | Standort: Stuttgart

    Leistungsorientierung und konsequente Anerkennung werden gelebt.
    Kreative eigene Ideen können verantwortungsvoll umgesetzt werden.
    Eigeninitiative wird erwartet und gefördert.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 08.04.2016 | Standort: Stuttgart
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

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