5 Bewertungen
mgm technology partners GmbH
Leipzig, München, Berlin, Nürnberg, Hamburg, Köln, Dresden und Bamberg

IT-Dienstleistungen

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Was machen wir?

Seit 1994 übernimmt mgm technology partners langfristig Anwendungsverantwortung für geschäftskritische Softwaresysteme marktführender Unternehmen und Öffentlicher Institutionen.

Wir entwickeln hochskalierbare, integrierbare und sichere Online-Anwendungen für Öffentliche Auftraggeber und Versicherungen sowie für Commerce-Unternehmen.

Inzwischen zählen wir uns mit über 400 Mitarbeitern an 13 Standorten weltweit zu den führenden Softwarehäusern für javabasierte Anwendungssysteme. Zusätzlich wird unsere Arbeit durch unsere Tochter mgm consulting partners und deren fast 50 Beratern verstärkt.

Unsere Standorte: München (HQ), Bamberg, Berlin, , Dresden, Hamburg, Köln, Leipzig, Nürnberg, Grenoble, Prag, Zug, Da Nang und Washington D.C. .

Wer sind wir?

mgm - schlaue Menschen - tolle Projekte

mgm – Kurz und knapp

- Tolles Team: Mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen. Fast alle Mitarbeiter sind Entwickler, die genau Deine Sprache sprechen. Sie arbeiten in einer flachen Hierarchie mit wenigen Managern und noch weniger Politik.
- Spannende Projekte: Enterprise-Software bauen in allen Team-Größen von 5 – 30 Menschen .
- Innovative Technologien: Java, JEE, Spring, hadoop, hybris, GWT, AngularJS und viele mehr.
- Eigene mgm Softwarelösungen, z. B. mgm A12 (Architektur und Tools zur modellgetriebenen Softwareentwicklung) und mgm Cosmo (Versicherungslösung)
- Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten (5 Stunden Kernarbeitszeit), Home Office-Option

Warum machen wir mit?

„Faire-Karriere.de erlaubt einen Einblick in unsere Firmenkultur und hilft damit den Dialog mit Mitarbeitern und Bewerbern zu fördern.“

Esther Bösche, Personalreferentin

Unsere Standorte

Standort Frankfurter Ring 105a, 80807, München

Standort Neumarkt 2, 04109, Leipzig

Standort Torstraße 164, 10115, Berlin

Standort Vordere Cramergasse 11, 90478, Nürnberg

Standort Holländischer Brook 2, 20457, Hamburg

Standort Hohenstaufenring 30-32, 50674, Köln

Standort Königsbrücker Straße 34, 01099, Dresden

Standort Kronacher Straße 41, 96052, Bamberg

Ansprechpartner

Esther Bösche
Personalreferentin
089/358680-290

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,20 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    4,80 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,80 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,60 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,80 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,20 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,40 / 5 Sterne

5 Bewertungen

  • Abgegeben von: Schüler/Student/Auszubildender | Datum: 25.08.2017 | Standort: München
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 7 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 25.08.2017 | Standort: München
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 25.08.2017 | Standort: München
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      3 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 24.08.2017 | Standort: München
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 12.04.2016 | Standort: München
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

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