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camLine Dresden GmbH
Dresden

IT-Dienstleistungen

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Was machen wir?

camLine - Software Solution for Manufacturing Excellence

camLine ist auf die Entwicklung von Software für die Produktionsautomatisierung spezialisiert. Seit mehr als 25 Jahren vertrauen Kunden auf unsere Erfahrung, qualifizierte Betreuung und engagierte Unterstützung. Unsere Software-Lösungen sind weltweit im Einsatz.

"Softwarelösungen für Manufacturing Exellence" made by camLine haben weltweite Präsenz gewonnen und spannen einen weiten Bogen vom F&E-Bereich über High-Volume Fertigungen bis in die Zulieferketten. Anwendungen und Implementierungen befinden sich in zahlreichen Industrien im Einsatz, wie z.B. Halbleiter, Elektronik, Mechatronik, Medizin-, Solartechnik und Automotive.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Mit der Beteiligung bei ITsax möchten wir als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und so neue Mitarbeiter gewinnen, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können.

Andreas Strauch, Geschäftsführer

Unsere Standorte

Standort Königsbrücker Str. 28/30, 01099, Dresden

Ansprechpartner

Andreas Strauch
Geschäftsführer
0351 4188 5110

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    5,00 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    4,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    5,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    5,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    5,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 13.03.2017 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 14 Organisationen.

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