7 Bewertungen
Leipzig

IT-Dienstleistungensonstige Branche

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben das NOW Siegel erreicht.
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben das FAIR Siegel erreicht.
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Was machen wir?

cognitix is a startup based in Leipzig, Germany, with a novel user‐ and threat‐centric approach to network security and optimization.

After many years of having worked in IT security, the founders of cognitix are focusing on solving the shortcomings of IT security software products currently available on the market. cognitix knows that in the end it’s all about protecting what is valuable to the business.

We know that data networks exist to serve the business and needs to balance areas of risk with their associated costs. We know that humans can be part of the initial problem but also need to be given the appropriate information to be part of the solution. We know that in today’s world and with BYOD there is no longer a clear demarcation between the perimeter and the internal network. We know that it is no longer about detecting and monitoring but rather about analyzing and understanding. We know it is all about protecting the user and their traffic.

We believe that security isn’t about a single magic box but an ecosystem of solutions sharing information and interacting together to provide an integrated comprehensive protection. Above all, we grasp that with the ever changing fast-paced threat landscape any meaningful protection can only be achieved with deep network analytics that does not only protect the perimeter, but also the internal traffic from external threats and internal malicious users.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Wir engagieren uns in der Community, um unseren Bekanntheitsgrad sowie die Sichtbarkeit als Startup in der Region zu erhöhen.
Das Portal Faire Karriere bietet uns dafür die ideale Plattform. Somit können wir auf uns als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen.

Insea Landt, Marketing Specialist

Unsere Standorte

Standort Leipzig (Neumarkt 29-33, 04109, Leipzig)

Ansprechpartner

Arnold Krille
CEO
034133187000

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    3,71 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    4,14 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    3,71 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    3,71 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,14 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,29 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    3,86 / 5 Sterne

7 Bewertungen

  • Abgegeben von: Ehemaliger Mitarbeiter | Datum: 09.11.2018 | Standort: Leipzig

    Ich habe während knapp zwei Jahre für die Firma gearbeitet. Mir fehlten die Visionen als auch einen konkreten Plan um sich am Markt zu etablieren. Desweitern ist nicht immer ganz klar, wer die Firma führt. So stimmen zB genannte Geschäftsführer nicht mit den im Handelsregister eingetragen Personen überein.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      1 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      2 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      1 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      1 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      2 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      3 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      1 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 6 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 05.01.2018 | Standort: Leipzig

    Ein tolles Startup mit spannenden und herausfordernden Tätigkeiten!

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 05.01.2018 | Standort: Leipzig

    innovatives Start-up mit viel Spielraum für Entwicklung

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      3 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      3 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      3 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      3 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 0 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 21.12.2016 | Standort: Leipzig

    Great young team in great office space in the city centre. You can freely choose between Mac and Linux, have flexi time, enough and great choice of drinks and fruits for free.
    Developing a leading edge firewall product than can easily compete with other european once.
    Great place to work

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 14 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 23.06.2016 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Selbstbewertung vom 07.03.2019

Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Priorität
Stand der Umsetzung:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

Priorität
Stand der Umsetzung:

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

Priorität
Stand der Umsetzung:

Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

Priorität
Stand der Umsetzung:

Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

Priorität
Stand der Umsetzung:

Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

Priorität
Stand der Umsetzung:

Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

Priorität
Stand der Umsetzung:
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