Was machen wir?
Rhebo ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Ausfallsicherheit von Industrial Control Systems mittels Überwachung der Steuerkommunikation spezialisiert hat. Wir schützen vernetzte industrielle Steuerungssysteme in Kritischen Infrastrukturen und im Industrial Internet of Things (IIoT). Unser Anspruch ist die lückenlose Absicherung von Steuernetzen gegen Ausfälle, Netzwerkanomalien und Cyberattacken mittels vollständiger Analyse aller Datenströme.
Wer sind wir?
Macher und kreative Köpfe gesucht!
Wir sind ein deutsches Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen. Dies erfordert hochmotivierte und bestens ausgebildete Fach- und Führungskräfte mit technischem bzw. betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Innovationsführerschaft, Engagement und Problemlösungskompetenz sind Erfolgsfaktoren für diese Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von Anfang an gefordert und gefördert. Sie agieren souverän und unternehmerisch. Sie arbeiten effizient in schlanken und professionellen Strukturen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer praxisorientierten Mentalität, offenem Denken und Kreativität. Wir sind weltoffen und daher auch an mehrsprachigen Talenten interessiert.
Werden Sie Teil eines hoch motivierten Teams und engagieren Sie sich mit uns für den Einsatz innovativer Sicherheitsprodukte im IIoT-Umfeld.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
* Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
* Teamorientierte und familienfreundliche Arbeitsumgebung
* Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen
* Spannende Entwicklungsperspektiven
* Offene und dynamische Unternehmenskultur
* Moderner Arbeitsplatz in der historischen Baumwollspinnerei, Leipzigs kreativer Westkultur
Warum machen wir mit?
Durch unsere engagierten Mitarbeiter sind wir so erfolgreich. Faire-Karriere hilft uns dabei, dieses Engagement zu prüfen und zu verbessern
Heike Kahnt
Unsere Standorte
Standort Spinnereistraße 7, Halle 6 - 2. OG, 04179, Leipzig
Ansprechpartner
Bewertung nach 7 Kriterien
- 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 4,83 / 5 Sterne
- 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 4,83 / 5 Sterne
- 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 4,67 / 5 Sterne
- 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 4,17 / 5 Sterne
- 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 4,50 / 5 Sterne
- 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 4,83 / 5 Sterne
- 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 4,50 / 5 Sterne