1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

6 Bewertungen

Spannende Themen und interessanter Arbeitgeber
4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 03.12.2018 | Standort: Leipzig

tolles Team, offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Eigeninitiative und Engagement werden gefordert. Offenes Ohr für Vorschläge.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 12 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Neues Projekt erfahrener Gründer
4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 24.10.2017 | Standort: Leipzig

Idealer Arbeitgeber für Menschen mit Engagement, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. Gefragt und geschätzt werden außerdem das Einbringen eigener Ideen und die Hartnäckigkeit, an diesen dran zu bleiben. Führung ist sich Stärken und Schwächen wohl bewusst und arbeitet an gutem Ausgleich. Gute Teamatmosphäre.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Spannendes Start-Up mit viel Gestaltungsfreiraum und tollen Kollegen
4,3 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 18.10.2017 | Standort: Leipzig

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 11 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Spannendes Produkt, super Team
4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 18.10.2017 | Standort: Leipzig

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
TOP Arbeitgeber
4,9 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 17.10.2017 | Standort: Leipzig

Top Arbeitgeber bei dem auch die persönliche Meinung Gehör findet. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden sehr schnell bei Akzeptanz auch umgesetzt. Ein Startup durch und durch.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 12 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich

Was machen wir?

Rhebo ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Ausfallsicherheit von Industrial Control Systems mittels Überwachung der Steuerkommunikation spezialisiert hat. Wir schützen vernetzte industrielle Steuerungssysteme in Kritischen Infrastrukturen und im Industrial Internet of Things (IIoT). Unser Anspruch ist die lückenlose Absicherung von Steuernetzen gegen Ausfälle, Netzwerkanomalien und Cyberattacken mittels vollständiger Analyse aller Datenströme.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Unser Erfolgsfaktor ist das Engagement unserer Mitarbeiter_Innen. Dieses fördern wir von Anfang an durch schlanke Strukturen, Praxisorientierung und hohe Eigenverantwortung. Durch Faire-Karriere können wir unser Engagement als Arbeitgeber prüfen und verbessern.

Kristin Preßler

Unsere Standorte

Standort Spinnereistraße 7, Halle 6 - 2. OG, 04179, Leipzig

Ihr Ansprechpartner

Anne Triebel
HR-Manager

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Mehr zum Modell der Selbsteinschätzung auf Faire-Karriere.de

Selbstbewertung vom 19.11.2019

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf