1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

3 Bewertungen

Ein Great Place to Work
5,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 20.10.2016 | Standort: München
Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 15 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Stellungnahme:

Vielen lieben Dank für das gute Feedback Wir machen sehr viel, um als Arbeitgeber die Wünsche unserer Mitarbeiter zu erfüllen. Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind zwei von nur vielen Dingen, die wir leben und intern weitergeben. Viele Grüße

Tobias Rothkopf, Human Resources/ Recruiting
Nicht umsonst mehrmals Great Place 2 Work!
4,9 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 17.10.2016 | Standort: München
Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 17 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Stellungnahme:

Vielen Dank für das Kompliment an uns als Arbeitgeber - sowie das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr darüber.

Tobias Rothkopf, Human Resources/ Recruiting
Kein kleines Unternehmen - Die oberste Leitung engagiert sich für gute Personalarbeit
4,9 / 5,0
Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 14.10.2016 | Standort: München
Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 0 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Stellungnahme:

Vielen Dank für das Kompliment an uns als Arbeitgeber - sowie das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr darüber. Viele Grüße

Tobias Rothkopf, Human Resources/ Recruiting

Was machen wir?

Die CompuSafe AG ist ein deutschlandweit agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das als innovativer IT-Sourcing Partner darauf spezialisiert ist, die passenden Ressourcen für die Lösung der Aufgabenstellungen und Herausforderungen seiner Kunden zur Verfügung zu stellen. Im Mittelpunkt des Agile-Sourcing-Ansatzes steht, Aufgaben und Projekte mit qualifizierten IT-Spezialisten zu besetzen oder selbständig durchzuführen.
Ein wichtiger Bestandteil bildet dabei die Zusammenarbeit mit agilen, hochkompetenten Lösungspartnern in spezifischen Aufgabenfeldern rund um die Digitale Transformation von Unternehmen.
Mit der bei Mitarbeitern und Kunden anerkannten eigenen CS-Academy als Bestandteil des Sourcing-Portfolios, sichert die CompuSafe den hohen Wissens- und Qualitätsanspruch der Menschen die mit und für das Unternehmen und seine Kunden arbeiten. Nachwuchsförderung und soziales Engagement in und außerhalb der CompuSafe sind wesentliche Elemente der Unternehmenskultur.
Ursprünglich als IT-Systemhaus gegründet, agiert die CompuSafe als unabhängiges und eigenständiges Unternehmen mit mittlerweile über 27 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernen und führenden mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Flexibles agiles Sourcing für erfolgreiche Digitalisierung sowie zentrale Themenfelder im Kontext der Digital Transformation bilden die strategische Zukunftsausrichtung.
Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen, in 2016 wiederholt unter den besten Arbeitgebern Deutschlands, Bayerns und der ITK, fühlt sich die CompuSafe AG der Agenda Zukunft der Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung verpflichtet.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Alles was wir tun, tun wir mit dem Ziel unsere Kunden mit den richtigen Ressourcen, Menschen und Kompetenzen zusammenzuführen, im Sinne des gemeinsamen Erfolgs bei der Gestaltung sowie der Zukunft von Arbeitsbeziehungen. Im Zeitalter der Digitalisierung gestalten wir so gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern die Zukunft der Arbeit in der Informationstechnologie.

Die Behandlung der Menschen drückt sich dabei in dem Ergebnis ihrer Arbeit aus!

Mit dem Empfehlungsbund haben wir eine Community und Plattform die dieser Erwartungshaltung gerecht wird und sie sowohl vom Mindset her wie auch in der Umsetzung perfekt unterstützt.

Im Ergebnis stellen wir gemeinsam den Menschen in den Mittelpunkt …denn der Mensch macht den Unterschied.

Compusafe

Unsere Standorte

Standort Oetztaler Str. 18, 81373, München

Ihr Ansprechpartner

Heike Becker
Personalreferent

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Mehr zum Modell der Selbsteinschätzung auf Faire-Karriere.de

Selbstbewertung vom 13.10.2016

Bewertungen nach den Regeln im Durschschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf