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Karlsruhe, Ostfildern, Dresden und Nürnberg

IT-Dienstleistungen

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Was machen wir?

Die PLANAT GmbH (www.planat.de) bietet mit der individualisierten ERP/PPS-Standardsoftware FEPA einen flexibel skalierbaren IT-Service für den produzierenden Mittelstand. In der Basisversion verantwortet die Software Vertrieb, Logistik, Produktionsplanung und betriebswirtschaftliche Anwendungen. On top können bedarfsgerecht einzelne branchenspezifische Softwareinhalte in den Workflow integriert und diverse Add-ons, wie z.B. ein Produktkonfigurator, eingesetzt werden. Das innovative, modulare Softwarekonzept ergänzt der Full Service IT Dienstleister PLANAT seit mehr als 35 Jahren durch branchenspezifische Beratung, zum Beispiel in den Bereichen Automotive oder Elektronik, sowie durch verlässlichen Support.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Wir begegnen unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe, offen und respektvoll. Da passt faireKARRIERE gut zu uns.

Karin Hirning, Personalreferentin

Unsere Standorte

Standort Schönbergstraße 45-47, 73760, Ostfildern

Standort Ettlinger-Tor-Platz 3, 76133, Karlsruhe

Standort An der Prießnitzaue 11-13, 01328, Dresden

Standort Virchowstraße 4, 90409, Nürnberg

Ansprechpartner

Karin Hirning
Personalreferentin
0711 16756-0

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,00 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    5,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    5,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    5,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    5,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 13.03.2017 | Standort: Ostfildern
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 15 Organisationen.

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