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BE-terna GmbH
Leipzig

IT-Dienstleistungen

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Was machen wir?

Wir - BE-terna - zählen zu den führenden Anbietern von ERP-, BI-, CRM-, HRM-Lösungen in der Cloud im deutschsprachigen Raum und bietet Full-Service rund um die Themenbereiche Business Software und Geschäftsprozessmanagement – vom Gesamtkonzept bis hin zur Einzelanwendung. Unser hochmotiviertes und kompetentes Team von 500 Beratungs-, Entwicklungs-, IT-Experten und Analysten betreut an 12 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz über 1.000 meist international agierende Kunden.

In einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit streben wir unser wichtigstes Ziel an: Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden und Geschäftspartner zu schaffen und die Rentabilität ihrer IT-Investitionen zu sichern. Im Dialog mit unseren Kunden ist die Qualität unserer Leistungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte entscheidend.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Mandy Dornick, Human Resources Manager

Unsere Standorte

Standort Bornaer Straße 19, 04288, Leipzig

Ansprechpartner

Mandy Dornick
Human Resources Manager

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    5,00 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    5,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    5,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    5,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    5,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    5,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    5,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 06.04.2017 | Standort: Leipzig
    Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.
    Stellungnahme:

    Sehr geehrter Partner, vielen Dank für das tolle Feedback.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 12 Organisationen.

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