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BE-terna GmbH

  • Mitglied seit 09.02.2017
  • 50-199 Mitarbeiter
  • www.be-terna.com
  • Profil-Aufrufe:00175

5,00 / 5 Sterne


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Was machen wir?

BE-terna zählt zu den führenden Anbietern von ERP-, BI-, CRM- und HRM-Lösungen im deutschsprachigen Raum und bietet Full-Service rund um die Themenbereiche Business Software und Geschäftsprozess-Management.

Die Unternehmensgruppe beschäftigt 340 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz und betreut mit einem globalen Partnernetzwerk mehr als 500 mittelständische, international agierende Produktions-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen.

Die branchenspezifischen Lösungen auf Basis von Microsoft und Infor, das umfangreiche BI-Portfolio sowie zertifizierte Eigenentwicklungen in den Bereichen Human Resource, Mobile Logistics und Retailmanagement ermöglichen eine effiziente Gestaltung aller Geschäftsprozesse und eine optimale Betreuung der Kunden.

Wer sind wir?

Unsere Mitarbeiter sind Menschen, die stets vorwärts streben. Sie sind Persönlichkeiten, die bereit sind, mehr zu leisten. Für das Unternehmen und den eigenen persönlichen Erfolg. Unsere Mitarbeiter zeigen keine Probleme auf, sondern erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge und wissen, dass Teamarbeit zum Erfolg führt. Dabei haben sie stets den Kunden im Fokus.

Derzeit beschäftigen wir über 340 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Als einer der führenden Anbieter von Business Software im deutschsprachigen Raum wollen wir unsere Marktpräsenz weiter ausbauen und suchen talentierte Mitarbeiter für die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche.

Warum machen wir mit?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Mandy Dornick, Human Resources Manager

Unsere Standorte

Standort Bornaer Straße 19, 04288, Leipzig

Ansprechpartner

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Mandy Dornick
Human Resources Manager

Gesamtbewertung

5,00 / 5

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    5,00 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut
    5,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    5,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    5,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    5,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    5,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    5,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 06.04.2017 | Standort: Leipzig
    Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.
    Offizielles Statement des Arbeitgebers:

    Sehr geehrter Partner, vielen Dank für das tolle Feedback.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 11 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

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