2 Bewertungen
Segoni GmbH
Murrhardt und Berlin

IT-Dienstleistungen

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Was machen wir?

Wir sind ein Unternehmen mit derzeit 20 Mitarbeitern und agieren bundesweit im Bereich ERP/PPS-Software und Organisationsberatung für mittelständische Unternehmen. Unsere Kunden sind kleine und mittlere Produktionsunternehmen mit individueller Fertigungsstruktur und Schwerpunkt in der Metallverarbeitung.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Für unser Wachstum sind wir auf der suche nach motivierten Mitarbeitern, welche die segoni mitgestalten. Die Meinung unserer Mitarbeiter unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Roland Schmid, Geschäftsführer

Unsere Standorte

Standort Berlin (Grunewaldstr. 27, 10823, Berlin)

Standort Murrhardt (Nägele Straße 50, 71540, Murrhardt)

Ansprechpartner

Roland Schmid
Geschäftsführer
030 75687880

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    3,00 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    3,50 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    2,50 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    2,50 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    3,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    2,50 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    3,00 / 5 Sterne

2 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 16.06.2017 | Standort: Berlin

    Die Firma schafft es Absolventen und kurz vor der Pension stehende Entwickler anzuheuern. Diese halten dem vom Geschäftsführer ausgehenden Stress dann für eine Weile stand, beginnen innerlich zu kochen und verlassen letztlich nach recht kurzer Zeit wieder das Unternehmen. Ich habe in meiner Zeit hier etliche Leute kommen und gehen gesehen - kaum einer hält es länger als 12 Monate aus. Das lässt sich leicht an den seit vielen Jahre durchgehend geschalteten Annoncen nachvollziehen. Wer dringend der Arbeitslosigkeit entfliehen muss oder einen Berufseinstieg braucht, kann es gerne hier versuchen. Allen anderen sei eine Warnung ausgesprochen. Selbst des hohe Geld, das mittlerweile zwangsläufig an den ständig wechselnden IT-Leiter ausgegeben werden muss, verhindert nicht, dass dieser, nach intensiver Zusammenarbeit mit dem GF, schnell wieder das Weite sucht.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      2 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      2 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      1 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      2 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      2 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      1 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      1 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 10.02.2017 | Standort: Berlin
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

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