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webit! Gesellschaft für neue Medien mbH
Dresden und Frankfurt/Main

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Was machen wir?

webit! ist Leidenschaft für neue Medien!

Wir lieben die digitalen Medien, verfolgen und evaluieren ständig neue Trends und Technologien.

Wir bieten unseren Kunden alle technischen Dienstleistungen an, die zum Erstellen und Betreiben von Websites, Intranets, Extranets, Online-Kampagnen und Mobilen Lösungen benötigt werden. Bei der Entwicklung legen wir höchsten Wert auf Qualität, Skalierbarkeit und Performance der Anwendungen.

Wer sind wir?

Bei webit! warten spannende Kunden mit fordernden Projekten, aber auch jede Menge toller Kollegen auf Dich. In unseren schicken neuen Büroräumen wirst Du Dich mit Sicherheit schnell heimisch fühlen; unsere flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sorgen dafür, dass es dennoch nicht Dein neues Zuhause wird ;-)

Warum machen wir mit?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Sven Haubold

Unsere Standorte

Standort Schandauer Straße 34, 01309, Dresden

Standort Falkstraße 37a, 60487, Frankfurt/Main

Ansprechpartner

Sven Haubold
Geschäftsführer
0351-467660

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,00 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    4,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    5,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    5,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 24.04.2017 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

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