Was machen wir?

Neue digitale Rekrutierungsmethoden werden heute mit dem Schlagwort „Social Media Recruiting“ beschrieben. Dies meint die (pro)aktive Suche über alle Social Media Kanäle, den entsprechenden Marketing-Mix, wie auch -feiner justiert- das „Active Sourcing“.

In diesem neuen, sich rasch wandelnden Umfeld bietet Ihnen talents for it GmbH RECRUITING NETWORK individuelle und aktuelle Lösungsansätze für Ihre Spezialistensuche; insbesondere für die Kandidaten, die sich heute nicht mehr von der klassischen Suche angesprochen fühlen, sich also außerhalb Ihres „Radars“ bewegen. Dabei binden wir auch leistungsstarke Kooperationspartner mit ein, die unsere Personalbeschaffungsstrategien hervorragend ergänzen.

Wir fokussieren uns gezielt auf die Themen:
* Recruiting für Spezialisten
* Prozessberatung im Recruiting
* Kooperationen für HR-Strategien

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Um am Markt erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Mitarbeiter für unser Business. Faire-Karriere.de unterstützt uns bei unserer eigenen Arbeitgebermarkenbildung und lässt uns schnell auf konstruktive Kritik reagieren.

Katja Teichert, Geschäftsführerin

Unsere Standorte

Standort Waldstraße 19, 04105, Leipzig

Ihr Ansprechpartner

Katja Teichert
Geschäftsführerin
1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

5 Bewertungen

Sympathisches Team, vielfältige Aufgaben und hoher Wohlfühlfaktor
4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 14.09.2017 | Standort: Leipzig

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Projektmanager
4,4 / 5,0
Abgegeben von: Bewerber | Datum: 12.09.2017 | Standort: Leipzig

Hier fühlt man sich als Bewerber gut aufgehoben und nicht wie in einer CV-Schleuder

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 6 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Klein aber fein - super Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsklima
4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 04.09.2017 | Standort: Leipzig

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 13 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Dynamisches Unternehmen mit cooler Geschäftsführung
4,7 / 5,0
Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 28.06.2017 | Standort: Leipzig

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 13 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Guter Arbeitgeber in der Personalberatung
4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 28.06.2017 | Standort: Leipzig

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 17 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich

Bewertungen nach den Regeln im Durschschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Mehr zum Modell der Selbsteinschätzung auf Faire-Karriere.de

Selbstbewertung vom 18.09.2018