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HomeBase GmbH


4,79 / 5,00 Sterne


6 Arbeitgeberbewertungen



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Was machen wir?

HomeBase - Stärken zeigen, Ziele erreichen.
Du suchst nach einer neuen Perspektive, in der Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst? Sei mutig, wir unterstützen Dich dabei als proaktiver und moderner Karrierepartner. Profitiere von unserer Expertise und werde Teil eines Netzwerks zu Entscheidungsträgern und Wirtschaftsunternehmen.

Wer sind wir?

Dein Partner für Festanstellung, um den nächsten Karriereschritt gezielt zu gehen.
Dein Partner für Projekte und auf Zeit, um Deine Employability und Expertise zu steigern.
Dein Partner für den TalentPool, um Dich finden zu lassen.

Warum machen wir mit?

Wir sind ein smartes und authentisches Team, welches seine Arbeit liebt.

Dabei stellen wir mit unseren Erfolgsfaktoren, bestehend aus HR-Fachkompetenz und analytischem Wissen verbunden mit Perspektivität, Mut, kreativen Potenzial und einer großen Portion Herzblut, eine nachhaltige Verbindung zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen her.

Um eine nachhaltige Verbindung herstellen zu können, freuen wir uns über jede Einschätzung unserer Arbeit.

Franziska Winter, Head of Operations

Unsere Standorte

Standort HomeBase GmbH (Große Ullrichstr. 33, 06108, Halle (Saale))

Ansprechpartner

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Franziska Winter
Head of Operations
+49 162 2022717

Gesamtbewertung

4,79 / 5

1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,83 / 5 Sterne
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut

4,83 / 5 Sterne
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,67 / 5 Sterne
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

5,00 / 5 Sterne
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

4,83 / 5 Sterne
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

4,83 / 5 Sterne
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

4,50 / 5 Sterne

6 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 10.01.2018 | Standort: Halle (Saale)
    Als hilfreich markiert: 2

    Das schöne bei HomeBase GmbH ist das junge und dynamische Team. Das erleichtert das Arbeiten und man ist sofort auf einer Wellenlänge. Tolle und kreative Ideen werden gehört und zumindest darüber nach gedacht, was sich davon eventuell sinnvoll nutzen lässt. Engagierte Arbeitsleistungen werden wahrgenommen und honoriert. Außerdem hat man immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und sich zu verändern, was für mich ein absolut wichtiges Kriterium für einen attraktiven Arbeitgeber ist. Bei der Nachhaltigkeit und Prozessgestaltung ist noch Luft nach oben, allerdings darf man nicht vergessen, dass es das Unternehmen ja noch nicht so lange gibt. Ich kann es nur empfehlen.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      3 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 6 Organisationen.

  • 4,9 / 5,0

    Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 05.01.2018 | Standort: Halle (Saale)
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 7 Organisationen.

  • 4,6 / 5,0

    Abgegeben von: Bewerber | Datum: 04.01.2018 | Standort: Halle (Saale)
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 1 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 04.01.2018 | Standort: Halle (Saale)
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 5 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 04.01.2018 | Standort: Halle (Saale)
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 4 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

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