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Nagarro GmbH
Dresden, Heilbronn, Hamburg, Berlin, Essen, München, Erfurt, Stuttgart und Darmstadt

IT-Dienstleistungen

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Was machen wir?

Anfang 2018 erwarb das internationale IT-Unternehmen Nagarro das Softwarehaus ANECON. Nagarro gehört zur deutschen Allgeier Gruppe und legt die Schwerpunkte auf agile Software-Entwicklung, Test-Automatisierung, Cloud-Technologien und Transformationsprojekten für Industrie 4.0 Lösungen. Große Unternehmen wie Andritz, ErsteBank, Lufthansa, ÖBB oder Siemens arbeiten mit Nagarro zusammen, um entscheidende Wettbewerbsvorteile zu erzielen. In weltweit 25 Niederlassungen beschäftigt Nagarro über 4.500 ExpertInnen. Die beiden Unternehmen verstärken einander mit einem starken lokalen Footprint einerseits und der internationalen Expertise anderseits.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Wir sind durch die Empfehlung eines Mitarbeiters auf den Empfehlungsbund aufmerksam geworden, was ja allein schon für die Wirksamkeit der Community spricht. Unser Ziel ist es unser Unternehmen durch die Community bekannter und passende Bewerber auf uns aufmerksam zu machen.

Sophie Schiepe, Human Ressources/ Recruiting

Unsere Standorte

Standort Bautzner Straße 147a, 01099, Dresden

Standort Hafenstraße 21, 74076, Heilbronn

Standort Gänsemarkt 5, 20354, Hamburg

Standort Kronenstraße 44, 10117, Berlin

Standort Gladbecker Str. 15, 45141, Essen

Standort Leopoldstraße 62, 80802, München

Standort Juri-Gagarin-Ring 2, 99084, Erfurt

Standort Moser Str. 26, 70182, Stuttgart

Standort Alexanderstraße 2, 64289, Darmstadt

Ansprechpartner

Sophie Schiepe
Human Ressources/ Recruiting

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,00 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    5,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    3,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    5,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    5,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 28.09.2016 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

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