Basierend auf unserem umfangreichen QM Handbuch und der stetigen Planung und Zielverfolgung haben wir eine sehr gute Zielplanung sowie auch eine sehr gute Zielerreichung. Das ganze ist auch nach AZAV zertifiziert.

In unserer Organisation führen wir sowohl auf Klienten als auch Firmenkundenbasis regelmäßig Befragungen (schriftlich) und Interviews zur Kundenzufriedenheit durch. Dieses führen die einzelnen Kollegen gegenseitig durch und geben sich regelmäßiges Feedback. Sämtliche Aufgaben werden im Unternehmen vertrauensvoll verteilt und in 99% durch die Belegschaft selbstständig bewältigt.

Alle Tätigkeiten des Tagesgeschäftes werden vom Azubi bis zum Geschäftsführer selbst, eigenständig und verantwortungsvoll umgesetzt. Selbst zu Gesprächen mit Neukunden, Banken usw. werden Azubis mitgenommen und geben Ihre Meinungen zu diversen Themen ab. Dieses wird dann im Team besprochen und wir setzten gemeinsame Entscheidungen um.

Wir haben ein zertifiziertes QM Handbuch was gerade jetzt überarbeitet wird und am 22.12. mit angepassten Prozessen in Kraft treten wird.

Gemeinsame Teamevents (kleine Reisen, Mittagessen, Abendveranstaltungen) werden als Ziele mit den Mitarbeitern gemeinsam geplant und dann auch verwirklicht. Ein transparentes Bonus System (für alle im Unternehmen gleich) führt dazu das alle, vom Azubi über die Aushilfe bis hin zum Geschäftsführer sehr präzise arbeiten und dadurch ein guter Unternehmenserfolg erzielt werden kann. Wir schütten 50% des Gewinnes an die Mitarbeiter aus und aus den restlichen 50% werden Rückstellungen für Wachstum gebildet.

In unserem Firmenwerten setzten wir die UN Menscherechtscharta um. Es ist völlig egal ob jemand männlich, weiblich, jung, alt, homosexuell oder heterosexuell ist. Rasse, Religion und Weltanschauung spielen keine Rolle. Wir sind u.a. auch Vollmitglied der Charta für Vielfalt.

Auch hier können wir uns sehr positiv darstellen. Wir arbeiten mit moderenen, Energiesparenden IT Systemen. Schon gezielt beim Einkauf wird auf eine hohe Umweltverträglichkeit sowie auf die Nachhaltigkeit von Ressourcen geachtet. Wir haben nahezu ein papierloses Büro. Nutzen KEINE Firmenwagen sondern den ÖPNV auch zu Kundenterminen und sollte ein KFZ erforderlich sein wird ein E-Mobil angemietet. Auch bei der Wahl des Energielieferanten wurde speziell ein Ökostrom Anbieter gewählt.