Du liebst es, Unternehmen voranzubringen, Prozesse zu digitalisieren und mit moderner Software echten Mehrwert zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse mit modernen Sage HR Lösungen effizienter, automatisierter und zukunftsfähig zu gestalten. Dafür suchen wir dich – einen engagierten Sales Professional (m/w/d), der Lust hat, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen.

Deine Aufgaben:

• Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts weiter
• Du analysierst Anforderungen, identifizierst Potenziale und präsentierst passende Lösungskonzepte
• Du führst professionelle Produktpräsentationen — remote oder beim Kunden vor Ort
• Du erstellst Angebote, verfolgst sie nach und führst souverän Vertragsverhandlungen
• Du arbeitest eng mit Presales, Consulting und Marketing zusammen, um Projekte erfolgreich zu übergeben
• Du nimmst an Messen, Webinaren und Events teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung
• Du übernimmst Verantwortung für deine Forecasts, Ziele und deinen Vertriebserfolg
• Du hast den Markt immer im Blick und erkennst Trends und Chancen frühzeitig

Das erwarten wir von Dir:

• Erfahrung im Softwarevertrieb – idealerweise im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld
• Ein gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und digitale Workflows
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Motivation, Serviceorientierung und echte Lust auf Vertrieb
• Idealerweise bereits Erfahrung mit Sage HR oder vergleichbaren HR-Lösungen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Ziele zu erreichen
• Reisebereitschaft für Kundentermine deutschlandweit

Das bieten wir Dir:

• Attraktives Vergütungsmodell
• Qualifizierte Leads und starke Unterstützung durch Marketing & Presales
• Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Ausstattung, offene Teamkultur
• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Trainee Customer Maintenance HR/HCM (m/w/d) in Erlangen.

Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen? Du möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden, arbeitest gerne im Team sowie mit Kunden und hast ein Faible für strukturiertes Arbeiten? Dann bewirb Dich und starte gemeinsam mit uns in Deine Karriere. Das Traineeprogramm ist auf die Dauer von 12 Monaten festgelegt. Während dieser Zeit wirst Du intensiv auf Deinen Arbeitsalltag als Operator in der Bestandskundenbetreuung unseres Unternehmens vorbereitet.

Das erwartet Dich

• Du profitierst von einem eingespielten Mentoringprogramm
• Du bist eigenverantwortlich für die Betreuung unserer Bestandskund:innen bei allen inhaltlichen, programmtechnischen und anderweitigen Fragen und Anliegen zuständig
• In Abstimmung mit dem Team übernimmst du die Annahme und Qualifizierung der Kundenanfragen und bist anschließend für die Problembewältigung und -dokumentation zuständig
• Du lernst unseren Ansatz ganzheitlicher Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit Consulting, Akademie und Vertrieb kennen
• Wir bieten Dir die Möglichkeit, verschiedene Aufgaben, Bereiche und Produkte kennenzulernen und Deine eigenen Stärken zu entdecken

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (aller Fachrichtungen) oder vergleichbare Ausbildung
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Das bieten wir dir während Deiner Zeit als Trainee:

• Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen
• Eine klar strukturierte und individuelle Einarbeitung, die sich an Deinen Stärken orientiert
• Ein motiviertes Team, dass sich auf Dich freut
• Nach erfolgreichem Durchlaufen des Programms erhältst Du die Möglichkeit, bei uns voll durchzustarten
• Familiäres Arbeitsklima in einem kreativen Team an allen Standorten
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Hardware
• Flexible Arbeitszeitmodelle / Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation und begleiten sie vom Erstgespräch bis zur Implementierung ihrer Software Lösungen. Die DPS Business Solutions ist der größte Business Partner des renommierten Softwareherstellers Sage GmbH. Wir verbinden ERP und HR/HCM Software mit ergänzenden Produkten, Lösungen sowie Leistungen, um unseren Kunden eine Allround-Lösung zu bieten.

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Du behältst auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick und weißt, dass hinter jeder Zahl ein Mensch steht? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Für unser Team in Straubing suchen wir eine motivierte Unterstützung als Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in Teilzeit, die unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig übernimmt und aktiv beim Aufbau neuer Prozesse mitwirkt.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verwaltung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR System
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Ansprechpartner:in für Ämter und Behörden
• Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen aus dem HR-Team und der Finanzbuchhaltung
• Abrechnung heißt Wandel und Flexibilität deshalb bist du bereit neue Wege einzuschlagen und im Team Prozesse zu entwickeln

Das erwarten wir von Dir:

• Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung – bevorzugt in der Entgeltabrechnung
• Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine Hand-on Mentalität

Das bieten wir Dir:

• Eine individuelle auf dich abgestimmte Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Freiraum zur Mitgestaltung
• Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderner Arbeitsplatz in Straubing mit Ausblick auf Palmen und besonderem Gewächshaus-Ambiente
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Trainee BPO (m/w/d) an den Standorten Erlangen, Straubing oder Dresden.

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden? Du interessierst dich für HR-Prozesse, arbeitest strukturiert, gerne mit Zahlen und möchtest die Entgeltabrechnung von Grund auf lernen? Dann bewirb dich und starte gemeinsam mit uns in deine Karriere als Trainee in unserem BPO Team.

Das Traineeprogramm ist auf 12 Monate ausgelegt. Während dieser Zeit wirst du intensiv auf deinen Arbeitsalltag in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereitet.

Deine Aufgaben:

• Nach erfolgreicher Einarbeitung führst du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis durch
• Du betreust und unterstützt unsere Kunden bei der Erfassung, Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
• Du bearbeitest termingerecht das Melde- und Bescheinigungswesen
• Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Mandanten
• Du unterstützt bei der Erstellung von Zahlungs- und Übergabedateien für die Finanzbuchhaltung
• Du stehst im Austausch mit unseren Mandanten und lernst, fachliche Anfragen kompetent zu bearbeiten
• Du baust dir Schritt für Schritt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auf

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. BWL, Wirtschaft, HR, Sozialwissenschaften) 
• Interesse an HR-Themen, Payroll, administrativen Prozessen und Zahlen
• Zielorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Das bieten wir Dir:

• Eine klar strukturierte und individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring
• Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig Verantwortung zu übernehmen
• Spannende Einblicke in moderne Payroll-Prozesse
• Klare Entwicklungsperspektiven zum Payroll Specialist
• Ein motiviertes Team in einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudent Solution Architecture & IT-Administration (m/w/d) in München.

Du suchst nach einem coolen Werkstudentenjob mit guter Bezahlung? Du möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden, arbeitest gerne im Team sowie mit Kunden und hast ein Faible für strukturiertes Arbeiten? Dann bewirb Dich und starte gemeinsam mit uns in Deine Karriere. Während deiner Zeit als Werkstudent bei uns wirst Du intensiv auf Deinen Arbeitsalltag im Software- und IT-Business vorbereitet.

Das erwartet Dich:

• Du profitierst von einem eingespielten Mentoringprogramm
• Du bist eigenverantwortlich für die Betreuung unserer Bestandskund:innen bei inhaltlichen, programmtechnischen und anderweitigen Fragen und Anliegen zuständig
• In Abstimmung mit dem Team übernimmst du die Annahme und Qualifizierung der Kundenanfragen und bist anschließend für die Problembewältigung und -dokumentation zuständig
• Du lernst unseren Ansatz ganzheitlicher Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit Consulting, Akademie und Vertrieb kennen
• Wir bieten Dir die Möglichkeit, verschiedene Aufgaben, Bereiche und Produkte kennenzulernen und Deine eigenen Stärken zu entdecken

Dein Profil:

• Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium mit Informatikbezug und anderem IT-Anteil
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Das bieten wir dir während Deiner Zeit als Werkstudent:

• Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen
• Eine klar strukturierte und individuelle Einarbeitung, die sich an Deinen Stärken orientiert
• Ein motiviertes Team, dass sich auf Dich freut
• Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums erhältst Du die Möglichkeit, bei uns voll durchzustarten
• Familiäres Arbeitsklima in einem kreativen Team an allen Standorten
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Hardware
• Flexible Arbeitszeitmodelle / Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation und begleiten sie vom Erstgespräch bis zur Implementierung ihrer Software Lösungen. Die DPS Business Solutions ist der größte Business Partner des renommierten Softwareherstellers Sage GmbH. Wir verbinden ERP und HR/HCM Software mit ergänzenden Produkten, Lösungen sowie Leistungen, um unseren Kunden eine Allround-Lösung zu bieten.

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das Feld der Personalarbeit findest Du spannend? Du arbeitest gerne mit Zahlen und hast Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Deine Aufgaben

• Du betreust und unterstützt unsere Kunden in der Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
• Nach erfolgreicher Einarbeitung führst du eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis durch
• Du bearbeitest termingerecht das Melde- und Bescheinigungswesen
• Nach dem Monatsabschluss stellst du unseren Kunden Zahlungs- und Übergabedateien für die Finanzbuchhaltung bereit
• Du übernimmst für unsere Kunden die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Abrechnung heißt Wandel und Flexibilität, daher tauschst du Dich gern und regelmäßig mit Deinen Mandanten aus

Das erwarten wir von Dir

• Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung – bevorzugt in der Entgeltabrechnung
• Bestehende Steuer- und Sozialversicherungsrichtlinien sind keine Fremdwörter für Dich
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (Kenntnisse in der Sage HR Suite wünschenswert, aber nicht Voraussetzung)
• Du hast ein sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Du bist Dir der hohen Verantwortung für den Schutz der persönlichen Daten in der Entgeltabrechnung bewusst
• Du arbeitest gern lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert
• Du freust dich darauf, ein wertvoller Bestandteil unseres Abrechnungsteams zu werden

Das bieten wir Dir

• Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen
• Eine klar strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Ein motiviertes Team, dass sich auf Dich freut und dich gerne unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad

Als Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) bist Du der gefragte Experte bei allen Themen der Entgeltabrechnung in unserem Unternehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Du möchtest moderne Zutritts- und Zeiterfassungssysteme implementieren, IT-Systeme konfigurieren und technische Lösungen beim Kunden erfolgreich in Betrieb nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als System Engineer / IT Techniker (m/w/d) bist du verantwortlich für die Installation, Konfiguration und den Betrieb von Zutritts- und Zeiterfassungssystemen – von der Hardware bis zur Software- und Netzwerk-Integration.

Deine Aufgaben:

Das erwarten wir von Dir:

Das bieten wir Dir:

Die TalentMore AG ist eine Schwester der DPS Business Solutions und digitalisiert HR-Prozesse – von der Talentsuche über das Bewerbermanagement bis zur Arbeitszeiterfassung. Unsere Plattform bringt Menschen, Prozesse und Tools zusammen und schafft smarte Workflows, die zu jedem Unternehmen passen. Ob Bewerbermanagement, Onboarding oder Zeiterfassung: Wir machen Personalprozesse einfach, effizient und vernetzt. Du hast Lust diesen Weg aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Du möchtest im Vertrieb durchstarten, moderne Softwarelösungen verkaufen und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung unterstützen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Kunden für innovative HR-Softwarelösungen zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Dabei lernst du Schritt für Schritt alles, was erfolgreichen Softwarevertrieb ausmacht – mit intensiver Einarbeitung und klaren Entwicklungsperspektiven.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Accounts
• Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenziale
• Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen – remote oder beim Kunden vor Ort
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Senior Sales Team
• Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Marketing
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Angebotsabschlüssen
• Teilnahme an Messen, Webinaren und Events zur Leadgenerierung
• Pflege von CRM-Daten sowie Unterstützung bei Forecasts und Vertriebsanalysen
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen

Das erwarten wir von Dir:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder Quereinstieg mit starkem Interesse am Vertrieb
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder im IT-/Softwareumfeld
• Begeisterung für Digitalisierung, Softwarelösungen und moderne HR-Prozesse
• Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und ein sicheres Auftreten
• Hohe Motivation, Neugier und Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb Deutschlands

Das bieten wir Dir:

• Attraktives Vergütungsmodell
• Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und individuelle Weiterentwicklung
• Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung
• Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
• Spannende Projekte in einem wachsenden Zukunftsmarkt

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Für den Ausbau unseres IT-Teams suchen wir einen Fachinformatiker für IT Administrator / Systemadministrator (m/w/d). In dieser Position arbeitest du an stabilen, sicheren und modernen Systemlandschaften und stellst sicher, dass Services auch bei Veränderungen und Störungen reibungslos funktionieren. Dabei kombinierst du operative Hands-on-Mentalität mit einem Blick für Standards, Security und nachhaltige Lösungen.

Deine Aufgaben:

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen (Windows & Linux)
• Sicherstellung stabiler IT-Services durch Monitoring, Incident Handling, Root-Cause-Analysen und nachhaltige Fehlerbehebung
• Planung, Umsetzung und Dokumentation von Changes und technischen Anpassungen
• Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien, Windows Servern sowie Fileservices und Berechtigungskonzepten
• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (u. a. Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID/Azure AD)
• Rollout, Standardisierung, Hardening und Lifecycle-Management von Clients und Workplace-Systemen
• Administration von Linux-Systemen sowie Betrieb und Wartung von Containerlösungen (Docker)
• Unterstützung bei Netzwerk- und Infrastrukturthemen (z. B. TLS, Reverse Proxy, Firewalls, Segmentierung)
• Betrieb und Grundadministration von Microsoft SQL Server sowie Zusammenarbeit mit internen Anwendungsteams und Kunden-IT
• Bearbeitung von Tickets sowie 1st- und 2nd-Level-Support (intern und für Kunden) unter Berücksichtigung von SLA-Anforderungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Cybersecurity-Maßnahmen (z. B. Patch-Strategien, Hardening, Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse und Unterstützung bei Sicherheitsstandards wie ISO 27001)

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Systemadministration / IT Operations (idealerweise 5+ Jahre)
• Sehr gute Kenntnisse im Windows-Server- und Active-Directory-Umfeld sowie solides Netzwerkverständnis (TCP/IP, VLAN, VPN, Firewall-Grundlagen)
• Solide Linux-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Shell, Logs und Fehleranalyse
• Erfahrung mit Microsoft 365, Azure oder Entra ID, idealerweise mit Zertifizierung
• Praxis im Umgang mit Virtualisierungslösungen und Container-Technologien (z. B. Docker, Compose, Security/TLS)
• Kenntnisse in Scripting/Automatisierung (PowerShell und/oder Bash)
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Fokus auf Dokumentation und nachhaltige Problemlösungen
• ITIL-Grundverständnis und ausgeprägtes Security-Mindset (Hardening, Least Privilege, Patch- und Change-Disziplin)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2) für Dokumentation und Herstellerkommunikation

Das bieten wir Dir:

• Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen
• Eine klar strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Moderne Technologien im Microsoft- und Open-Source-Umfeld, inkl. Containerbetrieb
• Ein motiviertes Team, dass sich auf Dich freut
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Trainee Consulting HR/HCM (m/w/d) für den Standort Erlangen oder Leipzig.

Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen? Du möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden, arbeitest gerne im Team sowie mit Kunden und hast ein Faible für strukturiertes Arbeiten? Dann bewirb Dich und starte gemeinsam mit uns in Deine Karriere. Das Traineeprogramm ist auf die Dauer von 12 Monaten festgelegt. Während dieser Zeit wirst Du intensiv auf Deinen Arbeitsalltag als Business Consultant in unserem Unternehmen vorbereitet.

Das erwartet Dich

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (aller Fachrichtungen) oder vergleichbare Ausbildung
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Das bieten wir Dir während Deiner Zeit als Trainee

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Du arbeitest gern strukturiert und behältst komplexe technische Zusammenhänge im Blick? Dann suchen wir genau dich als IT Systemarchitekt / Systemplaner (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Saarbrücken. Du gestaltest IT-Systeme und Softwarelösungen, die bei mittelständischen Unternehmen im täglichen Betrieb im Einsatz sind – von Zutrittslösungen bis zur modernen Zeiterfassung.

Deine Aufgaben:

Das erwarten wir von Dir:

Das bieten wir Dir:

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Du bist Rechtsreferendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) und möchtest dein juristisches Wissen neben Referendariat oder Promotion praxisnah vertiefen? Dann unterstütze unsere Rechtsabteilung in Teilzeit im Bereich Datenschutz- und IT-Recht.

Deine Aufgaben

• Prüfung und Mitgestaltung von Datenschutz- und IT-Verträgen
• Unterstützung bei internen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Compliance-Strukturen
  und -Prozessen
• Unterstützung bei der Einhaltung und Erlangung der ISO-Zertifizierung ISO 27001
• Erstellung und Überarbeitung interner Richtlinien, Datenschutzinformationen und Verfahrensdokumentationen

Das erwarten wir von Dir

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare
  juristische Ausbildung
• Du bist aktuell im Referendariat oder in der Promotionsphase
• Eigeninitiative sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gutes technisches Verständnis und Interesse am Datenschutz- und IT-Recht

Das bieten wir Dir

• Eine spannende Teilzeittätigkeit neben Referendariat oder Promotion
• Praxisnahe Einblicke in aktuelle Fragestellungen des Datenschutz- und IT-Rechts
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlicher Unterstützung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und familiäres Arbeitsklima