10 Bewertungen
dotSource GmbH
Jena, Leipzig und Berlin

Bildung, Aus- und WeiterbildungIT-DienstleistungenWerbung, Marktforschung

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Was machen wir?

dotSource, das sind über 200 Digital Natives mit einer Mission: Kundenbeziehungen digital zu gestalten. Unsere Arbeit entspringt der Verbindung von Mensch, Raum und Technologie.

Seit 2006 unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation. Ob E-Commerce- und Content-Plattformen, Kundenbeziehungs- und Produktdatenmanagement oder Digitalmarketing und künstliche Intelligenz: Unsere Lösungen sind nutzerorientiert und emotional, gezielt und intelligent.

Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden, deren spezielle Anforderungen und Bedürfnisse ab der ersten Idee einfließen. Von der Strategieberatung und Systemauswahl über Konzeption und UX-Design bis zum Betrieb in der Cloud – gemeinsam entwickeln und realisieren wir skalierbare Digitalprodukte. Dabei setzen wir auf New Work und agile Methoden wie Scrum oder Design-Thinking. Unserer Kompetenz vertrauen Unternehmen wie EMP, BayWa, Axel Springer, hagebau, C.H. Beck, Würth und Stabilo.

Mit unserem Weblog Handelskraft.de, dem jährlich erscheinenden Trendbuch und der Handelskraft Konferenz vernetzen wir Branchen-Know-how und informieren über die aktuellen Chancen und Entwicklungen digitaler Markenführung. Um Fach- und Führungskräfte umfassend auf die unternehmerischen Herausforderungen der digitalen Welt vorzubereiten, haben wir gemeinsam mit der Steinbeis Technology Group 2015 die Digital Business School ins Leben gerufen.

Mit unseren innovativen Lösungen konnten wir uns als eine der führenden Digitalagenturen im deutschen Sprachraum etablieren und gehören inzwischen zu den Top 10 der erfolgreichsten Unternehmen der Branche.

Wer sind wir?

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit mittlerweile über 200 zertifizierten und top ausgebildeten Mitarbeitern als Herzstück der Agentur. Daher durchlaufen alle Mitarbeiter regelmäßig Zertifizierungsprogramme in den Bereichen Entwicklung, Projektmanagement, IT, Qualitätssicherung und Online Marketing. Zudem ist dotSource Ausbildungsbetrieb und kooperiert mit den regionalen Hochschulen.

dotSource versteht sich als Partner des Kunden, dessen spezielle Anforderungen und Bedürfnisse ab der ersten Idee in den Projektprozess einfließen. Um dies zu realisieren, ist dotSource nach dem Prinzip »Structure follows Strategy« organisiert. Klare Verantwortlichkeiten und kurze Kommunikationswege sichern so den Projekterfolg.

Unsere Standorte

Standort dotSource GmbH - Jena ( Goethestraße 1, 07743, Jena)

Standort dotSource GmbH - Leipzig (Hainstraße 1-3, 04109, Leipzig)

Standort dotSource GmbH - Berlin (Hardenbergstraße 9, 10623, Berlin)

Ansprechpartner

Sarah Strauß
Personalmarketing
03641 7979000

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,80 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    4,90 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,80 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,90 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,90 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,90 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,80 / 5 Sterne

10 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 24.08.2018 | Standort: Jena

    Sehr angenehmes Arbeitsklima! Der Umgang mit den Kollegen und den Chefs ist sehr freundlich und offenherzig, alle DU-zen sich! Viele verschiedene Bootcamps bieten neuen Mitarbeitern einen Superstart und bestehenden Mitarbeitern die Chance, sich stetig weiterzubilden. Gleitzeit und Annehmlichkeiten wie Getränke, Obst, Joghurt und viele Teampartys sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance!

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 11 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 07.08.2018 | Standort: Jena

    Das Klima ist locker und angenehm. Alle sprechen sich mit "Du" an und begegnen sich freundlich, was das Miteinander von Anfang an erleichtert. Alle wichtigen Annehmlichkeiten, wie Selters, Kaffee, Obst und auch Süßes werden gestellt. Jeder hat hier die Möglichkeit sich auch mal in andere Richtungen zu entwickeln und Neues auszuprobieren. Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, doch auch Teamevents und Partys kommen nicht zu kurz. Ich bin sehr zufrieden.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 06.08.2018 | Standort: Jena

    Meine Kids lieben vor allem das Bällebad, die Surface Hubs und natürlich das Süßfach. Ich selbst schätze die offene Gesprächskultur, die flachen Hirachien und die unzähligen Feiern.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 11 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 01.08.2018 | Standort: Jena

    Trotz der mittlerweile über 200 Mitarbeiter hat dieses Unternehmen noch einen familiären Flair. Egal ob Praktikant oder Professional, hier wird jeder herzlich aufgenommen. Die Arbeitsplätze sind modern und schick, was das Arbeiten angenehmer macht. Möglichkeiten zur Weiterbildung sind reichlich gegeben und werden vom Arbeitgeber unterstützt. Zusätzlich zu den kostenfreien Getränken, Kaffee, Obst und Joghurt gibt es auch immer wieder Teamtreffen (Essen gehen, Kino, Kletterhalle, ...) oder auch teamübergreifende Veranstaltungen (Partys, sportliche Aktivitäten) die den Zusammenhalt stärken und für jede Menge Spaß sorgen.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 13 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 01.08.2018 | Standort: Jena

    Ein perfekter Arbeitgeber wo das Rundum-Paket passt. Tolle Räumlichkeiten, schöne Arbeitsplätze und tolle Mitarbeiterfeiern sowie hohe Wertschätzung. Kommt zu uns!

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 6 Organisationen.

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