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Jena11 reviews total
11 Employees and applicants rated this employer with an average of 4,6 points on a scale of 1-5. 10 Employees were also particularly satisfied.
War früher mal besser ...
Es hat sich leider einiges zum negativen geändert, war früher mal besser.
| Strategies, goals and decisions are comprehensible | ||
| Employees are trusted | ||
| Leaders lead with vision, inspiration and integrity | ||
| Processes support employees | ||
| Successful achievements are recognized | ||
| Innovation, creativity and diversity are promoted | ||
| Sustainability is valued |
- Relationship to company
- Mitarbeiter
- Date
- 29. April 2022
- Location
- Jena
Angenehmes Arbeiten mit netten Kollegen auf tollen Agentur-Flächen
Sehr angenehmes Arbeitsklima! Der Umgang mit den Kollegen und den Chefs ist sehr freundlich und offenherzig, alle DU-zen sich! Viele verschiedene Bootcamps bieten neuen Mitarbeitern einen Superstart und bestehenden Mitarbeitern die Chance, sich stetig weiterzubilden. Gleitzeit und Annehmlichkeiten wie Getränke, Obst, Joghurt und viele Teampartys sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance!
| Strategies, goals and decisions are comprehensible | ||
| Employees are trusted | ||
| Leaders lead with vision, inspiration and integrity | ||
| Processes support employees | ||
| Successful achievements are recognized | ||
| Innovation, creativity and diversity are promoted | ||
| Sustainability is valued |
- Relationship to company
- Mitarbeiter
- Date
- 24. August 2018
- Location
- Jena
Arbeiten mit Wohlfühlfaktor
Das Klima ist locker und angenehm. Alle sprechen sich mit "Du" an und begegnen sich freundlich, was das Miteinander von Anfang an erleichtert. Alle wichtigen Annehmlichkeiten, wie Selters, Kaffee, Obst und auch Süßes werden gestellt. Jeder hat hier die Möglichkeit sich auch mal in andere Richtungen zu entwickeln und Neues auszuprobieren. Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, doch auch Teamevents und Partys kommen nicht zu kurz. Ich bin sehr zufrieden.
| Strategies, goals and decisions are comprehensible | ||
| Employees are trusted | ||
| Leaders lead with vision, inspiration and integrity | ||
| Processes support employees | ||
| Successful achievements are recognized | ||
| Innovation, creativity and diversity are promoted | ||
| Sustainability is valued |
- Relationship to company
- Mitarbeiter
- Date
- 7. August 2018
- Location
- Jena
Top-Arbeitgeber, der trotz Mittelstandsgröße Start-Up Flair versprüht
Meine Kids lieben vor allem das Bällebad, die Surface Hubs und natürlich das Süßfach. Ich selbst schätze die offene Gesprächskultur, die flachen Hirachien und die unzähligen Feiern.
| Strategies, goals and decisions are comprehensible | ||
| Employees are trusted | ||
| Leaders lead with vision, inspiration and integrity | ||
| Processes support employees | ||
| Successful achievements are recognized | ||
| Innovation, creativity and diversity are promoted | ||
| Sustainability is valued |
- Relationship to company
- Mitarbeiter
- Date
- 6. August 2018
- Location
- Jena
Top Arbeitgeber mit schönen Büroflächen und netten Kollegen
Trotz der mittlerweile über 200 Mitarbeiter hat dieses Unternehmen noch einen familiären Flair. Egal ob Praktikant oder Professional, hier wird jeder herzlich aufgenommen. Die Arbeitsplätze sind modern und schick, was das Arbeiten angenehmer macht. Möglichkeiten zur Weiterbildung sind reichlich gegeben und werden vom Arbeitgeber unterstützt. Zusätzlich zu den kostenfreien Getränken, Kaffee, Obst und Joghurt gibt es auch immer wieder Teamtreffen (Essen gehen, Kino, Kletterhalle, ...) oder auch teamübergreifende Veranstaltungen (Partys, sportliche Aktivitäten) die den Zusammenhalt stärken und für jede Menge Spaß sorgen.
| Strategies, goals and decisions are comprehensible | ||
| Employees are trusted | ||
| Leaders lead with vision, inspiration and integrity | ||
| Processes support employees | ||
| Successful achievements are recognized | ||
| Innovation, creativity and diversity are promoted | ||
| Sustainability is valued |
- Relationship to company
- Mitarbeiter
- Date
- 1. August 2018
- Location
- Jena
Contact Person
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Average ratings by rules
Distribution of reviewers
Number of reviews and visits over time
Strategies, goals and decisions are comprehensible
The strategy, goals and decisions of an organization are comprehensible for every employee through clear cause-effect relationships.
Employees are trusted
Employees receive the necessary resources, competencies, information and authority to optimize customer value.
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
The leaders of an employer are role models and inspire a clear direction.
Processes support employees
Since effectiveness and efficiency contribute to economic success, employees can regularly perceive the continuous evaluation and improvement of their processes.
Successful achievements are recognized
Leadership creates a culture in which the commitment, skills, talents and creativity of employees are developed and valued.
Innovation, creativity and diversity are promoted
Employee innovations drive all parts of an organization forward.
Sustainability is valued
Social commitment and social activities benefit the organization. Organizations ensure a safe and healthy work environment.


