1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

11 Bewertungen

11 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 10 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Flache Hierarchien und ein gutes Miteinander

4,4 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 28.10.2013 | Standort: Dresden

Ein durchaus attraktives Unternehmen mit spannenden Themengebieten, in dem persönliche und Team-Leistungen anerkannt und neue kreative Ideen gefördert werden. In Projekten kann sich jeder Mitarbeiter engagieren und Verbesserungsvorschläge jeder Art einbringen. Projekt-Teams sind meistens abteilungsübergreifend auf die jeweiligen Fähigkeiten der Mitarbeiter zusammengestellt. Damit ist es auch leicht neue Themenbereiche auszuprobieren und Erfahrung zu sammeln.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

transparente und direkte Entscheidungswege und betont kooperative Art der Zusammenarbeit

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 24.10.2013 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

Aufgaben und Projekte, die mir Spaß machen und bei denen ich mich gut entfalten und entwickeln kann!

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 23.10.2013 | Standort: Dresden

Ich arbeite sehr gern hier, da Aufgaben und Projekte genau dem entsprechen, was ich mir beruflich wünsche. Durch stets neue Herausforderungen und die Möglichkeit, Dinge selbst auszuprobieren und umzusetzen habe ich hier auch vielfältige Möglichkeiten, mich immer weiter zu entwickeln. Das Vertrauen und der Freiraum, die hier jedem Mitarbeiter uneigeschränkt entgegengebracht werden, spielt dabei natürlich eine sehr große Rolle. Weiter so!

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Ein ganz normaler Arbeitgeber

3,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 23.10.2013 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Guter Arbeitgeber, gutes Klima

4,1 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 23.10.2013 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

Mehr anzeigen ...

106 Bewertungen aus 2 Quellen

11 Bewertungen
95 Bewertungen

Was machen wir?

Communardo ist ein spezialisiertes Softwarehaus für Enterprise 2.0 Lösungen im Intranet, Extranet und Internet. Auf Basis führender Technologien, wie zum Beispiel Java, C#, .NET, Microsoft SharePoint und Atlassian Confluence, realisiert Communardo innovative Collaboration- und Wissensportale sowohl für Großkonzerne und mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen sowie für öffentliche Institutionen.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Communardo ist Mitglied bei Faire-Karriere, weil die hier vertretenen Werte für unser Unternehmen eine Selbstverständlichkeit sind. Besonders am Herzen liegt uns dabei die stetige Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenz aller Mitarbeiter bei Communardo.

Dirk Röhrborn, Geschäftsführer

Unsere Standorte

Standort Kleiststrasse 10a, 01129, Dresden
Standort Leinfelder Straße 64, 70771, Leinfelden-Echterdingen
Standort Heilbronn (Pfaffenstraße 66, 74078 , Heilbronn)
Standort Köln (Im Mediapark, 50670 , Köln)
Standort Stuttgart (Lautenschlagerstraße , 70173 , Stuttgart)

Ihr Ansprechpartner

Verena Mühl
HR Managerin

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf