1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

22 Bewertungen

Neue Bewertung für meinen AG

5,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 09.09.2022 | Standort: Dresden

Selbst in den schweren Jahren der Pandemie war dieser AG immer zuverlässig.

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Ausgezeichneter Arbeitgeber!

5,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 23.01.2022 | Standort: Dresden

In der Firma herrscht ein, durch motivierte und hilfsbereite Kollegen, äußerst angenehmes Arbeitsklima. Da die Kommunikation immer auf Augenhöhe stattfindet, sind alle Mitarbeiter stets positiv gestimmt. Dass alle Vorgesetzten und Mitarbeiter im Unternehmen gleichgestellt sind, erkennt man an unserem per-du-Verhältnis.

Die Aufgaben in unserer Firma sind sehr vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Unterstützung erhältst du durch engagierte Teamleiter und unserer Geschäftsführung, die stets kreativ, innovativ und mit offenen Ohren uns im Alltag zur Seite stehen. Regelmäßige Meetings/Feedbacks und kurze Entscheidungswege begleiten ein angenehmes und konstruktives Arbeitsleben.

Die Work-Life-Balance kommt durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Homeoffice Nutzung mit moderner Technik/Software nicht zu kurz.

Hier macht es Spaß zu arbeiten - in einer zukunftsorientierten Branche mit tollen Produkten, motivierten Kollegen und einer Geschäftsführung, die immer am Ball ist!

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Familiäres Umfeld mit Platz für Kreativität

4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 05.01.2022 | Standort: Dresden

+ familienfreundlich mit freier Arbeitszeiteinteilung, was für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt
+ eigene Ideen und Kreativität werden gefördert
+ HomeOffice möglich, was Flexibilität erhöht
+ Vertrauen in Team durch Geschäftsleitung/Teamleitung
+ Entscheidungen werden häufig dem Team überlassen
+ benötigte Technologien/Technik/Software werden zur Verfügung gestellt
+ kostenlose Getränke/kostenloses Obst vor Ort
+ Geschäftsleitung hat selbst für private Probleme ein offenes Ohr und hilft bei Lösungen

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Seit über 20 Jahren dabei

5,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 09.12.2021 | Standort: Dresden

In über 20 Jahren habe ich das Unternehmen stehts als verlässlichen Partner erlebt. Gleichzeitig bleibt es immer Interessant da neue innovative Wege gegangen werden.

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Für Entwickelnd ein kleines Paradies

4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 25.11.2021 | Standort: Dresden

Technologie am Puls der Zeit und die Möglichkeit sich in neue Techniken einzuarbeiten. Check!
Kurze Entscheidungswege. Check!
Hervorragende und individuelle Ausstattung mit Hardware und Arbeitsmitteln. Check!
Vertrauen der Führung in die Mitarbeiter. Check!
Nette Kollegenschaft und Unterstützung untereinander. Check!

Was will man mehr.

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Was machen wir?

Wir sind ein in der DACH-Region tätiges Dresdner Unternehmen, das eine durchgängige Spezialsoftwarelösung für die Baubranche und zwar speziell für den Ein- und Mehrfamilienhausbau anbietet. Wir entwickeln ein eigenes Planungs-, Präsentations- und Kalkulationssystem, mit dem man innerhalb einer Stunde ein Haus planen, präsentieren und kalkulieren kann.

Unsere Mission: Wir machen komplexe Technologien alltagstauglich für Bauunternehmen!

Damit sind wir seit über 30 Jahren erfolgreich mit Vi BIM solutions am Markt.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Uns ist Feedback im Unternehmen wichtig - in einem sich stetig wandelnden Umfeld gilt das umso mehr. Zudem haben Bewerber die Chance, weitere Informationen vor einer Bewerbung zu erhalten, um sich für den richtigen künftigen Arbeitgeber zu entscheiden!

Stefan Urlberger

Unsere Standorte

Standort swp Headquarter (Königsbrücker Straße 124, 01099, Dresden)

Ihr Ansprechpartner

Stefan Urlberger
Geschäftsführer

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Mehr zum Modell der Selbsteinschätzung auf Faire-Karriere.de

Selbstbewertung vom 24.10.2022

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf