Was machen wir?

Wir sind ein in der DACH-Region tätiges Dresdner Unternehmen, das eine durchgängige Spezialsoftwarelösung für die Baubranche und zwar speziell für den Ein- und Mehrfamilienhausbau anbietet. Wir entwickeln ein eigenes Planungs-, Präsentations- und Kalkulationssystem, mit dem man innerhalb einer Stunde ein Haus planen, präsentieren und kalkulieren kann.

Unsere Mission: Wir machen komplexe Technologien alltagstauglich für Bauunternehmen!

Damit sind wir seit über 30 Jahren erfolgreich mit Vi BIM solutions am Markt.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Uns ist Feedback im Unternehmen wichtig - in einem sich stetig wandelnden Umfeld gilt das umso mehr. Zudem haben Bewerber die Chance, weitere Informationen vor einer Bewerbung zu erhalten, um sich für den richtigen künftigen Arbeitgeber zu entscheiden!

Stefan Urlberger

Unsere Standorte

Standort swp Headquarter (Königsbrücker Straße 124, 01099, Dresden)

Ihr Ansprechpartner

Stefan Urlberger
Geschäftsführer
1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

8 Bewertungen

Sehr guter Arbeitgeber
4,7 / 5,0
Abgegeben von: Ehemaliger Mitarbeiter | Datum: 24.03.2020 | Standort: Dresden

Sehr guter Arbeitgeber. Chefs haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Arbeitszeiten können flexibel nach den familiären Bedürfnissen gestaltet werden. Offene und sehr gute Kommunikation im ganzen Unternehmen, ständiger Austausch mit den Kollegen an anderen Standorten. Kostenlose Getränke (heiß und kalt) + frisches Obst stehen immer zur Verfügung.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 5 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Es macht einfach Spaß in und mit dem Team zu arbeiten
4,9 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 17.10.2019 | Standort: Dresden

Es hat sich über Jahre eine vertrauensvolles Miteinander aufgebaut, welches auch über das Arbeitsverhältnis hinaus trägt.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Wohlwollend
4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 15.10.2019 | Standort: Dresden

Vertrieb

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Toller Arbeitsplatz
5,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 29.09.2018 | Standort: Dresden

Das Unternehmen außergewöhnlich, da einem Arbeitnehmer dort, sofern er/sie Engagement und Ergebnisse zeigt, sehr vielseitige Möglichkeiten offenstehen. Die Geschäftsführer sind sehr offen für eigene Ideen und Ansätze. Das Unternehmen ist bezüglich state-of-the-art Techniken auf außergewöhnlich hohem Stand. Auch Aspekte wie Work-Life Balance und flexible Arbeitsgestaltung sind außergewöhnlich gut. Generell kann man sagen, daß alle Aspekte, die in einem Arbeitsverhältnis anstehen, ausnahmslos lösungsorientiert angegangen werden.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Angenehmes Arbeiten mit viel Raum für Kreativität und Eigenentwicklung
4,9 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 19.09.2018 | Standort: Dresden

+ sehr familienfreundlich durch z.B. freie Arbeitszeiteinteilung + HomeOffice erhöht Flexibilität + Kreativität wird gefördert + Großes Vertrauen in Team durch Geschäftsleitung/Teamleitung da Entscheidungen dem Team überlassen werden und dafür benötigte Technologien/Technik zur Verfügung gestellt wird + Angenehmes Arbeitsklima + kostenlose Getränke/kostenloses Obst + diverse Fitnessangebote und eigener, kostenloser kleiner Fitnessraum + Geschäftsleitung hat selbst für private Probleme ein offenes Ohr und hilft bei Lösungen + gutes und angenehmes Arbeitsklima

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 12 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich

Bewertungen nach den Regeln im Durschschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Mehr zum Modell der Selbsteinschätzung auf Faire-Karriere.de

Selbstbewertung vom 15.10.2019