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BIT.Group GmbH – member of itelligence group


4,57 / 5 Sterne


4 Arbeitgeberbewertungen



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Was machen wir?

Die BIT.Group GmbH (BIT) steht für geballte SAP Kompetenz, die weltweit erfolgreiche Anwendung findet. Als mehrfach zertifizierter Partner der SAP gehören Dienstleistungen wie Beratung, Entwicklung, IT-Infrastrukturmanagement und Support zu unseren Kernkompetenzen. Diese erbringen wir als Remote Service sowie vor Ort bei unseren Kunden.

Wer sind wir?

Unter dem Dach der BIT.Group sind mehr als 350 IT-Spezialisten mit umfangreichem SAP Know-how beschäftigt. Für unsere Kunden sind wir an den Standorten Bautzen, Dresden, Hannover und Shanghai als kompetenter Ansprechpartner unmittelbar präsent.

Seit Juni 2016 gehört die BIT offiziell zur itelligence AG, einem der international führenden IT-Komplettdienstleister im SAP-Umfeld.

Sehen. Verstehen. Lösen - EXZELLENTE SAP TECHNOLOGIEKOMPETENZ WELTWEIT.

Warum machen wir mit?

Die BIT.Group ist ein dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen im SAP Umfeld. Wir suchen kontinuierlich neue Mitarbeiter in den Bereichen SAP Beratung, Softwareentwicklung, IT Service & Support und Infrastrukturmanagement (z.B. Cloudtechnologien) sowie in unseren Zentralbereichen. Wir bieten sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen IT- oder Branchenprofis anspruchsvolle Aufgaben und spannende Entwicklungsperspektiven.

Über Faire-Karriere möchten wir potentiellen neuen Mitarbeitern einen ersten Einblick in unser Unternehmen geben und uns als attraktiver Arbeitgeber mit spannenden Entwicklungsperspektiven im SAP Umfeld präsentieren.

Stefanie Gaube

Unsere Standorte

Standort Dresden (Bertolt-Brecht-Allee 24, 01309, Dresden)

Standort Bautzen (Preuschwitzer Strasse 20, 02625, Bautzen)

Standort Bahnhofstraße 8, 30159, Hannover

Standort Shanghai - BIT Group IT Services (Shanghai) Co., Ltd (Zhangjiang Hi-Tech Park, Lane 2288, Zu Chongzhi Road, 201210, Shanghai)

Ansprechpartner

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Stefanie Gaube
Personalreferentin

Gesamtbewertung

4,57 / 5

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,50 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut
    4,75 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,75 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,25 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,75 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    5,00 / 5 Sterne

4 Bewertungen

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 17.05.2016 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 6 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 28.03.2015 | Standort: Bautzen

    Es macht Spaß für die BIT zu arbeiten!

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 17.06.2014 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 13 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 02.07.2013 | Standort: Bautzen
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

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