1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

1 Bewertung

1 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 1 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Top Unternehmen - So macht Arbeit Spaß!

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 18.02.2020 | Standort: Hamburg

Sehr gute Zusammenarbeit und Kollegialität / Ego- und Ellenbogen Mentalität kommt hier selten vor und ist auch nicht gerne gesehen

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 13 Unternehmen bestätigt.

Was machen wir?

Wir sind die Experten in Sachen Data Performance - von Data Analytics bis hin zur Digitalen Transformation.
Nur wer liebt, was er tut, kann wirklich gut darin sein. Da versteht es sich von selbst, dass wir seit unserer Gründung im Jahr 2004 ungebremst auf Erfolgs- und Wachstumskurs sind. Schließlich begeistern wir uns bei INFOMOTION für Daten – und für alles, was man damit machen kann.
Was uns wichtig ist: Wir sind ein inhabergeführter, konzern- und herstellerunabhängiger IT-Dienstleister und wollen das auch bleiben. Trotz unseres Expansionskurses und der Erweiterung unseres Angebotsportfolios (von strategischer Beratung über die Konzeption, Implementierung bis zu Betrieb nachhaltiger Lösungen) konzentrieren wir uns weiterhin auf den deutschsprachigen Markt und ausschließlich auf Bereiche, die zu unserem Markenkern passen. Denn wir wollen immer nur das tun, was wir gut können. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie wir. Persönlichkeiten, die wie wir enormen Wert auf Fairness, tolle Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung legen. Charaktere wir Dich.

Wer sind wir?

INFOMOTION, die Data Performance Company, ist seit 2004 nicht nur auf einem Erfolgs- und Wachstumskurs, sondern auch auf einer Reise der Leidenschaft für Daten. Unser Herz schlägt für die Möglichkeiten, die Daten bieten. Unser Antrieb ist es, Unternehmen dabei zu helfen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. Mit dem Dreiklang aus Management-, Transformations- und Technologieberatung können wir unseren Kunden individuelle und anbieterunabhängige Lösungen anbieten. Wir sind mehr als nur Consultants – wir sind Mitstreiter, die Seite an Seite mit unseren Kunden alles geben, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern und positive Veränderungen zu bewirken.
In unserem Unternehmen dreht sich alles um Fairness, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Wir glauben fest daran, dass das Beste aus jedem von uns nur dann herauskommt, wenn wir gemeinsam als Team agieren und uns gegenseitig unterstützen.
Wenn Du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz bist, an dem Deine Leidenschaft für Daten nicht nur willkommen ist, sondern auch (mit viel Einsatz und Herzblut) gefördert wird, dann heißen wir Dich herzlich willkommen bei INFOMOTION.
Sei Du selbst und gestalte mit – bei INFOMOTION, unserem Zuhause für datengetriebene Leidenschaft!

Unsere Standorte

Standort INFOMOTION GMBH - Hamburg (Glockengießerwall 20 , 20095, Hamburg)
Standort INFOMOTION GmbH - Dresden (Altmarkt 10/B/D, 01067, Dresden)
Standort INFOMOTION GMBH -Saarbrücken (Europaallee 31 , 66113, Saarbrücken)
Standort INFOMOTION GMBH - Köln (Augustinerstraße 10 , 50667, Köln)
Standort INFOMOTION GMBH - Stuttgart (Friedrichstraße 6, 70174, Stuttgart)
Standort INFOMOTION GMBH (Hauptsitz) ( Westhafenplatz 1 , 60327 , Frankfurt )
Standort INFOMOTION GMBH - Berlin (Stresemannstraße 123 , 10963, Berlin)
Standort INFOMOTION GMBH - Wien (Donau-City-Straße 11 , 1220, Wien)
Standort INFOMOTION GmbH - München (Bernhard-Wicki-Straße 5, 80636, Münche)

Ihr Ansprechpartner

Christina Jaup-Schwilk
Senior Expert Human Resources
Svjetlana Grajic
Senior Expert Human Resources
Annette Annette Lauterbach
Senior Expert HR

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Mehr zum Modell der Selbsteinschätzung

Selbstbewertung vom 15.12.2022

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf