Wir suchen für den technischen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine engagierte Persönlichkeit zur Übernahme einer kombinierten Funktion als Teamleitung Werkstatt/ Instandhaltung (m/w/d)

Reg.-Nr. 14/2026

Die Stelle ist der Abteilungsleitung Technik direkt unterstellt und unterstützt diese insbesondere im operativen Tagesgeschäft. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Organisation, Steuerung und Überwachung der Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen im gesamten Objekt
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungsintervalle
• Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Störungsbeseitigungen
• Organisation und Abstimmung der Arbeitsabläufe im Werkstattbereich
• Koordination der eingesetzten Handwerker und Unterstützung bei der Einsatzplanung
• Unterstützung der Abteilungsleitung Technik im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme operativer Aufgaben im Rahmen des Energiemanagementsystems und des Energieeffizienzgesetzes (EnEfG)
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs
• Mitwirkung als Mitglied im Arbeitssicherheitsausschuss (ASA) sowie im Qualitätsmanagement (QM)
• Dokumentation von Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachfirmen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Versorgungs- oder Gebäudetechnik),idealerweise Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
• Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen wünschenswert
• Kenntnisse relevanter Vorschriften im technischen Betrieb
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Grundlegende IT-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Reg.-Nr. 15/2026

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung
• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich Anlagenbuchhaltung
• Aktive Unterstützung des Controllings sowie Übernahme definierter Controlling-Aufgaben
• Erstellung und Analyse von Auswertungen, Reports und Kennzahlen
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Prognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Controlling
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen 

Wir wünschen uns:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, idealerweise Anlagenbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Idealerweise SAP-Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im Controlling oder Interesse an Weiterentwicklung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Position
• Kombination aus Fach- und Führungsverantwortung
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel

Reg.-Nr.: 34/2025

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• einen in der Region sehr stabilen und soliden Arbeitgeber mit hoher Wertschätzung seiner Beschäftigten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem harmonisch funktionierenden Team
• Kooperationen mit den wichtigsten psychotherapeutischen Ausbildungsinstituten im Kreis Leipzig
• eine strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit
• regelmäßige klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen
• aktive Förderung wissenschaftlichen Engagements
• Möglichkeit eines Zusatzverdienstes über Gutachten, Vortrags- und Lehrtätigkeit in Nebenabrede
• geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
• flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
• ein erfolgreiches Krankenhaus mit Anschluss an die Metropolregion Leipzig/Halle
• Vergütung nach Hauseigenem Tarif (TV-Ärzte SKH)
• Bezuschussung des Jobtickets oder des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Was Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sie übernehmen die fachärztliche Betreuung und Behandlung von ambulanten PatientInnen mit psychischen Erkrankungen incl. dem Aufsuchen von PatientInnen in Pflegeheimen sowie Wohnstätten für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen
• Besondere Schwerpunkte umfassen die Versorgung von PatientInnen im Rahmen der ADHS-Sprechstunde sowie im gerontopsychiatrischen Bereich incl. der Gedächtnissprechstunde. Ein Einsatz im allgemeinpsychiatrischen Bereich ist darüber hinaus vorgesehen.
• Sie sind mitverantwortlich für die Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung des therapeutischen Konzepts
• Sie beteiligen sich an der Supervision, der Fort- und Weiterbildung und der Lehre.
• Sie arbeiten eng mit OberärztInnen und Chefarzt sowie dem Therapeutischen Team der Klinik zusammen.
• Sie vertreten die Klinik nach außen und pflegen die Kooperation mit den niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, den anderen Kliniken und den sozialen Einrichtungen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Eine deutsche Approbation und die abgeschlossene Facharztweiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie
• Führungsverantwortung sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Engagement
• konstruktives und erfolgsorientiertes Arbeiten und einen empathischen und individuellen Umgang mit unseren Patienten
• die Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und zum intensiven Austausch im interdisziplinären Team
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Eine menschlich-empathische Persönlichkeit, die kommunikativ und offen im Umgang mit PatientInnen und Klinikpersonal ist
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität

Reg.-Nr. 40/2024

Das erwartet Sie bei uns:

• Wir versorgen auf unserer Station max. 21 Patientinnen und Patienten durch einen strukturierten Tagesablauf, Betreuung und Beschäftigung.
• Hierfür stehen Sie in jedem Dienst an der Seite mind. einer weiteren Fachkraft (m/w/d).
• Unsere Patientinnen und Patienten werden in der Bereichspflege versorgt, in welche Sie sich gern mit Ihrer Fachkompetenz und Ihren Ideen einbringen können.
• Unser Team ist eine gute Mischung aus jüngeren und erfahreneren Mitarbeitenden der Alten- und Krankenpflege, das professionell zusammenarbeitet.
• Wir stehen neue Teammitglieder stets mit Rat und Tat zur Seite.
• Wir planen unseren Dienstplan quartalsweise und nehmen auf Ihre Dienstplanwünsche nach Möglichkeit Rücksicht.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege.
• Sie treten älteren und pflegebedürftigen Menschen gegenüber stets aufgeschlossen, hilfsbereit, warmherzig, einfühlsam und respektvoll auf.
• Ihr Einsatz erfolgt 24/7 im betriebsüblichen Dreischichtsystem mit attraktiven Zeitzuschlägen
• Sie sind bereit, kontinuierlich an bezahlten Fort- und Weiterbildung teilzunehmen.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen aus.

Wir bieten Ihnen:

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR 8 TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und zusätzliche eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vollzeitarbeitsplatz mit 40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung nach Absprache möglich
• vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Übernahme der Kosten und Freistellung
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland

Fachliche Auskünfte sowie allgemeine Fragen können Sie an die Pflegemanagerin Frau Raap, unter Tel.: 034204/87-4326 richten.

Reg.- Nr. 03/2026

Gestalten Sie die Zeit neu – mit uns!

Sie möchten nicht einfach nur Prozesse begleiten, sondern aktiv verändern? Digitalisierung verstehen Sie als Chance, Arbeitswelten besser und effizienter zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gemeinsam mit der Projektleiterin übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem zukunftsweisenden Projekt: der Einführung eines neuen Zeitwirtschafts- und Dienstplanungstools.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Einführungsprozesses

• Aktive Mitwirkung bei der Auswahl passender Softwarelösungen

• Steuerung der Implementierung sowie Integration in bestehende HR- und ERP-Systeme

• Verantwortung für das Testmanagement, die Durchführung von Schulungen und begleitende Change-Management-Maßnahmen für unsere Endanwender

• Nach dem Go-Live: kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Lösung, damit unsere Systeme auch langfristig auf dem neuesten Stand bleiben

Und nach dem Go-Live?

• Ihnen verantworten die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Lösung, damit unsere Systeme auch langfristig auf dem neuesten Stand bleiben

• Sie übernehmen die standortbezogene sowie standortübergreifende Administration, Implementierung und Parametrierung unserer elektronischen Dienstplanungs- und Zeiterfassungssysteme.

• Als interne Ansprechperson stehen Sie unseren Teams kompetent bei allen Dienstplanfragen zur Seite.

• Sie wirken bei der Einführung neuer, moderner Arbeitszeitmodelle mit und sorgen dafür, dass unsere Systeme mit der Zeit gehen.

• Sie legen neue Tages- und Fehlzeitenmodelle an, bearbeiten und prüfen bestehende – natürlich unter Einhaltung aller gesetzlichen, arbeitsvertraglichen und tarifrechtlichen Vorgaben, inklusive enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.

Warum Sie zu uns passen?

Weil Sie technische Präzision mit einem hohen Verständnis für Teamprozesse verbinden. Weil Sie nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten wollen. Und weil Sie Freude daran haben, innovative Lösungen zu finden, die den Arbeitsalltag vieler Menschen verbessern. Veränderungsprozesse gestalten Sie proaktiv, klar strukturiert – und immer mit dem Blick für das große Ganze.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege

• idealerweise relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement

• einschlägige Erfahrung in Dienstplanung, -steuerung und -auswertung sowie im Umgang mit einem Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystem

• dabei sind Kenntnisse der arbeitszeitrechtlichen und /oder tarifrechtlichen Vorgaben bei der Dienstplanung von Vorteil 

• Interesse an IT-Themen sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse

• idealerweise relevante Erfahrungen im Klinik- oder einem ähnlichen Umfeld

• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

• tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung

• individuell gestaltbare Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung

• eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert

• 30 Tage Urlaub zzgl. freie Tage an Heiligabend und Silvester

• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel

Gestalten Sie mit uns die Dienstplanung von morgen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reg.-Nr. 23/2025

Ihre Aufgaben: 

• Einsatz als Pflegefachkraft für die Patientenpflege und -betreuung im intensivpflegerischen Bereich
• Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses für Patienten im intensivpflegerischen Bereich
• Überwachung und Kontrolle bei lebensbedrohlichen Erkrankungen
• Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• weitreichende Erfahrungen in der Intensivpflege (mindestens 3 Jahre in der Anästhesie oder auf der Intensivstation nach Möglichkeit)
• Kompetenz für die Versorgung im Notfall
• wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und kompetentes Auftreten
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• hohe eigene emotionale Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
• Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz
• Positive Grundeinstellung
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• proaktive interdisziplinäre Kommunikation

Das bringen Sie außerdem mit:

• Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz
• Positive Grundeinstellung
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• proaktive interdisziplinäre Kommunikation 

Wir bieten Ihnen:

• tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen                   in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung des Jobtickets oder des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland

Reg.-Nr. 42/2025

Unsere Anforderungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als „Gesundheits- und Krankenpfleger/-in“ oder vergleichbar
• fachkompetente Ausführung der Pflegetätigkeiten an unseren Patienten mit neurologischen Erkrankungen
• ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patienten
• Bereitschaft an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Einsatz im betriebsüblichen Dreischichtsystem
• Beteiligung an den üblichen Bereitschaftsdienstformen der Einrichtung

Das bringen Sie außerdem mit:

• Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz
• Positive Grundeinstellung
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• proaktive interdisziplinäre Kommunikation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude am Beruf 

Wir bieten:

• tarifliche Vergütung nach TV-L in der KR 7 inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• Bezuschussung des Jobtickets oder des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland

   

Fachliche Auskünfte sowie allgemeine Fragen können Sie an die Pflegebereichsleiter Frau Raap unter Tel.: 034204/87-4326, sowie Herr Juler unter Tel.: 034204/87-4400, richten.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland
• eigenverantwortliches Arbeiten

Wir wünschen uns:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare praxisorientierte IT-Fachausbildung
• umfassende Kenntnisse der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien
• Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Windows-Domänen/-Clients
• Grundkenntnisse im Umgang mit SAP (z.B.: SAP IS-H, SAP i.s.h.med,), LINUX, iOS und Softwareverteilung von Vorteil
• Strukturierte, ziel-, team- und serviceorientierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• gute kommunikative Fähigkeiten
• ggf. Berufserfahrung zu den Prozessen des Gesundheitswesens
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Asset-Management, der lokalen Clients und deren Peripherie vor Ort
• Betreuung des Mobile Device Management und der mobilen KIS-APP
• Mitbetreuung der zentralen IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, DataStores), Firewalls und Endpoint-Protection
• IT-seitige Betreuung der Funktionsdiagnostik
• Nutzerbetreuung im Rahmen des Hotlinedienstplanes
• Rufbereitschaftsdienst

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung sozialpsychiatrischer und psychotherapeutischer Therapiegruppen im stationären Settin
• Begleitung ärztlicher Visiten und Durchführung aller medizinisch-diagnostischen Tätigkeiten im Rahmen der Fachkompetenzen einer Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Aufnahme/ Entlassung von Patienten
• Medikamentenmanagement
• Psychosoziale Betreuung

Wir wünschen uns:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Erfahrungen im Bereich Psychiatrie sind wünschenswert
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Bereitschaft an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Einsatz im Schichtsystem der Psychotherapie und an den üblichen Bereitschaftsdienstformen der Einrichtung
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Interesse am Fachgebiet der Psychosomatik und Psychotherapie

Wir bieten Ihnen:

• tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel

Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit einen Leiter für das therapeutische Team (m/w/d). 

Reg.-Nr. 11/2026

Die Therapieleitung verantwortet die fachliche, organisatorische und personelle Leitung und Weiterentwicklung der Therapieabteilungen (ca. 50 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen der Ergotherapie, Physiotherapie, Kunsttherapie, Musiktherapie sowie Logopädie) und ist gleichzeitig direkte Ansprechperson für die Krankenhausleitung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Ansprechpartner:in für therapeutische Maßnahmen im Haus und Therapieplanung sowie Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Wochenenddienstplanung
• Kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Pflege und den Ärzt:innen der Klinik im  interdisziplinären Team
• fachliche Steuerung bei der berufspraktischen Ausbildung von Praktikant:innen und Hospitant:innen (Supervisionen, Vor- und Nachbereitung),
• Personelle Weiterentwicklung und Personalbetreuung (Dienst- und Urlaubsplanung, Auswahl von Bewerber:innen)

Wir wünschen uns: 

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung im Bereich Ergotherapie oder Physiotherapie sowie fachspezifische Weiterbildungen,
• Idealerweise Leitungserfahrung von interdisziplinären Teams,
• Einfühlungsvermögen, Offenheit und Engagement für die Belange der Mitarbeiter:innen und Patient:innen, Aufgeschlossenheit, strukturierte (pragmatische) Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten und multiprofessionellen Team sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Organisationsgeschick;
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel) sowie praktische Erfahrung mit digitaler Dienstplangestaltung

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
   

Reg.-Nr. 12/2026

Um unser Team zu erweitern und zu unterstützen suchen wir: 

einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für die Zeit der psychiatrischen Weiterbildung anderer Facharztausbildungsrichtungen, insbesondere für Neurologie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie für die Psychiatrische Klinik

Die Chefärztin der Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
Die Psychiatrische Klinik ist in die Bereiche Akutpsychiatrie, Gerontopsychiatrisches Zentrum, Suchtzentrum, Psychotherapie und drei Tageskliniken sowie Psychiatrische Institutsambulanz aufgeteilt. Während der Facharztausbildung werden alle Bereiche durchlaufen. Unser Krankenhaus besitzt einen leistungsfähigen Radiologischen Bereich (einschließlich CT und MRT), ein Ultraschalllabor sowie ein EEG- und EMG/ENG- Labor.
Fortbildungen werden sowohl finanziell als auch durch die Gewährung von Fortbildungstagen unterstützt.
Die Vergütung richtet sich nach TV Ärzte-SKH.
Wir erwarten Aufgeschlossenheit, fachliches Engagement, Fähigkeit zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team und ein freundlich-einfühlsames Verhalten gegenüber unseren Patienten. 

Haben wir Interesse geweckt?

Reg.-Nr. 10/2026

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Technisches Servicemanagement einschließlich Personalführung, Organisation der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung des technischen Betriebs des Krankenhauses, insbesondere der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit aller Gebäude, Anlagen und technischen Einrichtungen einschließlich Organisation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Investitions-, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der baulichen und technischen Infrastruktur des Krankenhauses
• Steuerung von Vergabe- und Vertragsprozessen einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister
• Verantwortung für das Energie- und Ressourcenmanagement einschließlich der Einführung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anforderungen des Energieeffizienzgesetzes (EnEfG)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen und Betreiberpflichten

• Beratung und Unterstützung der Krankenhausleitung in allen Fragen der technischen Infrastruktur, Gebäudeentwicklung, Energieeffizienz und Investitionsplanung

   

Wir wünschen uns: 

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Meister- oder staatlich geprüfte Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• fundierte Kenntnisse in Gebäude- und Versorgungstechnik sowie im technischen Gebäudemanagement
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie idealerweise im Strom- und Energiesteuerrecht
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Bereich
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Auftragnehmern, Behörden und externen Partnern

• eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

   

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung nach TV-L
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Facharzt (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.

Reg.-Nr. 03/2024

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
• einen in der Region sehr stabilen und soliden Arbeitgeber mit hoher Wertschätzung seiner Beschäftigten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem harmonisch funktionierenden Team
• Kooperationen mit den wichtigsten psychotherapeutischen Ausbildungsinstituten im Kreis Leipzig
• eine strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit
• regelmäßige klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen
• aktive Förderung wissenschaftlichen Engagements
• Möglichkeit eines Zusatzverdienstes über Gutachten, Vortrags- und Lehrtätigkeit in Nebenabrede
• geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
• flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
• ein erfolgreiches Krankenhaus mit Anschluss an die Metropolregion Leipzig/Halle
• Vergütung nach Hauseigenem Tarif (TV-Ärzte SKH)
• Bezuschussung des Jobtickets oder des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Was Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sie übernehmen die fachärztliche Betreuung und Behandlung von stationären und tagesklinischen Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen.
• Optional beteiligen Sie sich in der Institutsambulanz in eigener Sprechstunde
• Sie sind mitverantwortlich für die Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung des therapeutischen Konzepts sowie Leitung des Stationsteams
• Sie beteiligen sich an der Supervision, der Fort- und Weiterbildung und der Lehre.
• Sie arbeiten eng mit OberärztInnen und Chefarzt und dem Psychologen der Station zusammen.
• Sie vertreten die Klinik nach außen und pflegen die Kooperation mit den niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, den anderen Kliniken und den sozialen Einrichtungen.

Sie bringen mit:

• Facharztanerkennung in der Psychiatrie und Psychotherapie
• Führungsverantwortung sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Engagement
• konstruktives und erfolgsorientiertes Arbeiten und einen empathischen und individuellen Umgang mit unseren Patienten
• die Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und zum intensiven Austausch im interdisziplinären Team
• Sie zeichnen sich durch Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
• Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität

Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen der Ärztliche Direktor Herr Prof. Dr. Schönknecht unter der Rufnummer 034204/87-4305 zur Verfügung.

Reg.-Nr. 21/2025

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit (30 bis 42 Wochenstunden)
• geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
• Vergütung nach dem Tarif der Ärzte SKH und vermögenswirksame Leistungen
• flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
• regelmäßige klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen
• Möglichkeit eines Zusatzverdienstes über Gutachten, Vortrags- und Lehrtätigkeit in Nebentätigkeit
• Bezuschussung des Jobtickets oder des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Was wir von Ihnen erwarten:

• Facharztanerkennung in der Inneren Medizin mit der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
• Strukturiertes selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst
• Übernahme von funktionsdiagnostischen Aufgaben und Behandlung für das Krankenhaus:
  von Erkrankungen der inneren Organe, einschließlich Herz-Kreislauf-Systems, der Atmungsorgane, des Verdauungstrakts, des Stoffwechsels, des Blutes und der Nieren.
• Eigenständige Übernahme der Betreuung auf der Intensivstation zur Behandlung von schwer kranken Patienten, die Überwachung von lebenswichtigen Funktionen und die Durchführung von Notfallmaßnahmen
• Supervision und Fortbildung von Assistenzärzten zu internistischen und intensivmedizinischen Aspekten

Fachliche Auskünfte sowie allgemeine Fragen können Sie an die Chefärztin der Klinik für Neurologie,

Frau PD Dr. med. Sperfeld, unter Tel.: 034204/87-4301 richten. 

Reg.-Nr. 22/2025

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit (30 bis 42 Wochenstunden)
• geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
• Vergütung nach dem Tarif der Ärzte SKH und vermögenswirksame Leistungen
• flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
• regelmäßige klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen
• Möglichkeit eines Zusatzverdienstes über Gutachten, Vortrags- und Lehrtätigkeit in Nebentätigkeit
• Bezuschussung des Jobtickets oder des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Was wir von Ihnen erwarten:

• Facharztanerkennung in der Neurologie mit einer Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
• Strukturiertes selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst
• Übernahme von funktionsdiagnostischen Aufgaben und Behandlung für das Krankenhaus:
  für Krankheiten des Gehirns, des Rückenmarks, der Sinnesorgane, der peripheren Nerven und der Muskulatur.
• Übernahme der Betreuung auf der Intensivstation zur Behandlung von schwer kranken Patienten, die Überwachung von lebenswichtigen Funktionen und die Durchführung von Notfallmaßnahmen
• Supervision und Fortbildung von Assistenzärzten zu intensivmedizinischen und neurologischen Aspekten

Fachliche Auskünfte sowie allgemeine Fragen können Sie an die Chefärztin der Klinik für Neurologie,

Frau PD Dr. med. Sperfeld, unter Tel.: 034204/87-4301 richten. 

Reg.-Nr. 18/2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams einer geschützten Akutpsychiatrischen Station mit 19 Betten mit integriertem Teilbereich für Menschen mit Behinderung und Schwerpunkt chronisch psychisch erkrankter Menschen.
• Sie koordinieren und leiten die Diagnostik, Betreuung und Behandlung unserer Patienten inkl. Angehörigenarbeit

• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst (vor allem Rufbereitschaft Hintergrunddienst)

• Etablierung weiterer moderner psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungskonzepte

• Engagement und Verantwortung für die psychotherapeutische Supervision, Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzte im Rahmen der Facharztausbildung sowie im multiprofessionellen Team
• Teilnahme am Qualitätsmanagement und Unterstützung für die Zertifizierung (DIN ISO)
• Verantwortung für die Budgetierung des eigenen Bereiches unter Beachtung der positiven ökonomischen Leistungen der Gesamtklinik
• Durchführung von psychiatrischen Sprechstunden in Psychiatrischer Institutsambulanz 

• Vertretung der Klinik in externen psychiatrischen Arbeitsgruppen und Gremien

Was wir von Ihnen erwarten:

• Facharztanerkennung in der Psychiatrie und Psychotherapie
• Einschlägige Erfahrung in einer leitenden Position
• Breite klinische Qualifikation, die das gesamte Spektrum einer ambulanten und stationären psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlung umfasst
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Diagnostik- und Therapiebereich aller psychiatrischer Erkrankungen
• wertschätzende Behandlung unserer Patienten

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungsübergreifend

• Hohe Qualitätsorientierung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

• Verantwortungsbewusster Führungsstil und Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung sowie wirtschaftliches Denken

Was wir Ihnen bieten:

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten
• tarifliche Vergütung nach TV Ärzte-SKH inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (finanzielle Unterstützung sowie Gewährung von Fortbildungstagen)
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachliche Auskünfte sowie allgemeine Fragen können Sie an den Ärztlichen Direktor, Herr Prof. Dr. Schönknecht, unter Tel.: 034204/87-4305 richten.

Ihre Rolle – mehr als nur Dienst

• In dieser Position wirken Sie maßgeblich am Aufbau und an der Entwicklung der Intensivstation mit:
• Konzeptionelle Mitgestaltung der intensivmedizinischen Versorgungsstruktur
• Aufbau und Weiterentwicklung von Beatmungsplätzen einschließlich Prozess- und Logistikgestaltung
• Definition medizinischer Standards und qualitätssichernder Abläufe
• Eigenverantwortliche Durchführung komplexer intensivmedizinischer Diagnostik und Therapie
• Mitgestaltung interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Medizinische und organisatorische Verantwortung für definierte Funktionsbereiche
• Beteiligung an Hintergrund- und Bereitschaftsdiensten
• Aktive Mitwirkung in der ärztlichen Aus- und Weiterbildung

Ihr Profil

• Gültige Approbation zur Berufsausübung in Deutschland
• Facharztanerkennung für Anästhesiologie
• Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder fundierte intensivmedizinische Erfahrung
• Idealerweise weitere Zusatzqualifikationen (z. B. Notfallmedizin, Palliativmedizin, Schmerztherapie, Geriatrie)
• Freude an strukturierter Aufbauarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung

Unser Angebot

• Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit (30–40 Wochenstunden)
• Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Ärzte am SKH
• Elektronische Arbeitszeiterfassung und planbare Dienststrukturen
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
• Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen
• Möglichkeit zusätzlicher Einnahmen durch Nebentätigkeiten (Gutachten, Lehre)
• Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ihre Chance

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Aufbau einer neuen intensivmedizinischen Einheit und prägen nachhaltig deren Struktur, Qualität und Entwicklung.
Wenn Sie medizinische Expertise mit Gestaltungswillen verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• einen in der Region sehr stabilen und soliden Arbeitgeber mit hoher Wertschätzung seiner Beschäftigten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem harmonisch funktionierenden Team
• regelmäßige klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externenFortbildungen
• aktive Förderung wissenschaftlichen Engagements
• Möglichkeit eines Zusatzverdienstes über Gutachten, Vortrags- und Lehrtätigkeit in Nebenabrede
• geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
• flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
• ein erfolgreiches Krankenhaus mit Anschluss an die Metropolregion Leipzig/Halle
• Vergütung nach Hauseigenem Tarif (TV-Ärzte SKH), Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Was Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Schmerztherapeutische Versorgung unserer Patienten (stationär, ambulant und ggf. tagesklinisch) gemeinsam mit weiteren Fachärzten
• Team- und Führungsfähigkeiten
• Ausrichtung auf ganzheitliche Patientenversorgung
• Konsiliarische Mitbetreuung von Patienten in der Psychiatrischen Klinik
• Supervision von Assistenzärzten
• Je nach Fachgebiet spezifische Diagnostik und Therapie unserer Patienten außerhalb der schmerztherapeutischen Versorgung

Sie bringen mit:

• Facharztanerkennung in einem somatischen Fachgebiet
• Die Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“
• Berufserfahrung und weitere Zusatzbezeichnungen, z.B. Notfallmedizin, Intensivmedizin, Geriatrie und/oder Palliativmedizin sind wünschenswert
• Führungsverantwortung sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Engagement
• konstruktives und erfolgsorientiertes Arbeiten und einen empathischen und individuellen Umgang mit unseren Patienten
• die Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und zum intensiven Austausch im interdisziplinären Team
• Sie zeichnen sich durch Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung aus
• Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität

Reg.-Nr. 49/2025

Wir bieten Ihnen:

• die Mitarbeit in einem lebendigen, motivierten und qualifizierten multiprofessionellen Team und aktive Teilnahme an regelmäßigen Fallbesprechungen
• tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten sowie Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Jobticket

Wir wünschen uns:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Krankenpflegehelfer/-in oder vergleichbar
• Erfahrungen im Bereich Psychiatrie oder Forensischer Psychiatrie sind wünschenswert
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen
• absolute Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

• Bereitschaft zu Einsätzen im Dreischichtsystem sowie in Bereitschaftsdienstformen der Einrichtung

   

Ihre Aufgaben:

• Anleitung bei der Verrichtung jeglicher Aktivitäten des täglichen Lebens
• Hilfestellung bei der Einhaltung und Durchführung der Tagesstruktur
• Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern der Patienten
• Anleitung zur Selbstständigkeit bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben
• Arbeit in der aktivierenden Bezugspflege, Aufrechterhaltung sozialer Kontakte
• Überwachung der Sicherheit auf den Stationen
• Transport und Begleitung zu Gerichtsverhandlungen und Anhörungen
• Ausführungen unserer Patienten im Rahmen von Lockerungen und sozialem Kompetenztraining
• Begleitung unserer Patienten zu externen Arztterminen
• Betreuung der Patienten im internen und externen Probewohnen
• Teilnahme an Visiten und Vorbereitung der Bezugspatienten auf Visiten
• strukturgebende Maßnahmen wie Sport, Spiele, Kochgruppen und Lernaufgaben

Fachliche Auskünfte sowie allgemeine Fragen können Sie an den Pflegebereichsleiter der Forensischen Klinik, Herrn Pille, unter Tel.: 034204/87-4322 richten.

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium der Musiktherapie (Master / Diplom/ Bachelor) oder eine gleichwertige Ausbildung mit Anerkennung von der Deutschen Musiktherapeutischen Gesellschaft
• idealerweise mit Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, organisatorisches Geschick, Kreativität und Freude an der Patientenzentrierten, interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber der inhaltlichen Weiterentwicklung musiktherapeutischer Angebote
• hohe soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit im Umgang mit Menschen

Ihr Wirkungsfeld:

• musiktherapeutische Betreuung von Patienten mit psychischen Erkrankungen
• Durchführung von aktiver und / oder rezeptiver Einzel- und Gruppenmusiktherapien im stationären und teilstationären Bereich
• selbständige Planung und Dokumentation der Therapien
• regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
• attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland