906042
1397942
02 screenshot
01 screenshot
10924701
03 screenshot
11001575
08 screenshot
04 screenshot
1000grad20130708 7965 w9gvax

Arbeitgeberbewertung abgeben Unternehmen folgen

1000°DIGITAL GmbH


3,98 / 5,00 Sterne


6 Arbeitgeberbewertungen



Badge fairBadge now

Was machen wir?

Eins haben alle Unternehmen gemeinsam: der Kommunikationsbedarf steigt. Kunden, Mitarbeiter, Medien, Lieferanten, Anteilseigner oder Analysten – in Zeiten von Web 2.0 und Social Media befinden sie sich im permanenten Austausch mit ihren Stakeholdern.

Wir bei 1000°DIGITAL entwickeln und gestalten daher seit vielen Jahren mit großer Leidenschaft komplexe, maßgeschneiderte digitale Tools und Lösungen für unsere anspruchsvolle Kundschaft fürs Web. Und setzen dabei am liebsten schon in der Konzeptionsphase an. Die Ergebnisse können sich sehen lassen – und zwar auf allen Endgeräten.

Wer sind wir?

Arbeiten bei 1000°DIGITAL, das heißt selbständiges, verantwortungsvolles Miteinander in agilen, kleineren Teams in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Offenheit, Respekt und eine professionelle aber dennoch lockere Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen. Flexible Arbeitszeiten, Förderung der beruflichen Weiterbildung, Freiraum für Publikationen und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg runden unser Angebot der ab.

Warum machen wir mit?

Das Portal "Faire-Karriere" ist für uns eine weitere gute Möglichkeit, um Feedback zu erhalten.

Mark Busse, GF

Unsere Standorte

Standort Mozartstr. 3, 04107, Leipzig

Ansprechpartner

11 12 08 1214 108
Anja Zychlinski
Personal

Gesamtbewertung

3,98 / 5

1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,33 / 5 Sterne
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut

4,33 / 5 Sterne
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,33 / 5 Sterne
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

3,33 / 5 Sterne
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

3,83 / 5 Sterne
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

3,83 / 5 Sterne
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

3,83 / 5 Sterne

6 Bewertungen

  • Abgegeben von: Schüler/Student/Auszubildender | Datum: 08.11.2017 | Standort: Leipzig

    Tolles Team mit sehr guter Atmosphäre.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 22.12.2016 | Standort: Leipzig

    Dafür, dass die Firma hauptsächlich online arbeitet, halten sich die Möglichkeiten zur freien und ortsunabhängigen Arbeit in Grenzen. Hier darf den Mitarbeitern gern mehr vertraut werden.
    Ansonsten sind die Arbeitsplätze gut eingerichtet.
    Leider fehlt es aber an Nachhaltigkeit was Umweltschutz und effektiven Einsatz von Ressourcen (Licht, Strom) angeht.
    Außerdem ist es dringend notwendig, Kritik aus dem Mitarbeiterkreis nicht "in den falschen Hals" zu bekommen, sondern stattdessen Lösungen gemeinsam zu entwickeln.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      3 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      2 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      3 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      1 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      1 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      2 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      1 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 15 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 14.04.2016 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 14.04.2016 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 13 Organisationen.

  • 3,9 / 5,0

    Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 29.05.2015 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      3 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Mehr erfahren