1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

7 Bewertungen

Spannende Projekte und ein tolles Team
4,4 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 09.07.2020 | Standort: Leipzig

1000° bietet als Arbeitgeber Potenzial für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung mit spannenden Projekten rund um die Digitalisierung.

Schönes, großes Altbaubüro mit einer tollen Dachterrasse, die für Teamaktivitäten, Mittagspausen und Kundentermine genutzt wird. Kostenlose Getränke und Obst für die Mitarbeiter stehen bereit. Die Umgebung im Leipziger Musikviertel ist toll, der naheliegende Park lädt zu einem Spaziergang in der Mittagspause ein.

Die Vereinbarung von Job, Familie und Freizeit wird bei 1000° mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und viel Verständnis gefördert. Die Hierarchien sind flach und der Zusammenhalt des Teams ist toll.

Eine stetige Verbesserungskultur ist gewünscht und wird auch zunehmend gelebt. Die Kommunikation durch die Geschäftsführung, vor allem im Bezug auf Nachhaltigkeit von Informationen, Anweisungen und Vereinbarungen kann noch optimiert werden.

Es gibt ein Weiterbildungsbudget, Trainings und Schulungen für die Mitarbeiter sowie einen jährlichen Jahresstrategietag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 5 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Top für Werksstudenten
4,4 / 5,0
Abgegeben von: Schüler/Student/Auszubildender | Datum: 08.11.2017 | Standort: Leipzig

Tolles Team mit sehr guter Atmosphäre.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 12 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Potential ist da...
1,9 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 22.12.2016 | Standort: Leipzig

Dafür, dass die Firma hauptsächlich online arbeitet, halten sich die Möglichkeiten zur freien und ortsunabhängigen Arbeit in Grenzen. Hier darf den Mitarbeitern gern mehr vertraut werden.
Ansonsten sind die Arbeitsplätze gut eingerichtet.
Leider fehlt es aber an Nachhaltigkeit was Umweltschutz und effektiven Einsatz von Ressourcen (Licht, Strom) angeht.
Außerdem ist es dringend notwendig, Kritik aus dem Mitarbeiterkreis nicht "in den falschen Hals" zu bekommen, sondern stattdessen Lösungen gemeinsam zu entwickeln.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 15 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Zuverlässiger Partner
4,6 / 5,0
Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 14.04.2016 | Standort: Leipzig

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Solides Unternehmen
4,6 / 5,0
Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 14.04.2016 | Standort: Leipzig

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 13 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich

Was machen wir?

Als überregional aktiver Softwareentwickler für hochinnovative Web-Anwendungen entwickelt das Team von 1000° DIGITAL GmbH seit 1995 Softwarelösungen für das Publikations- und Prozess-Management. Das Ergebnis sind qualitativ hochwertige Standardlösungen, die durch ihre enorme Flexibilität und modularem Aufbau alle Anforderungen von Kundenprojekten erfüllen.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Das Portal "Faire-Karriere" ist für uns eine weitere gute Möglichkeit, um Feedback zu erhalten.

Mark Busse, GF

Unsere Standorte

Standort Mozartstr. 3, 04107, Leipzig

Ihr Ansprechpartner

Anja Zychlinski
Personal

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf