1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

7 Bewertungen

7 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 7 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Wertschätzend und familienfreundlich

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 31.03.2021 | Standort: Kiel

Als relativ neue Mitarbeiterin empfinde ich die Armosphäre als sehr wertschätzend und angenehm.
Das Arbeitsklima ist hervorragend.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Gespräche.
Außerdem sind die Arbeitgeber sehr familienfreundlich und flexibel.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

Tolles Team mit viel Herz

4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 26.03.2021 | Standort: Kiel

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

sehr familiär

4,4 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 26.03.2021 | Standort: Kiel

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Hier arbeitet man gerne :-)

4,4 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 26.03.2021 | Standort: Kiel

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Ein sehr angenehmer Arbeitsplatz, der mir sehr viel Freude macht!

5,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 23.03.2021 | Standort: Kiel

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt.

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Was machen wir?

Cordes und Rieger - bedeutet erstklassige Unternehmensberatung, Immobilien- und Personalvermittlung in Kiel – professionell für Hotellerie, Gastronomie und Tourismus

Wer sind wir?

Seit mehr als 25 Jahren sind die beiden Geschäftsführer Ute Rieger und Robert Cordes von Cordes und Rieger in der Touristikbranche und Beratung tätig, kennen somit den Markt und wissen, worauf es bei aktuellen Trends und realistischen Umsetzmöglichkeiten ankommt. Deutschlandweit schätzen kleine bis große Unternehmen in Hotellerie, Gastronomie und Tourismus das ganzheitliche Beratungskonzept und die erfolgreiche Arbeit des CR-Experten-Teams sowie kooperierender Spezialisten. Zum Portfolio gehören neben Gutachten als Grundlage zur Überprüfung, Finanzierung, Konzeptionierung und Vermarktung von Hotels, Hotelprojekten und Gastronomieunternehmen auch die Prüfung der Wirtschaftlichkeit mit Machbarkeitsstudien, Standort- und Marktanalysen sowie Businessplänen oder Sanierungskonzepten. Cordes und Rieger unterstützt darüber hinaus bei der Implementierung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen. Seit 2017 wird das Leistungsspektrum des Beratungsunternehmens mit der Gründung der Cordes Rieger Hotelimmobilien GmbH erweitert. Das Berater-Team steht touristischen Unternehmen bei Unternehmensverkäufen und Fragen rund um das Thema Nachfolge diskret und unterstützend zur Seite. Neu im Leistungsumfang ist die Personalvermittlung für touristische Unternehmen. Cordes und Rieger hat darüber hinaus Anfang des Jahres 2021 das Buch „Der Traum vom eigenen Hotel“ veröffentlicht. Mit „hotel live“ – dem Video-Podcast für Menschen in der Hotellerie widmen sich Ute Rieger und Robert Cordes ferner regelmäßig gemeinsam mit beeindruckenden Gesprächspartnern spannenden Themen aus der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismus.

Unsere Standorte

Standort Cordes und Rieger (Schillerstr. 11, 24116, Kiel)

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Mehr zum Modell der Selbsteinschätzung

Selbstbewertung vom 23.03.2021

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf