4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

1 Bewertung

1 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 1 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Guter und sicherer Arbeitgeber

5,0 / 5,0
Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 19.07.2022 | Standort: Chemnitz
Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Stellungnahme:

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung.

Sabine Apel, Personalreferentin

9 Bewertungen aus 2 Quellen

1 Bewertung
8 Bewertungen

Was machen wir?

Souverän und kompetent begleiten und unterstützen wir die sächsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehörden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt. Was uns antreibt? Die Nähe zu unseren Anwenderinnen und Anwendern und der Wunsch, technische Entwicklungen für moderne und sichere Arbeitsmittel nutzbar zu machen, um dem steten Wandel der gesetzlichen Vorgaben zu begegnen. Damit leisten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der LIT einen wichtigen Beitrag für die sächsische Justiz – für Rechtsstaatlichkeit und Demokratie

Wer sind wir?

Wir sind ein Team aus Informatikern, Juristen, Verwaltungsfachleuten und Programmierern. Wir begleiten und unterstützen die sächsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehörden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt: Betrieb eines Rechenzentrums, Ausstattung von Arbeitsplätzen und Sitzungssälen mit Hard- und Software, Bereitstellung von Standard- und Spezialsoftware, Administration, Weiterentwicklung und Datensicherung informationstechnischer Systeme, länderübergreifende Entwicklung justizspezifischer Anwendungen, Einführung und Betreuung justizspezifischer Anwendungen, Anwenderunterstützung per ServiceLine und vor Ort sowie fachspezifische Schulungsangebote.

Warum machen wir mit?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Sabine Apel

Unsere Standorte

Standort Chemnitz, Außenstelle am Landesarbeitsgericht des Freistaates Sachsen (Zwickauer Str. 54, 09112, Chemnitz)
Standort Dresden (Bautzner Straße 19 a, 01099, Dresden)

Ihr Ansprechpartner

David Kaboth
Referent Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf