Regel 1
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

5,0

/ 5.0
Regel 2
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

5,0

/ 5.0
Regel 3
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

5,0

/ 5.0
Regel 4
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

5,0

/ 5.0
Regel 5
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

5,0

/ 5.0
Regel 6
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

5,0

/ 5.0
Regel 7
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

5,0

/ 5.0

1 Bewertung insgesamt

1 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 1 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Guter und sicherer Arbeitgeber

Der Arbeitgeber hat auf diese Bewertung reagiert

Stellungnahme

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung.

Sabine Apel, Personalreferentin
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
5,0 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Partner/Kunde
Datum
19. Juli 2022
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 12 Unternehmen bestätigt

22 Bewertungen aus 2 Quellen

1 Bewertung
21 Bewertungen

Was machen wir?

Wir sind ein Team aus Informatikern, Juristen, Verwaltungsfachleuten und Programmierern. Wir begleiten und unterstützen die sächsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehörden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt: Betrieb eines Rechenzentrums, Ausstattung von Arbeitsplätzen und Sitzungssälen mit Hard- und Software, Bereitstellung von Standard- und Spezialsoftware, Administration, Weiterentwicklung und Datensicherung informationstechnischer Systeme, länderübergreifende Entwicklung justizspezifischer Anwendungen, Einführung und Betreuung justizspezifischer Anwendungen, Anwenderunterstützung per ServiceLine und vor Ort sowie fachspezifische Schulungsangebote.

Wer sind wir?

Als Anwendungsbetreuer*in, Systemadministrator*in, Datenbankadministrator*in, IT-Servicetechniker*in oder Softwareentwickler*in (m/w/d) können Sie sich gern initiativ per E-Mail bewerben: bewerbung@lit.justiz.sachsen.de

Bitte senden Sie uns Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Berufsschulabschluss beziehungsweise Hochschulabschluss) und Zertifikate im IT-Bereich unter Angabe des Aktenzeichens E 2510/143-1-525/20 zu.

Wir prüfen zunächst, ob Ihr Profil zu kurzfristig oder mittelfristig zu besetzenden Stellen passt und nehmen Sie in unseren Bewerberpool auf.

Wird eine Stelle ausgeschrieben, die auf Ihr Profil passt, schicken wir Ihnen die Stellenausschreibung zu. Sie teilen uns daraufhin mit, ob Sie an dieser Stelle Interesse haben und wir Sie im Auswahlverfahren berücksichtigen sollen.

Warum machen wir mit?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Sabine Apel
Ansprechpartner
Frau Sabine Apel
Personalreferentin
Joanna Arndt
Referentin für Employer Branding und Kommunikation
Unsere Standorte
Dresden
Bautzner Straße, 01099 Dresden
Branchen
IT-DienstleistungenÖffentlicher Dienst

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf