Regel 1
Strategies, goals and decisions are comprehensible

5,0

/ 5.0
Regel 2
Employees are trusted

5,0

/ 5.0
Regel 3
Leaders lead with vision, inspiration and integrity

5,0

/ 5.0
Regel 4
Processes support employees

5,0

/ 5.0
Regel 5
Successful achievements are recognized

5,0

/ 5.0
Regel 6
Innovation, creativity and diversity are promoted

5,0

/ 5.0
Regel 7
Sustainability is valued

5,0

/ 5.0

1 review total

1 Employees and applicants rated this employer with an average of 5,0 points on a scale of 1-5. 1 Employees were also particularly satisfied.

Guter und sicherer Arbeitgeber

The employer has responded to this review

Statement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung.

Sabine Apel, Personalreferentin
Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
5,0 / 5,0
Relationship to company
Partner/Kunde
Date
19. July 2022
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 12 companies

22 reviews from 2 sources

1 review
21 reviews

What we do

Wir sind ein Team aus Informatikern, Juristen, Verwaltungsfachleuten und Programmierern. Wir begleiten und unterstützen die sächsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehörden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt: Betrieb eines Rechenzentrums, Ausstattung von Arbeitsplätzen und Sitzungssälen mit Hard- und Software, Bereitstellung von Standard- und Spezialsoftware, Administration, Weiterentwicklung und Datensicherung informationstechnischer Systeme, länderübergreifende Entwicklung justizspezifischer Anwendungen, Einführung und Betreuung justizspezifischer Anwendungen, Anwenderunterstützung per ServiceLine und vor Ort sowie fachspezifische Schulungsangebote.

Who we are

Als Anwendungsbetreuer*in, Systemadministrator*in, Datenbankadministrator*in, IT-Servicetechniker*in oder Softwareentwickler*in (m/w/d) können Sie sich gern initiativ per E-Mail bewerben: bewerbung@lit.justiz.sachsen.de

Bitte senden Sie uns Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Berufsschulabschluss beziehungsweise Hochschulabschluss) und Zertifikate im IT-Bereich unter Angabe des Aktenzeichens E 2510/143-1-525/20 zu.

Wir prüfen zunächst, ob Ihr Profil zu kurzfristig oder mittelfristig zu besetzenden Stellen passt und nehmen Sie in unseren Bewerberpool auf.

Wird eine Stelle ausgeschrieben, die auf Ihr Profil passt, schicken wir Ihnen die Stellenausschreibung zu. Sie teilen uns daraufhin mit, ob Sie an dieser Stelle Interesse haben und wir Sie im Auswahlverfahren berücksichtigen sollen.

Why we participate

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Sabine Apel
Contact Person
Ms. Sabine Apel
Personalreferentin
Joanna Arndt
Referentin für Employer Branding und Kommunikation
Our Locations
Dresden
Bautzner Straße, 01099 Dresden
Industries
IT-DienstleistungenÖffentlicher Dienst
IT-Spezialist/-in (m/w/d) für Workplace-Anwendungen
Hybrid
30 vacation days

Ihre Aufgaben 

  • Anwendungsbetreuung & Support: Sie administrieren, betreuen und entwickeln allgemeine Bürosoftware weiter (z. B. Office-Suites, PDF-Tools, Spracherkennung, Diktatsoftware) und sichern den reibungslosen Ablauf im 2nd-Level-Support.
  • Sicherheit & Schnittstellen: Sie analysieren Schwachstellen, führen Sicherheitsbewertungen durch und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern.
  • Migration & Innovation: Sie planen und steuern Produktwechsel, Release-Einführungen sowie die Migration von On-Premises-Anwendungen hin zu Cloud- und Open-Source-Alternativen.
  • Zukunftsprojekte: Sie wirken aktiv an Projekten zur Einführung neuer Betriebsplattformen mit (z. B. Linux, Container-Technologien) und gestalten den Umstieg auf Open-Source-Software.
  • Qualität & Dokumentation: Sie erstellen verständliche Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen, führen Tests durch und stellen die Qualität im IT-Betrieb sicher.

Wir bieten Ihnen

  • Tarifbezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen (Prognose Gesamtjahres Brutto gerundet: 51.400 € bis etwa 71.900 €) und weitere teils leistungsbezogene Zahlungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
     
  • Dienstsitz in Dresden
  • günstig mobil im ÖPNV mit unserem ermäßigten Jobticket
  • bis zu zehn Tage mobile Arbeit im Monat
  • ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
     
  • transparentes, offenes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld
  • schnellen Start mit individueller, intensiver und kontinuierlicher Einarbeitung
  • breites Fortbildungs- und Schulungsangebot
  • moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Sie bringen mit

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachhochschulstudium oder Abschluss der Berufsakademie, vorzugsweise im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Informatik, Computertechnik, Automatisierungstechnik oder in vergleichbaren Fachrichtungen oder
  • vergleichbare nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen aus mehrjähriger Berufstätigkeit
     
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung, idealerweise im Bereich allgemeiner Bürosoftware oder vergleichbarer IT-Betriebsumgebungen
  • sichere Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Betrieb von Microsoft Windows (Client und Server) sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich auf neue Betriebsplattformen (z. B. Linux) einzulassen
     
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien und Wandel
  • analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • verhandlungssicheres Deutsch (mindestens Level C1)

Von Vorteil wäre       

  • Erfahrung in der anwendungsnahen Betreuung von LibreOffice oder vergleichbaren Open-Source-Office-Lösungen
  • Kenntnisse im Betrieb von Anwendungen auf Container-Plattformen (z. B. OpenShift, Kubernetes) oder Erfahrung mit Linux-Administration
  • Erfahrung im Umgang mit PowerShell oder Bash sowie Kenntnisse in Skripterstellung zur Automatisierung von Betriebsaufgaben

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Nachweise über die berufliche Qualifikation und qualifizierter Zeugnisse sowie 
Beurteilungen im PDF-Format zum Aktenzeichen E2600/1-LIT-1-213/26: bewerbung@lit.justiz.sachsen.de. Damit uns die E-Mail zugestellt werden kann, empfehlen wir eine Dateigröße der Anhänge von insgesamt maximal 20 Megabyte.

Ihre Kontakte zur Bewerbung

  • bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Stellenausschreibung allgemein
    Frau Sabine Apel (+49 351 446-33111)
     
  • bei Fragen zum Fachbereich und zum Job
    Herr Torsten Jessa (+49 351 446-18202)

Wir die LIT

Wir sind IT-Dienstleister für die sächsische Justiz - ein Team aus Informatikern, Juristen, Verwaltungsfachleuten und Programmierern. Wir verantworten den IT-Betrieb mit Entwicklungs- und Betriebsaufgaben – vom Rechenzentrum bis zu den 7.500 IT-Arbeitsplätzen der Justiz. Wir begleiten und unterstützen die sächsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehörden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Die LIT ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich auf Ihre Bewerbung.

Die LIT setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Bewerber und Bewerberinnen, die sich bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, die Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gibt es unter hier .

 

 

 

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