Unser gemeinsames Projekt

Als Teil von tracetronic bist du fester Bestandteil unseres Wandels und unserer zukünftigen Ausrichtung. Wir als Lösungsanbieter für Testautomatisierung und Continuous Integration treiben die Entwicklung von Software Defined Vehicles voran. Unser Anspruch ist es, mehr zu sein als ein Prüfplatz-Automatisierer: Wir verstehen uns als Partner für moderne Softwareentwicklung in komplexen Systemlandschaften.

Als erfahrener Product Marketing Manager, insbesondere für unsere Plattform one:cx, vereinst du technisches Produktverständnis mit produktstrategischem Denken. Du sorgst dafür, dass unser Produktportfolio und dessen technische Features klar positioniert, verständlich erklärt und zielgruppengerecht kommuniziert werden – intern sowie extern.

Dein Aufgabenspektrum umfasst die folgenden Tätigkeiten:

• Analyse von Markt- und Zielgruppenbedürfnissen sowie Ableitung strategischer Anforderungen von Nutzern, Testmanagern und dem Top-Management
• Strukturierte Positionierung unserer Plattform one:cx im Automotive-Software-Umfeld
• Aufbau einer produktbezogenen Kommunikationslinie – basierend auf einer überzeugenden Nutzenargumentation, um unsere Kunden auf allen Ebenen zu gewinnen
• Unterstützung bei Go-to-Market-Strategien, Launch-Planungen und marktorientierten Releases
• Sparring mit Engineering, Vertrieb & Produktteams, um technische Möglichkeiten, Marktpotenziale und Nutzerbedürfnisse zusammenzubringen
• (Weiter-) Entwicklung der Produktvision und -narrative für die Plattform one:cx

Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst

• Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
• Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
• Spannende Themen für Abschlussarbeiten
• Spaß an der Arbeit
• Faire Vergütung

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Verantwortungsbewusste und empathische Führungspersönlichkeit mit Fokus auf Empowerment und Zusammenarbeit
• Fundierte Erfahrung im Produktmanagement oder Produktmarketing technisch komplexer Softwareprodukte
• Ausgeprägte Visions- und Strategiestärke: Du erkennst Markt- und Technologietrends frühzeitig und leitest daraus zukunftsorientierte Produktstrategien ab
• Fähigkeit, komplexe technische Systeme in entscheidungsrelevante Logik für das Top-Management zu übersetzen und dabei die Stakeholder sowohl fachlich als auch emotional mitzunehmen
• Begeisterung für Innovationen, Freude daran Richtung zu gestalten, sowie Souveränität und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your workplace

• Dresden

Your contact person

• Anne Lindner

Unser gemeinsames Projekt

Du bist ein echtes Organisationstalent und motiviert, anderen Menschen unsere zukunftsweisenden Lösungen näher zu bringen? Als Mitarbeiter in unserem Inside Sales-Team unterstützt du uns beim weltweiten Verkauf der tracetronic-Produkte und -Services.

Zusammen mit deinem Team:

• Bist du Ansprechpartner für unsere Kunden und Bindeglied zu unseren internen Fachbereichen
• Findest du in Zusammenarbeit mit unseren technischen Kollegen die richtigen Lösungen für die Anwendungsfälle unserer Kunden
• Erstellst du Angebote, verfolgst diese nach und wickelst Bestellungen ab
• Verwaltest und erstellst du Lizenzen unserer Produkte
• Organisierst du Produktschulungen inkl. Vor- und Nachbereitung

Vertriebsinnendienst geht bei uns über die reine Kundenbetreuung und Datenpflege hinaus. Kommunikationsstärke und ein selbstsicheres Auftreten sind sowohl bei internen Abstimmungen als auch im Umgang mit unseren internationalen Kunden gefragt.

Keine Lust auf druckmachende KPIs und Ellenbogenmentalität im Team? Dann geht es dir genau wie uns! Vertrieb bei tracetronic ist anders – und das ist gut so!

Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst

• Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
• Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
• Spannende Themen für Abschlussarbeiten
• Spaß an der Arbeit
• Faire Vergütung

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
• Erfahrungen im Vertriebsinnendienst
• Eine kundenorientierte sowie präzise Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Einen versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
• Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht

Pluspunkte sammelst du mit

• Affinität zu modernen Softwaretechnologien und Erfahrung im Automotive-Umfeld
• Weiteren Sprach- und Auslandserfahrungen
• Kenntnissen im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen
• Dem Interesse an rechtlichen Themen

Your workplace

• Dresden

Your contact person

• Anne Lindner

Unser gemeinsames Projekt

Bei tracetronic gestalten wir die Software Defined Products von morgen.

Wir verbinden unsere eigenen, KI-gestützten Produkte für Testing und Integration mit fundierter Beratung und begleiten unsere Kunden bei komplexen Transformationsvorhaben – von der Idee bis zur Umsetzung.

Dafür suchen wir dich: Eine Persönlichkeit, die komplexe Zusammenhänge durchdringt, klare Lösungen entwickelt und Unternehmen durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse führt.

Du bewegst dich sicher auf allen Managementebenen, bringst Struktur in komplexe Situationen und schaffst Orientierung – idealerweise im Automotive R&D Umfeld.

Aufgaben

• Trusted Advisor: Du bist Sparring-Partner für das Management und technische Entscheider und gibst ihnen Orientierung.
• Umsetzung ermöglichen: Du konzipierst und initiierst Transformations- und Entwicklungsprogramme beim Kunden.
• Verantwortung übernehmen: Du bist verantwortlich für komplexe Beratungsprojekte im Automotive-Umfeld und steuerst diese end-to-end.
• Analysieren & verstehen: Du strukturierst und abstrahierst komplexe Ausgangssituationen (Organisation, Prozesse, Technologien) und leitest fundierte Erkenntnisse ab.
• Zukunft gestalten: Du entwickelst Zielbilder, Strategien und Roadmaps.
• Consulting weiterentwickeln: Du bringst dich aktiv in den Ausbau unseres Consulting-Bereichs ein.

Was wir bieten, damit du durchstarten kannst

• Gestaltung statt Abarbeitung: Du arbeitest an Themen mit echtem Einfluss auf Produkte und Organisationen
• Hohe Eigenverantwortung: Viel Raum, Themen selbst zu treiben und Entscheidungen zu treffen
• Starkes Umfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen aus Engineering und Consulting
• Weiterentwicklung: Gezielte Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken
• Flexibilität: Arbeitszeit und -ort im Rahmen der Projektanforderungen gestaltbar

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Consulting (idealerweise Management- oder Technologieberatung)
• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren und zu kommunizieren
• Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern (Management-Ebene)
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung
• Erfahrung im Automotive R&D Umfeld ist ein Plus
• Abgeschlossenes Studium
• Hohe Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Your workplace

• Dresden, Ingolstadt, München oder Wolfsburg

Your contact person

• Anne Lindner

Unser gemeinsames Projekt

Wir gestalten die Zukunft unseres agilen Unternehmens in einem technologiegetriebenen Umfeld, in dem komplexe Softwarelösungen, hohe fachliche Tiefe und kontinuierliche Veränderung zum Alltag gehören - und das Personal spielt dabei eine zentrale Rolle.

Als Head of HR übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs und schaffst die Grundlage dafür, dass Organisation, Führung und Zusammenarbeit nachhaltig funktionieren.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, agierst als vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhöhe und gibst Orientierung in komplexen unternehmerischen und kulturellen Fragestellungen. Dabei stellst du sicher, dass HR unternehmensweit als kompetenter, verlässlicher und wirkungsvoller Partner wahrgenommen wird.

Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du Rahmenbedingungen, in denen Vertrauen, Klarheit und Verantwortung entstehen – und in denen Menschen ihr Potenzial entfalten können.

Zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:

• Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen Personal- und Organisationsthemen
• Sicherstellung stabiler, transparenter und effizienter HR-Prozesse (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Betreuung)
• Verantwortung für eine verlässliche, nachvollziehbare und rechtssichere Personalarbeit
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Sicherstellung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und einer offenen und konstruktiven Unternehmenskultur

Was wir bieten, damit du durchstarten kannst

• Eine Schlüsselrolle in der Gestaltung von Organisation, Kultur und Unternehmenserfolg
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR wirksam weiterzuentwickeln
• Ein engagiertes Team, das etwas bewegen will
• Ein faires Vergütungssystem und jede Menge hier

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion im agilen Umfeld - idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen und hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Führungs- und Umsetzungsstärke sowie strategisches Denkvermögen
• Hohe Integrität, Diskretion und Professionalität
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar, strukturiert und lösungsorientiert zu agieren
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Reflexionsfähigkeit sowie ein konstruktiver Umgang mit Feedback
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kurz gesagt: Unsere Organisation ist geprägt von Eigenverantwortung, dezentralen Strukturen und dem Anspruch, Themen wirklich zu durchdringen statt sie nur zu verwalten.

Your workplace

• Dresden

Your contact person

• Anne Lindner

Join tracetronic’s mission to eliminate repetitive tasks through intelligent automation - across all environments, tools, and development stages. We are looking for a highly motivated Test Automation & Customer Solutions Engineer for our team in Japan to support our customers in leveraging our automation tool ecu.test and our platform one:cx to their fullest potential.

Your job responsibilities

• Develop, implement, and maintain automated test cases and reporting for embedded software testing using ecu.test and one:cx across HiL, SiL, and MiL environments.
• Support customers by troubleshooting issues, creating scripts, and enabling them to make effective use of our tools and platform.
• Provide technical customer support by discussing requirements and delivering tailored automation solutions.
• Implement and develop Proofs of Concept (PoCs) and customer projects directly on-site at customer's premises.
• Collaborate closely with software developers and engineers in Germany to discuss and drive improvements for tracetronic tools and customer workflows.
• Define and specify required tests for diverse systems and development setups.
• Assist customers in establishing Continuous Development and Continuous Deployment (CD/CD) workflows using the one:cx platform.
• Thoroughly document test setups, reports, and error analyses.

Your profile

• Education: Degree in Engineering, Computer Science, or a related technical field
• Experience: 2-3 years within the automotive or software sectors
• Technical Skills:
  • Familiarity with ECU software testing, test automation tools, and testing environments (HiL, SiL, MiL)
  • Knowledge of automotive bus systems (CAN, FlexRay, Ethernet, etc.)
  • Experience with dSPACE Controldesk, NI Veristand, CANoe Vector, ALM systems (Polarion, CodeBeamer, ...)
  • Knowledge in cloud (AWS, Azure, ...)
  • Knowledge in AI technologies
  • Scripting languages like Python, Java, Matlab or C, C++
  • MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
  • Knowledge in Atlassian tools (Jira, Confluence) is beneficial
• Language Proficiency: Fluent in Japanese and very good English Skills
• Soft Skills: Strong interpersonal skills, solution-oriented mindset, team-oriented working style
• Other: Willingness to travel within Japan and occasionally internationally

Benefits of joining the tracetronic team

• Helping customers pioneer innovative projects with leading-edge technology
• Growth within a flat hierarchy of motivated colleagues in an open, agile corporate culture
• Attractive compensation and benefits package

Your workplace

• Japan

Your contact person

• Katja Friedrich

Unser gemeinsames Projekt

Wir sind Lösungsanbieter für Testautomatisierung und Continuous Integration und damit Wegbereiter für Software Defined Vehicles. Diese Lösungen wollen wir natürlich bei unseren Kunden platzieren. Und hier kommst du ins Spiel – als erfahrener Business Development Manager mit Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware gestaltest du die Geschäftsentwicklung aktiv mit.

Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Mit unseren Fachexperten insbesondere unserem Technical Sales Team identifizierst du neue Chancen im europäischen Markt, vor allem im Automotive-Umfeld.

Zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:

• Der Aufbau und die Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen zu OEMs und Zulieferern im Automobilbereich, sowie die Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen.
• Die Betreuung von und der regelmäßige Austausch mit Bestandskunden (Key Account Management) – von der Sachbearbeiter- bis zur höheren Managementebene. Dabei ist dir der Umgang mit Product- und Application Lifecycle Management-Prozessen nicht fremd.
• Die Beratung der Kunden in Bezug auf unsere erklärungsbedürftigen Softwareprodukte – insbesondere zu Themen der Testautomatisierung und Continuous Integration – von der Problemanalyse bis zur Lösungskonzeption.
• Die selbstständige Entwicklung und Umsetzung von proaktiven Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
• Präsentation unseres Produktportfolios bei Messen und Kundenmeetings.

Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst

• Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
• Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
• Spannende Themen für Abschlussarbeiten
• Spaß an der Arbeit
• Faire Vergütung

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugweise in den Bereichen Wirtschaft, International Management, Ingenieurswesen oder ähnlichem
• Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen
• Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Eine kundenorientierte sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht

Pluspunkte sammelst du mit

• Ein bestehendes Netzwerk im softwarenahen Automobilbereich
• Weiteren Sprach- und Auslandserfahrungen

Your workplace

• Dresden

Your contact person

• Anne Lindner

Du willst schon als Praktikant (m/w/d) ein Stück Automobilgeschichte mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! tracetronic bietet zu jeder Zeit spannende Praktikumsplätze für informatikbegeisterte Studenten (m/w/d).

Unser gemeinsames Projekt

Je nach Vorkenntnissen und persönlicher Affinität unterstützt du in Dresden oder München in aktuellen Projekten bei der Entstehung komplexer Software, sowohl in der Entwicklung als auch im Test, und übernimmst dabei eigenständige Aufgaben:

Dresden: Durch deine Programmierkenntnisse unterstützt du unsere Teams tatkräftig bei der Entstehung und Weiterentwicklung unserer, in der Automobilindustrie weitverbreiteten Softwareprodukte, ecu.test (Testautomatisierungslösung), trace.check (Traceanalysewerkzeug) oder test.guide (webbasierte Datenbankanwendung).

München: Hier beinhaltet dein Tätigkeitsfeld die Weiterentwicklung eines bereits produktiv eingesetzten Softwarewerkzeuges zur Optimierung und Automatisierung eines bestehenden Arbeitsprozesses. Kenntnisse in der Administration und Erstellung einer Datenbank, insbesondere SQL oder Python, sind hier gefordert.

Um dir einen vollumfänglichen Eindruck zu gewährleisten, beträgt die Dauer eines Praktikums bei uns mindestens 3 – 4 Monate. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, deine Tätigkeit als Werkstudent (m/w/d) bei uns fortzusetzen bzw. deine Abschlussarbeit in diesem Bereich anzufertigen. Der Beginn deines Praktikums ist nach Absprache möglich.

Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst

• Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
• Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
• Spannende Themen für Abschlussarbeiten
• Spaß an der Arbeit
• Faire Vergütung

Das bringst du mit

• Laufendes Studium der Informatik oder Ingenieurswissenschaften mit entsprechender Vertiefung (ab 2. Semester)
• Programmierkenntnisse z. B. in Python, C/C++, Java, Rust o. ä.
• Spaß an kniffligen Themen und den Willen an den eigenen Aufgaben zu wachsen
• Die Fähigkeit, dich zu begeistern und in dem, was du tust, voll aufzugehen
• Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht

Your workplace

• Dresden

Your contact person

• Isabell Muck

Your job responsibilities

tracetronic is leading world-wide in testing, validation and integration of electronic control unit software in automotive fields.

As tracetronic’s Test & Validation Engineer, you will use your technical expertise to coordinate and conduct all testing tasks required to validate a client’s ecu’s. You will liaise regularly with colleagues from our German-based engineering and software development departments to ensure that projects are delivered to our clients in accordance with tracetronic’s high standards.

• Develop and implement test cases for ecu software with our test automation tool ecu.test and our automatic evaluation and validation tool trace.check for various Hardware-in-the-Loop test benches as well as in SiL and MiL environments
• Specify necessary tests for the respective systems
• Thoroughly document tests, reporting and error analysis
• Working in Hefei area in China and work closely with software developers in Dresden Germany for the Extension/Plug-In development for ecu.test
• Develop trace analyses for automatic evaluation of signal recording files
• Discuss and create together with our client’s customer specific solutions
• Help to develop our team in China

Benefits of joining the tracetronic team

• Helping customers pioneer innovative projects with leading-edge technology
• Growth within a flat hierarchy of motivated colleagues in an open, agile corporate culture
• Attractive compensation and benefits package

Your profile

• Engineering degree in a relevant technical field (e.g., EE, ME, CS)
• Fluent in Chinese and very good English Skills
• Ideally minimum 5 years experiences in engineering environments
• Experience programming in C, C++, Java or scripting languages (Python, PHP, Perl, etc.) is beneficial
• Familiarity with automotive bus systems (CAN, FlexRay, etc.) is beneficial
• Highly self-motivated, enthusiastic, and comfortable in a hands-on role
• Results-driven approach to problem solving
• Flexibility and willingness to travel

Your workplace

• China

Your contact person

• Katja Friedrich

Unser gemeinsames Projekt

Dein Herz schlägt für agiles Arbeiten? Du möchtest die Selbstorganisation in Teams fördern und gemeinsam mit ihnen kontinuierlich an der Anpassung und Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse arbeiten? Dann bist du bei uns als sogenannter TeamMaster genau richtig! Denn du hilfst dabei, aus einer Gruppe ein echtes Team zu formen - ganz egal, ob du ein Team in der Softwareentwicklung, im modernen Projektmanagement oder auf regionaler oder internationaler Ebene unterstützt. Von Dresden bis Seoul - du bist dafür verantwortlich, Veränderungen im Team und dessen Umwelt zu begleiten oder sogar zu initiieren. Bei Konflikten bist du zur Stelle, hast ein offenes Ohr und hilfst, diese konstruktiv zu lösen.

In deiner Rolle als TeamMaster agierst du auf verschiedenen Ebenen – du versetzt dich je nach Situation in die Sicht der Firma, des Bereichs, des Teams oder der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters. Dabei bist du aber nicht allein – denn du bist Teil unserer TeamMaster Community, die in regem Austausch steht und sich gegenseitig unterstützt.

Im Rahmen unseres TeamMaster-Profils hast du die Möglichkeit, dich entsprechend deiner persönlichen Interessen und Kompetenzen den folgenden Schwerpunkten zu widmen und deine Stärken auszubauen:

• Scrum Master ... ist verantwortlich für die Durchführung und Moderation der Scrum-Events wie Sprintplanung, Review, Retrospektive und Refinement und unterstützt Softwareentwickler und Product Owner in einem stark skalierten Framework.
• Team Coach ... fokussiert sich auf die Teamentwicklung und fördert eine positive Stimmung im Team.
• Agile Coach ... kennt die Methoden und Prinzipien agiler Vorgehensweisen in- und auswendig und unterstützt die Organisation in ihrer agilen Transformation.
• OKR-Master ... ist verantwortlich für das OKR-Ziele-Framework und dessen Umsetzung in den Teams.
• Organisationsentwickler ... hilft bei der Gestaltung und Implementierung von Veränderungsprozessen auf Firmenebene und trägt zur Verbesserung der Unternehmensstruktur und -kultur bei.

Wow, so viel Vielfalt in einer Stelle vereint und du hast echt Lust dabei zu sein? Dann komm gern vorbei!

Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst

• Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
• Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
• Spannende Themen für Abschlussarbeiten
• Spaß an der Arbeit
• Faire Vergütung

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium. Es gibt keinen Studiengang TeamMaster. Argumentiere selbst, warum dein Studiengang zu unserer Stelle passt! 😉
• Ein agiles Mindset und Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Entwicklungsmethoden – gern mit entsprechender Zertifizierung
• Eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise im Sinne des Servant Leaderships inklusive der Fähigkeit, gut mit hoher Änderungsdynamik zurecht zu kommen
• Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeiten
• Freude an der intensiven Zusammenarbeit mit Menschen im modernen Technologieumfeld

Pluspunkte sammelst du mit

• Erster Berufserfahrung im Automotive/IT-Umfeld
• Einer entsprechenden Zertifizierung im agilen Arbeiten
• Fließenden Englischkenntnissen

Your workplace

• Dresden

Your contact person

• Anne Lindner