3m5. Webengineers
Dresden5 Bewertungen insgesamt
5 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 3 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.
Tolle Atmosphäre, nette Kollegen, spannende Teamevents!
Hier kommt man sogar montags gerne auf Arbeit :)
| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
- Beziehung zum Unternehmen
- Schüler/Student/Auszubildender
- Datum
- 3. Januar 2020
- Standort
- Dresden
Herausfordernde und innovative Projekte, tolle Arbeitsatmosphäre.
| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
- Beziehung zum Unternehmen
- Mitarbeiter
- Datum
- 18. Dezember 2017
- Standort
- Dresden
Herausfordernde Projekte
| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
- Beziehung zum Unternehmen
- Mitarbeiter
- Datum
- 21. August 2017
- Standort
- Dresden
Tolle Arbeitsumgebung in schöner Villa
| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
- Beziehung zum Unternehmen
- Partner/Kunde
- Datum
- 6. August 2016
- Standort
- Dresden
Ein Teamgeist, wie man ihn selten irgendwo erlebt
| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
- Beziehung zum Unternehmen
- Mitarbeiter
- Datum
- 4. August 2016
- Standort
- Dresden
46 Bewertungen aus 2 Quellen
Was machen wir?
3m5. begleitet Unternehmen bei der Digitalisierung: Unsere Spezialgebiete sind ECMS-Systeme, mobile Anwendungen, E-Commerce und Social Media - zum Beispiel für BMW, ZDF, Ravensburger, Vodafone, Puma und Infineon.
Und als Arbeitgeber? Sind wir ein eingeschworenes Team und stolz auf unsere 3m5.-Family. Gemeinsam stecken wir uns große Ziele – und erreichen sie zusammen. Wir sind offen, loyal, verlässlich, wir kennen unsere Stärken, feiern Erfolge gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig.
Offizielle Unternehmenssprache: Deutsch
Wer sind wir?
Wir arbeiten für die Besten in vielen Branchen. Dafür brauchen wir die besten Köpfe. Die Entscheidung für neue Mitarbeiter nehmen wir sehr genau. Schließlich brauchen wir seine Ideen, seine Leidenschaft und seine Expertise, um immer besser werden zu können. 3m5. sucht Leute, die mitdenken und Ideen entwickeln. Das können extrovertierte Präsentationsprofis sein, die beim Kunden schnell erkennen, was ihn bewegt. Oder stille Nerds, die aus Einsen und Nullen etwas völlig Neues schaffen. Kurz: Wir brauchen Teamplayer mit Charakter!
Warum machen wir mit?
"Transparenz und ein freundschaftlicher Umgang miteinander prägen den Arbeitsalltag bei 3m5. Deshalb ist Faire-Karriere ein Portal, das wir unterstützen wollen."
Ansprechpartner

Unsere Standorte
Branchen
Reinigungskraft für Büros (m/w/d) - Festanstellung in Dresden
Festanstellung | Teilzeit 22 bis 30 Std. pro Woche
Standort: Dresden
Als Reinigungskraft (m/w/d) bei 3m5. erwarten dich packende Projekte, starkes Teamwork und echte Freiheiten. In unserer Villa mit Elbblick in Dresden sorgst du dafür, dass sich Mitarbeitende und Gäste in einer gepflegten, sauberen und einladenden Umgebung wohlfühlen. Du behältst nicht nur Ordnung und Sauberkeit im Blick, sondern erkennst selbstständig, wo Unterstützung gefragt ist und packst eigenverantwortlich an.
Damit unser Team jeden Tag sein Bestes geben kann, braucht es ein Arbeitsumfeld, das funktioniert. Mit deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei und wirst Teil eines Teams, das für Innovation, Qualität und Zusammenhalt steht.
Deine Aufgaben:
Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in Büros, Küchen, Sanitärbereichen und Gemeinschaftsflächen
Unterstützung bei der Reinigung der Kantinenküche
Du kümmerst dich um die Hauslogistik, insbesondere Wäsche und Müllentsorgung
Pflege von Pflanzen und Polstern sowie Glasreinigung bei Bedarf
Sonderreinigungen z. B. bei Events
Du behältst Verbrauchsmaterialien und Bestände im Blick und unterstützt bei Nachbestellungen
Du koordinierst dich mit Kollegen und externen Dienstleistern
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, Büro- oder Haushaltsreinigung, im Housekeeping oder einem vergleichbaren Umfeld
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
Ordnung und Sauberkeit sind für dich selbstverständlich
Du hast ein Auge für Details und erkennst, was andere übersehen
Du packst gerne mit an und behältst auch bei höherem Arbeitsaufwand den Überblick
Du trittst freundlich, diskret und professionell auf
Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich:
Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Teilzeit mit 22 bis 30 Std./Woche und planbare, flexible Arbeitszeiten
Ein besonderes Arbeitsumfeld: unsere Villa mit Elbblick
Starkes Teamwork und eine familiäre Unternehmenskultur
Vertrauen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Benefits wie Events, Agenturfrühstück und unser gemeinsames Mallorca-Wochenende
Erforderliche Arbeitsmaterialien werden bereitgestellt
Klingt gut für dich?
Dann miss dich mit der Konkurrenz! Denn weil unsere Arbeitgeberqualitäten kein Geheimnis sind, haben wir das Privileg der Wahl. Unsere Einstellungstests sind deshalb eine Herausforderung für alle, die später mit den Besten der Besten arbeiten wollen.
Du bist noch immer dabei? Wenn Qualität und Sauberkeit für dich nicht Pflicht, sondern Herzenssache sind, dann bewirb dich als Reinigungskraft (m/w/d) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung für unseren Standort Dresden direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite oder per E-Mail unter jobs@3m5.de
Gute Jobs bieten viele. Wir bieten Perspektiven. Du entscheidest!
TYPO3 Entwickler (m/w/d)
Als TYPO3 Entwickler (m/w/d) bei 3m5. erwarten dich packende Projekte, starkes Teamwork und echte Freiheiten. Du realisierst spannende Projekte für namenhafte Kunden einer der deutschlandweit führenden TYPO3- und Internetagenturen. Unternehmen wie ZDF, BMW, Ravensburger, Maggi, Puma oder Gardena zählen auf deine Expertise und das digitale Know-how des 3m5.-Teams. Unser Standort Dresden ist deine Basis, denn hier setzt du mit deinen Teamkollegen all das um, was 3m5. am besten kann: TYPO3 Webportale, mobile Websites, weltweite CMS-Lösungen sowie Social-Media-Anwendungen.
Dein Profil
Erfahrungen im Umgang mit CMS speziell im Bereich TYPO3
Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung
Erfahrungen mit PHP, HTML5, JavaScript, Stylesheet und MySQL
Fortgeschrittene Kenntnisse in der Entwicklung von TYPO3-Extensions (Plugins, Modules), auf der Basis von Extbase und Fluid
Erfahrungen in den Bereichen Internationalisierung und Lokalisierung mit TYPO3
Fundierte Kenntnisse über typoscript und tsconfig
Sicherer Umgang mit aktuellen TYPO3-Major-Versionen
Sicherer Umgang mit Git (Branching, Workflows, CodeReview)
Grundlegende Kenntnisse in Container-Virtualisierung mit Docker und CI/CD (Jenkins, GitlabCI, Drone)
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Erwarte packende Projekte!
Unsere Kunden erwarten viel, denn sie sind in ihren Märkten spitze und wollen auch im Netz ganz vorn dabei sein. Darum setzen wir konsequent auf modernste Technologien und aktuelle Technik, damit du und dein Team immer ganz dicht am Puls des Web arbeiten könnt.
Freu dich auf starkes Teamwork!
Weil Teamgeist mehr braucht als einen Tischkicker, investieren wir bei 3m5. in gemeinsame Weiterbildung und Events. Unser internes Mentoring-Programm stellt sicher, dass niemand zurückbleibt, und unser alljährliches Mallorca-Event ist als „Mutter aller Teambuildings“ längst legendär.
Gewinne echte Freiheiten!
Wer Höchstleistungen bringen will, muss den Kopf frei haben. Deshalb gibt es bei 3m5. keinen „Dienst nach Vorschrift“. Nach Möglichkeit vermeiden wir Überstunden und unnötige Dienstreisen. Wir bieten flexible Teilzeit- und Homeoffice-Optionen an, damit dein Job zu deinem Leben passt.
Klingt gut für dich?
Dann miss dich mit der Konkurrenz! Denn weil unsere Arbeitgeberqualitäten kein Geheimnis sind, haben wir das Privileg der Wahl. Unsere Einstellungstests sind deshalb eine Herausforderung für alle, die später mit den Besten der Besten arbeiten wollen.
Du bist noch immer dabei? Dann bewirb dich als TYPO3 Entwickler (m/w/d) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an unserem Standort Dresden per E-Mail unter jobs@3m5.de oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
Gute Jobs bieten viele. Wir bieten Perspektiven. Du entscheidest!
Sales Development Representative (B2B Software) (m/w/d) Standort Dresden
Als Sales Development Representative (m/w/d) erwarten dich bei 3m5. packende Projekte, starkes Teamwork und echte Freiheiten. Seit drei Jahrzehnten stehen wir als eines der deutschlandweit führenden Web- und IT‑Unternehmen für digitale Exzellenz und Innovation. Wir entwickeln maßgeschneiderte Digitallösungen für führende Marken wie ZDF, BMW, Ravensburger, Puma, Maggi, Gardena und Cornelsen – und du sorgst dafür, dass noch mehr Unternehmen von uns erfahren.
Unser Standort Dresden ist deine Basis. Hier setzt du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen das um, was 3m5. am besten kann: Webportale, mobile Websites, weltweite CMS‑, AI‑ und Digitallösungen. Unser Portfolio gibt dir den Raum, aktiv neue Kontakte aufzubauen und Entscheider zu erreichen. Du brennst für B2B‑Vertrieb, erkennst Chancen, wo andere noch zögern? Dann passt du zu 3m5.
Unsere Mission – dein Impact
Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du nicht nur Türöffner – du bist der Taktgeber im Neukundengeschäft. Mit deinem Gespür für Märkte, Branchen und Entscheidungsstrukturen baust du qualifizierte Sales‑Pipelines auf und schaffst die Grundlage dafür, dass aus einem ersten Gespräch echte Opportunities entstehen. Damit treibst du unsere Wachstumsstrategie aktiv voran.
Deine Mission bei uns:
Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im B2B‑Umfeld
Strukturierter Cold Outreach über Telefon, LinkedIn und E-Mail
Qualifizierung von Leads und Terminvereinbarung für das Senior‑Sales‑Team
Durchführung erster Explorationsgespräche und kurzer Online‑Präsentationen
Aufbau und Pflege einer belastbaren Sales‑Pipeline mit klaren Prozessen
Saubere CRM‑Dokumentation und KPI‑orientierte Arbeitsweise
Kontinuierliche Optimierung deiner Conversion‑Rate entlang des Funnels
Was du mitbringst – dein Profil:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im B2B‑Sales oder starke Motivation für den Einstieg in den Software-/Digitalvertrieb
Hohe Bereitschaft für proaktiven Vertrieb – du gehst raus und wartest nicht, bis jemand anklopft
Freude an aktiver Telefonansprache und digitalem Outreach
Resilienz und Durchhaltevermögen – du weißt, dass viele gute Gespräche mit einem Nein beginnen
Strukturierte, disziplinierte Arbeitsweise
Verständnis grundlegender Sales‑Funnel‑Logiken
Zielorientierung, Performance‑Mindset und Lust auf messbare Ergebnisse
Kommunikationsstärke am Telefon und in Online‑Meetings
Deutsch fließend, Englisch gut
Reisebereitschaft für ausgewählte Events oder Kundentermine
Deine Werte:
Du willst nicht „mitlaufen“ – du willst Ergebnisse erzielen
Du misst dich an klaren KPIs und liebst messbaren Fortschritt
Du bleibst freundlich und professionell, auch wenn es Gegenwind gibt
Du nutzt Feedback als Sprungbrett für deine Entwicklung
Du bringst Energie – und gleichzeitig Struktur
Erwarte packende Projekte!
Unsere Kunden erwarten viel, denn sie sind in ihren Märkten spitze und wollen auch im Netz ganz vorn dabei sein. Wer mit Marktführern und internationalen Kunden arbeitet, liefert auf Top-Niveau. Moderne Technologien und klare Use Cases sorgen für Substanz im Gespräch: von Webportalen über CMS und Plattformprojekte bis hin zu AI-Anwendungen – ideale Argumente für überzeugende Erstkontakte und qualifizierte Pipelines in einem dynamischen Umfeld des B2B-Software und Digitalvertriebs.
Freu dich auf starkes Teamwork!
Weil Teamgeist mehr braucht als einen Tischkicker, investieren wir in gemeinsame Formate, die verbinden – von Workshops bis zu bereichsübergreifendem Austausch. Unser alljährliches Mallorca‑Event gilt nicht ohne Grund als „Mutter aller Teambuildings“. Kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch mit relevanten Schnittstellen machen Zusammenarbeit bei 3m5. spürbar einfach.
Gewinne echte Freiheiten!
Flexibilität wird bei 3m5. großgeschrieben: ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen im Office und zwei Tagen im Homeoffice, eigenverantwortliche Tagesplanung und klare Prioritäten statt starrer Vorgaben. Ein Weiterbildungsbudget, persönliches Coaching, Sales‑Trainings und echte Entwicklungsmöglichkeiten – etwa Richtung Senior SDR, Business Development oder Account Management – schaffen zudem ein Umfeld, in dem Vertrieb nachhaltig wachsen kann.
Klingt nach dem perfekten Einstieg?
Wenn du Sales aktiv gestalten willst – dann bist du bei uns richtig.
Bewirb dich für unseren Standort in Dresden als Sales Development Representative (B2B Software) (m/w/d) per E-Mail unter jobs@3m5.de oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
Gute Jobs bieten viele. Wir bieten Perspektiven. Du entscheidest!
Projektmanager für Webprojekte (m/w/d)
Als Projektmanager für Webprojekte (m/w/d) bei 3m5. erwarten dich packende Projekte, starkes Teamwork und echte Freiheiten! Bei 3m5. verantwortest du spannende Webprojekte einer deutschlandweit führenden Internetagentur für namhafte Kunden. Unternehmen wie ZDF, BMW, Ravensburger, Maggi, Puma oder Gardena zählen auf deine Expertise und das digitale Know-how des 3m5.-Teams. Unser Standort Dresden ist deine Basis, denn hier setzt du vor Ort mit deinen Teamkollegen all das um, was 3m5. am besten kann: Webportale, mobile Websites, weltweite CMS-Lösungen sowie Social-Media-Anwendungen.
Dein Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Webprojekten und Multiprojektmanagement
Sehr gute Projektmanagement Kenntnisse in Konzeption, Planung und Realisierung sowie Erfahrung im Umgang mit agilen, aktuellen Projektmanagement-Methoden
Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Fähigkeit komplexe Sachverhalte sicher und verständlich zu vermitteln
Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeiten und Eigeninitiative
Erfahrungen im Key Account Management sowie mit Aufbau und Pflege vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen
Teamfähigkeit und Kompetenz, ein Projektteam zu motivieren und zu führen
Du kannst überzeugen, bist freundlich und gerne im Kontakt mit Kunden, zudem berätst und präsentierst du professionell
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erwarte packende Projekte!
Unsere Kunden erwarten viel, denn sie sind in ihren Märkten spitze und wollen auch im Netz ganz vorn dabei sein. Darum setzen wir konsequent auf modernste Technologien und aktuelle Technik, damit du und dein Team immer ganz dicht am Puls des Web arbeiten könnt.
Freu dich auf starkes Teamwork!
Weil Teamgeist mehr braucht als einen Tischkicker, investieren wir bei 3m5. in gemeinsame Weiterbildung und Events. Unser internes Mentoring-Programm stellt sicher, dass niemand zurückbleibt, und unser alljährliches Mallorca-Event ist als „Mutter aller Teambuildings“ längst legendär.
Gewinne echte Freiheiten!
Wer Höchstleistungen bringen will, muss den Kopf frei haben. Deshalb gibt es bei 3m5. keinen „Dienst nach Vorschrift“. Nach Möglichkeit vermeiden wir Überstunden und unnötige Dienstreisen. Wir bieten flexible Teilzeit- und Homeoffice-Optionen an, damit dein Job zu deinem Leben passt.
Klingt gut für dich?
Dann miss dich mit der Konkurrenz! Denn weil unsere Arbeitgeberqualitäten kein Geheimnis sind, haben wir das Privileg der Wahl. Unsere Einstellungstests sind deshalb eine Herausforderung für alle, die später mit den Besten der Besten arbeiten wollen.
Du bist noch immer dabei? Dann bewirb dich als Projektmanager für Webprojekte (m/w/d) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an unserem Standort Dresden per E-Mail unter jobs@3m5.de oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
Gute Jobs bieten viele. Wir bieten Perspektiven. Du entscheidest!
Senior Projektleiter für Webprojekte (m/w/d)
Als Senior Projektleiter für Webprojekte (m/w/d) bei 3m5. erwarten dich packende Projekte, starkes Teamwork und echte Freiheiten! Bei 3m5. verantwortest du spannende Projekte einer deutschlandweit führenden Internetagentur für namhafte Kunden. Unternehmen wie ZDF, BMW, Ravensburger, Maggi, Puma oder Gardena zählen auf deine Expertise und das digitale Know-how des 3m5.-Teams. Unser Standort Dresden ist deine Basis, denn hier setzt du vor Ort mit deinen Teamkollegen all das um, was 3m5. am besten kann: Webportale, mobile Websites, weltweite CMS-Lösungen sowie Social-Media-Anwendungen.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer ähnlich relevanten Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung und mit komplexen Projekten im Webumfeld
Kenntnisse in Planung und Management umfassender Kundenprojekte – von der Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss, einschließlich Zeitplan, Qualität und Budget
Fundierte Kenntnisse aktueller Projektmanagement-Methoden, agiles Projektmanagement mit Scrum und Erfahrungen im Multi-Projektmanagement
Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeiten
Führungskompetenzen und Motivation, ein Projektteam zu Bestleistungen zu führen
Erfahrung im Key Account Management, Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
Erfahrungen in der Koordination von Partnern und Subauftragnehmern
professionelles und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch
Sehr gute bis gute Kenntnisse in Englisch
Erwarte packende Projekte!
Unsere Kunden erwarten viel, denn sie sind in ihren Märkten spitze und wollen auch im Netz ganz vorn dabei sein. Darum setzen wir konsequent auf modernste Technologien und aktuelle Technik, damit du und dein Team immer ganz dicht am Puls des Web arbeiten könnt.
Freu dich auf starkes Teamwork!
Weil Teamgeist mehr braucht als einen Tischkicker, investieren wir bei 3m5. in gemeinsame Weiterbildung und Events. Unser internes Mentoring-Programm stellt sicher, dass niemand zurückbleibt, und unser alljährliches Mallorca-Event ist als „Mutter aller Teambuildings“ längst legendär.
Gewinne echte Freiheiten!
Wer Höchstleistungen bringen will, muss den Kopf frei haben. Deshalb gibt es bei 3m5. keinen „Dienst nach Vorschrift“. Nach Möglichkeit vermeiden wir Überstunden und unnötige Dienstreisen. Wir bieten flexible Teilzeit- und Homeoffice-Optionen an, damit dein Job zu deinem Leben passt.
Klingt gut für dich?
Dann miss dich mit der Konkurrenz! Denn weil unsere Arbeitgeberqualitäten kein Geheimnis sind, haben wir das Privileg der Wahl. Unsere Einstellungstests sind deshalb eine Herausforderung für alle, die später mit den Besten der Besten arbeiten wollen.
Du bist noch immer dabei? Dann bewirb dich als Senior Projektleiter für Webprojekte (m/w/d) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an unserem Standort Dresden per E-Mail unter jobs@3m5.de oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
Gute Jobs bieten viele. Wir bieten Perspektiven. Du entscheidest!
Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt
Verteilung der Feedbackgeber
Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Die Strategie, Ziele und Entscheidungen einer Organisation ist für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter durch klare Ursache-Wirkungsbeziehungen nachvollziehbar, berücksichtigt dabei auch die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Erreichung wird regelmäßig den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern berichtet.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen, dass ihr Gehalt letztendlich von Kunden bezahlt wird und erhalten die nötigen Mittel, Kompetenzen, Informationen sowie Befugnisse, um den Kundennutzen zu optimieren.
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Die Führungskräfte eines Arbeitgebers sind Vorbilder und inspirieren eine klare Richtung, auf deren Basis die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Kultur der Einbeziehung, der Zuständigkeit, der Ermächtigung, der Verbesserung und der Verantwortlichkeit leben können.
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Da Effektivität und Effizienz zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen, können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig die kontinuierliche Bewertung und Verbesserung ihrer Prozesse wahrnehmen.
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Die Führung schafft eine Kultur, in welcher der Einsatz, die Fähigkeiten, die Talente und Kreativität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt und wertgeschätzt werden.
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Innovationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treiben alle Teile einer Organisation voran, wofür eine Kultur zur Entwicklung neuer Ideen und Förderung neuer Denkweisen ermöglicht werden muss.
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
Organisationen gewährleisten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung und ermutigen sie, an Aktivitäten mitzuwirken, die ihrer Familie und der Gesellschaft zugutekommen.




