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DREEBIT GmbH

  • Mitglied seit 26.09.2013
  • 10-49 Mitarbeiter
  • www.dreebit.com
  • Profil-Aufrufe:04347

4,57 / 5,00 Sterne


2 Arbeitgeberbewertungen



Was machen wir?

Die DREEBIT GmbH ist in vier Geschäftsbereiche unterteilt: Im Bereich "Vakuum-Service" werden Vakuumpumpen, Ventile, Messgeräte und Lecksuchanlagen sowie Ansteuerungselektroniken repariert und gewartet. Zu unseren Kunden zählen nahmhafte Hersteller in den Branchen Mikroelektronik, Solar und Glasbeschichtung sowie Forschungszentren und Institute. Die von DREEBIT entwickelte Plattformtechnologie zur Erzeugung hochgeladener Ionen ist weltweit einzigartig und bildet die Grundlage für den Geschäftsbereich "Ionenstrahltechnologie". Anwendungen finden sich in den Bereichen Oberflächenanalytik und -modifikation sowie in der Medizintechnik. In der Planung und Fertigung von kundenspezifischen Sonderanlagen der Vakuumtechnologie liegt der Schwerpunkt der Einheit "Systems". Im Bereich "IT-Services" werden modernste Applikationen für Web und mobile Endgeräte entwickelt. Derzeit arbeiten und forschen 40 Mitarbeiter an den Standorten Dresden und Großröhrsdorf.

Wer sind wir?

Wir stehen hinter den Grundwerten der Faire-Karriere Initiative weil sie genau unsere Philosophie im Bereich Personal und Personalentwicklung wiederspiegelt.

Warum machen wir mit?

Die DREEBIT GmbH bie­tet die ein­ma­lige Ge­le­gen­heit von Be­ginn an die Er­folgs­story ei­nes Na­no­tech­no­lo­gie Un­ter­neh­mens mit welt­wei­tem Tech­no­lo­gie­vor­sprung an den Stand­orten Dresden / Großröhrsdorf mit­zu­schrei­ben.

Dr. Frank Großmann

Unsere Standorte

Standort Zur Wetterwarte 50, 01109, Dresden

Standort Southwallstr. 5, 01900, Großröhrsdorf

Ansprechpartner

Dr. Lars Großmann
Marketing & Sales

Gesamtbewertung

4,57 / 5

1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,00 / 5 Sterne
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

5,00 / 5 Sterne
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,00 / 5 Sterne
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

4,00 / 5 Sterne
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

5,00 / 5 Sterne
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

5,00 / 5 Sterne
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

5,00 / 5 Sterne

2 Bewertungen

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 12.04.2016 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 27.09.2013 | Standort: Großröhrsdorf
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

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