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DREEBIT GmbH
Dresden und Großröhrsdorf

Maschinen- und AnlagenbauIT-DienstleistungenWissenschaft und Forschung

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Was machen wir?

Die DREEBIT GmbH ist in drei Geschäftsbereiche unterteilt: Im Bereich "Vakuum-Service" werden Vakuumpumpen, Ventile, Messgeräte und Lecksuchanlagen sowie Ansteuerungselektroniken repariert und gewartet. Zu unseren Kunden zählen nahmhafte Hersteller in den Branchen Mikroelektronik, Solar und Glasbeschichtung sowie Forschungszentren und Institute. Die von DREEBIT entwickelte Plattformtechnologie zur Erzeugung hochgeladener Ionen ist weltweit einzigartig und bildet die Grundlage für den Geschäftsbereich "Ionenstrahltechnologie". Anwendungen finden sich in den Bereichen Oberflächenanalytik und -modifikation sowie in der Medizintechnik. Im Bereich "IT-Services" werden modernste Applikationen für Web und mobile Endgeräte entwickelt. Derzeit arbeiten und forschen 30 Mitarbeiter an den Standorten Dresden und Rossendorf (Forschungszentrum).

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Die DREEBIT GmbH bie­tet die ein­ma­lige Ge­le­gen­heit von Be­ginn an die Er­folgs­story ei­nes Na­no­tech­no­lo­gie Un­ter­neh­mens mit welt­wei­tem Tech­no­lo­gie­vor­sprung an den Stand­orten Dresden / Großröhrsdorf mit­zu­schrei­ben.

Dr. Frank Großmann

Unsere Standorte

Standort Zur Wetterwarte 50, 01109, Dresden

Standort Southwallstr. 5, 01900, Großröhrsdorf

Ansprechpartner

Dr. Lars Großmann
Marketing & Sales

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,00 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    5,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    5,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    5,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    5,00 / 5 Sterne

2 Bewertungen

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 12.04.2016 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 27.09.2013 | Standort: Großröhrsdorf
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

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