2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

10 Bewertungen

10 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 8 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Transparent und Fair

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 08.04.2014 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

innovativ und fair

5,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 01.04.2014 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

Professioneller und reifer IT-Dienstleister

4,1 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 01.04.2014 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Erfolgreiches Unternehemn bei dem der Mitarbeiter im Focus steht

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 24.03.2014 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Mitarbeiter werden als Mehrwert und Mensch betrachtet

4,9 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 21.03.2014 | Standort: Dresden

Die Firmenstrategie wird ganz deutlich auf gesundes Wachstum ausgerichtet. Die Mitarbeiter werden stark gefördert und in Entscheidungsprozesse einbezogen. Leistung wird gewürdigt und honoriert. Team und Standorte werden für gute Leistungen belohnt.

Die Geschäftsleitung ist nah am Mitarbeiter und interessiert sich sehr persönlich für die Belange und Bedürfnisse.

Die Linie und Strategie ist gut verständlich definiert und nicht von Sprunghaftigkeit und unbedachten Entscheidungen geprägt wie es in vielen IT Unternehmen üblich ist.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

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82 Bewertungen aus 2 Quellen

10 Bewertungen
72 Bewertungen

Was machen wir?

Wir lieben, was wir tun und sind hoch motiviert.
Mit unserer Begeisterung für Technik und neuste Technologien entwickeln wir unsere Expertise und Persönlichkeit im Team stetig weiter.

Die SHD System-Haus-Dresden GmbH wurde 1990 in Dresden gegründet. Wir verstehen uns als herstellerunabhängiges Systemhaus, das sich auf IT-Dienstleistungen fokussiert hat. In den vergangenen 30 Jahren hat sich SHD zu einem leistungsfähigen, technologisch führenden IT-Dienstleister entwickelt und verfügt aktuell über 6 Standorte in Deutschland.

SHD bietet für über 650 Kunden IT-Lösungen wie IT-Infrastruktur, Storage, Netzwerk & Security, System-Monitoring, Dokumentation, Business Process Management und Collaboration an. Insbesondere die mit diesen Themen verbundenen Support- und Managed Services stellen eine wesentliche Stärke von SHD dar. Wir beraten den Marktanforderungen entsprechend, entwickeln Lösungskonzepte und setzen diese betreuend um. Dabei übernimmt SHD die komplette Verantwortung für die IT-Strukturen der Kunden.

Wir bieten Dir den Raum, Deinen Gestaltungswillen und Deine Eigeninitiative einzubringen, um Dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln, die Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, spannende Aufgaben im Geschäftsumfeld namhafter Unternehmen, attraktive Vergütung sowie exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Wir möchten transparent machen, wie unsere Mitarbeiter über uns denken!

Iris Nürnberg

Unsere Standorte

Standort Drescherhäuser 5b, 01159, Dresden

Ihr Ansprechpartner

Heidi Neubert
Personalreferentin

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf