2 Bewertungen
B-S-S Business Software Solutions GmbH
Eisenach und Dresden

IT-Dienstleistungen

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Was machen wir?

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Sitz in Eisenach und Dresden, die smarte Lösungen für unternehmensinterne und unternehmensübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit schafft. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche international renommierte Konzerne, sowie große Deutsche und Europäische Unternehmen. Dadurch profitieren unsere Mitarbeiter von kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen kleiner Unternehmen und anspruchsvollen Projekten im Großkundenbereich.

Wer sind wir?

Wenn Du neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Projekte suchst, gern im Team arbeitest und bereit bist Verantwortung zu übernehmen – dann haben wir für Dich die richtigen Aufgaben!

Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und offene Kommunikation schaffen die kollegiale Arbeits-Atmosphäre der B-S-S.

Bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten Dich bei uns begrüßen zu dürfen.

Warum machen wir mit?

Mit der Teilnahme an "Faire-Karriere" möchten wir zukünftigen Bewerbern signalisieren, dass Mitarbeiter der zentrale Motor für den Erfolg des Unternehmens sind. Christian Wittrich, CIO

Unsere Standorte

Standort Niederlassung B-S-S (Sachsen) (Antonstraße 3 A, 01097, Dresden)

Standort Hauptsitz B-S-S (Thüringen) (Johannisplatz 16, 99817, Eisenach)

Ansprechpartner

Nadja Sachse
Personalreferentin
03691-7090-00

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,00 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    5,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    5,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,50 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    5,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,50 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,50 / 5 Sterne

2 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 09.08.2017 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 12 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 30.01.2014 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

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