Arbeitgeberbewertung abgeben Unternehmen folgen

digades GmbH

  • Mitglied seit 28.02.2014
  • 50-199 Mitarbeiter
  • www.digades.de
  • Profil-Aufrufe:00270

4,43 / 5,00 Sterne


1 Arbeitgeberbewertung



Was machen wir?

Digades ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich schwerpunktmäßig mit der Entwicklung und Fertigung elektronischer Baugruppen und Systeme für unterschiedlichste Applikationen für Automobile, Gebäudetechnik und Infrastruktur befasst. Derzeit beschäftigen wir am Standort Zittau (Sachsen) und Nordhausen (Thüringen) mehr als hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wer sind wir?

Wir entwickeln und fertigen seit 1991 mit hoher Flexibilität und Schnelligkeit maßgeschneiderte Elektroniklösungen, die sich durch eine Top-Performance hervorheben. So sind wir zum weltweit größten Hersteller von Funkfernbedienungen für Automobilstandheizungen herangewachsen. Direkte, unkomplizierte Kommunikationswege und kurze Reaktionszeiten zeichnen uns aus. Das wissen unsere Kunden im In- und Ausland zu schätzen. Wenn gewünscht, stellen wir als verlässlicher Teil ihres Entwicklungsteams sicher, dass alle elektronischen und mechanischen Komponenten optimal zusammenwirken.

Warum machen wir mit?

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Unsere Standorte

Standort Alte Leipziger Straße 50, 99734, Nordhausen

Standort Äußere Weberstraße 20, 02763, Zittau

Ansprechpartner

Hans-Ulrich Kaiser
Leiter Personal
03583-5775241

Gesamtbewertung

4,43 / 5

1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,00 / 5 Sterne
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

5,00 / 5 Sterne
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,00 / 5 Sterne
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

4,00 / 5 Sterne
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

5,00 / 5 Sterne
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

4,00 / 5 Sterne
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

5,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 28.09.2016 | Standort: Nordhausen
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 15 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

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