10 Bewertungen
XIMA MEDIA GmbH
Dresden

IT-Dienstleistungen

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben das NOW Siegel erreicht.
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben das OPEN Siegel erreicht.
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben das FAIR Siegel erreicht.
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Was machen wir?

XIMA ist eine Digital-Agentur aus Dresden. Mit unseren Leistungen gestalten wir die digitale Zukunft von Unternehmen und Institutionen. Dabei entwickeln wir Lösungen für die Online-Kommunikation als auch die Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Technisch betrachtet, entstehen bei XIMA Web-Portale und Applikationen sowie Prozess- und Formularmanagement-Systeme.

Auf die Kreativität, Qualität und Leistungsfähigkeit von XIMA vertrauen unter anderem die Berliner Tourismus & Kongress GmbH, die Staatliche Kunstsammlungen Dresden, das Deutsche Weininstitut, das Max-Planck-Institut und 100 jahre bauhaus.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Durch die Bewertung unseres Unternehmens können sich Bewerber ein besseres Bild zu wichtigen Faktoren, wie z.B. dem Arbeitsklima machen. Uns gibt es die Möglichkeit, Potentiale für Verbesserungen zu entdecken.

Sascha Weber, CEO XIMA MEDIA

Unsere Standorte

Standort Sudhausweg 9, 01099, Dresden

Ansprechpartner

Katja Riemer
Personalmanagement
+49 351-810500
katja.riemer@xima.de

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,40 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    4,80 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,10 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,50 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,40 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,60 / 5 Sterne

10 Bewertungen

  • Ziemlich begeistert.

    4,1 / 5,0

    Abgegeben von: Schüler/Student/Auszubildender | Datum: 22.01.2019 | Standort: Dresden

    Das Arbeitsklima ist angenehm, die Tätigkeit ist abwechslungsreich. Die Räumlichkeiten sind allerdings ein wenig beengt. Für eine Arbeitsweise nach SCRUM sind die Teams zu groß.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      3 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 7 Organisationen.

  • Ein Geheimtipp in der Dresdner Digital-Agentur Landschaft

    5,0 / 5,0

    Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 22.10.2018 | Standort: Dresden

    XIMA - DIGITAL BEGEISTERT trifft den Nagel schon auf den Kopf. Hier arbeiten alle Mitarbeiter eigenverantwortlich und mit Teamgeist zusammen an verschiedenen digitalen Projekten. Ob mit CMS Systemen wie Open Source, Open Text oder eigens entwickelten Software Lösungen, wie dem Formular-Management System FORMCYCLE. Alle Teams arbeiten in einem "grünen", entspannten und harmonischen Arbeitsumfeld zusammen. Es gibt immer frisches Obst, eine große Auswahl an Getränken und für die Mittagspause gibt es im Areal eine gute kulinarische Auswahl zu guten Preisen. Das "Rundum-Paket" ist hier auf jeden Fall gegeben.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

  • Gute Behandlung der Mitarbeiter

    4,3 / 5,0

    Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 14.10.2018 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

  • XIMA MEDIA GmbH

    3,3 / 5,0

    Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 05.10.2018 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      3 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      2 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      3 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 7 Organisationen.

  • Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

    4,9 / 5,0

    Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 05.10.2018 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 12 Organisationen.

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