12 Bewertungen
Händlerbund Management AG
Leipzig und Berlin

IT-Dienstleistungen

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Was machen wir?

Der Händlerbund ist ein 360° E-Commerce-Netzwerk. Mit seinen über 80.000 Mitgliedern und Service-Partnern unterstützt er Händler aus ganz Europa bei der Professionalisierung. Die rechtliche Absicherung und Beratung von Onlinehändlern wird durch Unterstützung im Kundenservice, Marketing und Verkauf, Fulfillment sowie ein breites Angebot an Weiterbildungen, Events, News u.v.m. ergänzt. Aufgrund der rasanten Entwicklung des E-Commerce wurde der Händlerbund in kürzester Zeit zu Europas größtem Onlinehandelsverband.

Wer sind wir?

Seit Gründung im Jahr 2008 in Leipzig setzt sich der Händlerbund aktiv für die Weiterentwicklung der gesamten Branche ein. Hinter diesem Erfolg steht ein Team, das Spaß an der Arbeit und Lust auf ständige Weiterentwicklung hat. Ganz gleich, ob jung oder junggeblieben: Unser Team besteht aus Vertrauen, Eigenverantwortung, Professionalität, Kreativität und Zusammenhalt. Wie wir das schaffen? Indem wir die nötigen Freiräume zum Denken schaffen. Flexible Arbeitszeiten, Sport- & Wellnessangebote, gemeinsame Events und viele Extras für unsere Mitarbeiter gehören dazu.

Warum machen wir mit?

"Der Händlerbund beteiligt sich, weil wir berufliche Perspektiven in Mitteldeutschland nachhaltig unterstützen wollen."

Tim Arlt, Vorstand Marketing & Vertrieb

Unsere Standorte

Standort Torgauer Straße 233, 04347, Leipzig

Standort Händerbund e. V. (Potsdamer Straße 7 / Potsdamer Platz , 10785, Berlin)

Ansprechpartner

Daniela Klaube
Human Resources Managerin

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,50 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    4,33 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,42 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,50 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,50 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,58 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,42 / 5 Sterne

12 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 05.11.2018 | Standort: Leipzig

    Es werden einem super Chancen geboten, wenn man zeigt, dass man mehr im Leben erreichen möchte.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      3 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 7 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 01.10.2018 | Standort: Leipzig

    Super Work-Life-Balance. Mitarbeiterbindung wird groß geschrieben, nettes Team, flache Hierachien - hier kann man einige Jahre bleiben.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 01.10.2018 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 7 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 26.09.2018 | Standort: Leipzig

    Ein gutes Unternehmen mit guten Beziehungen zwischen Mitarbeiter & Mitarbeiter aber auch Chefs und Mitarbeiter. Arbeitszeiten können flexibel gewählt werden und es gibt auch kleine Besonderheiten z.B eigenes Gym, Spieleraum, Tischtennisplatte, Freie Getränke, Süßigkeiten, Obst&Gemüse usw.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      2 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      3 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      3 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 24.08.2018 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

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